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文档简介

培训老师聘用合同范本培训老师聘用合同甲方：（公司名称）地址：电话：法定代表人：乙方：（培训老师姓名）身份证号码：住址：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平合理的原则，就乙方在甲方公司担任培训老师的工作事宜，达成如下合同：一、工作内容与职责1.1乙方将按照甲方的要求，负责为甲方公司的客户提供培训服务，包括但不限于课程设计、授课、学员评估等相关工作。1.2乙方应按照甲方公司的培训计划和要求，准时参加培训活动，并保证教学质量和进度。1.3乙方应根据甲方公司的规章制度和工作要求，积极配合其他相关部门和同事进行工作。1.4乙方需保守甲方公司的商业秘密和客户隐私，并不得将相关信息泄露给他人。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周（或每月）工作日（具体以甲方公司的安排为准），每天工作时长为8小时。2.2乙方的工作地点为甲方公司指定的培训场所，如有需要，可能需要到其他地点进行培训。三、工资和福利待遇3.1乙方的基本工资为每月人民币（具体金额）元，工资将于每月（或每周、每半月）的（具体日期）发放。3.2乙方享受甲方公司的各项社会保险和福利待遇，具体按照国家相关政策执行。3.3乙方有权参加甲方公司组织的培训和职业发展活动，并享受相应的津贴和补贴。四、合同期限和解除4.1本合同自（具体起始日期）起生效，期限为（具体期限）。4.2本合同期满后，若甲方和乙方双方均无异议，可续签合同；若一方有异议，应提前（具体期限）书面通知对方。4.3若乙方故意违反合同规定，导致甲方公司遭受损失的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任和经济赔偿。五、保密条款5.1乙方在服务期间和合同终止后仍应对甲方公司的商业秘密和客户隐私负有保密义务。5.2乙方不得将在工作中获得的与甲方公司业务相关的任何信息，包括但不限于培训资料、客户名单、商业计划等，泄露给他人或用于个人利益。六、争议解决6.1本合同履行过程中如发生争议，甲乙双方应通过友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜由甲乙双方协商解决，并可签署补充协议作为本合同的附件。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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