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路线:文化→管理体系→竞争力与优势→经营策略书本79价值观念的创新分客源)优点:分流机场人流五力的消费者研究75五力中的现有竞争对手研究851535分钟劝退?“人民部(由具有背景的人员构成——魄力,勇气和朝气——文化的者)规划出一套符西南航强“人为先精神的作境与管理章.招(工自己挑选可以快合作工作伙愉悦作心情提高作质量加r组成的聘团)重视人员(此促进门了宣公司价化收员工建)c集体方式并按航次薪分红度(员工持公司营者)LUVANDFUN”公平、鼓励、信任与开放,具有很高的相互合作精神,是人际关系导向的工作环境LUVFUNLUVandFUN的企业价值培养了员工之间出色的关系,使得在员工的眼里,他个人获得的价§PEST,,
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