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普通高校毕业研究生就业协议书日期：________年____月____日协议双方：甲方：_______（以下简称公司）地址：_______联系电话：_______统一社会信用代码：_______法定代表人/负责人：_______乙方：_______（以下简称研究生）性别：_______出生日期：_______身份证号码：_______学历：_______毕业院校：_______就读专业：_______毕业时间：_______鉴于：研究生具有独立的法人身份和民事行为能力，能够承担自己的行为后果；公司需要聘用符合其业务需要的研究生，提供符合相关法律法规和公司规章制度规定的待遇和工作环境；双方经友好协商，达成如下协议：第一条工作内容与期限1.1研究生应在公司从事与其所学专业相关的工作，相关工作内容由公司根据研究生的能力和公司实际需要相应划定。1.2合同期限为___________年，自协议签署之日起计算。协议期满前，公司和研究生双方均未提出续签或解除合同的，本协议自动延长一个月。第二条待遇和保障2.1公司会按照国家和地方有关规定，提供符合员工岗位等级要求的工资、津贴、保险、福利待遇等。2.2研究生享有法定节假日休息，年假休息，带薪病假和产假等在内的各种福利待遇。2.3公司有义务向研究生提供必要的技能培训和职业发展指导，以增强其工作能力。第三条工作时间和要求3.1工作时间按公司制度执行，研究生应严格遵守公司的工作时间安排。3.2研究生应认真完成所分配的工作任务，讲究工作效率，遵守公司有关保密制度。3.3研究生应尊重并服从公司的管理制度和工作要求，乐于与同事沟通交流，协调合作。第四条合同解除及违约责任4.1合同期间，若研究生有严重违纪行为，如重大失职、普通偷盗、职务侵占、谎报工作经历、学历造假等行为，公司有权终止合同。4.2倘若研究生在合同期内患病或意外受伤，影响工作能力，经公司认定可辞退。4.3除上述情况外，研究生或公司提出解除合同应提前30天以书面形式通知对方，并在通知时说明解除原因及解除日期。第五条其他约定5.1此协议未涉及的事项，双方可在工作过程中协商解决，参照国家有关规定执行。5.2若协议双方之间涉及的问题无法通过协商解决，可以向相关部门或仲裁委员会寻求解决之道。第六条协议生效与否6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，具有法律效力。6.2本协议的篇幅合理，双方对协议各项内容已充分阅读及沟通，愿意并有能力遵守协议中规定的各项内容。甲方（公司）：________________法定代表人/负责人签字：________________日期：________年____月____日乙方（研究生

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