工作面出口管理规定例文合辑

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一、管理规定：

由于工作面采用端头支架、过渡阶段支架，出口掘进工艺发生变化，为保证工作面安全生产，特制订以下规定：

1、工作面下出口在加装时，如果条件容许时，必须加装端头支架。上出口加装时可以根据现场条件，确保加装的最后一台支架距离上帮不大于2.5米。在回采过程中，矿井队必须根据工作面的回采情况，必须及时拆毁、提支架，确保工作面最后一台端头支架距离上帮不大于2.5米。

2、上、下出口巷道净高严禁高于2.6m，高度比较时，下出口必须提早在端头支架底座前端和转发机拱桥下卧底，上出口在前部溜子机尾外卧底，底板必须卧平，避免支架碎裂。

3、强化端头支架和过渡阶段支架的检修，能够加装压力表的必须加装压力表中，并确保端头支架和过渡阶段支架的初撑力不高于24MPa。

4、为避免老塘悬顶，在过端头支架前必须将端头支架前梁前的一排锚杆和锚索刺破(锚杆、锚索损毁的除外)并剪网，不得提早拆除、剪网或不拆除。

5、安远端头支架及转发机时，必须提早将端头支架底座前端、转发机的流逝座前及转发机拱桥下的浮煤清扫整洁。

6、当巷道坡度发生变化时，根据坡度变化的程度，必须提早在变坡点前后展开卧底，以保证转发机及端头支架成功的通过。

7、当转发机被端头支架底座上的浮煤加高时，每次移架前必须及时将端头支架底座上的浮煤清扫整洁。

8、端头支架后方的顶煤必须按《作业规程》与《工作面摆煤管理规定》中建议摆煤。

9、必须强化工作面上窜大幅下滑的掌控，技术员必须提早在巷道摆不好定位线，每班由老爹队长、环评员监测工作面机头上窜财务主管安全责任制一、负责管理财务管理与会计核算工作，对本职安全工作负责管理。

二、贯彻执行安全生产方针，在基本建设本单位年度财务预算指标时，优先足额精心安排安全生产所须要经费，并加强监督检查。

三、搞好电算化设备、电子资料、财务报表档案的安全管理和防雷、防盗工作。

四、审查各项结算业务，保证资金的安全采用。

五、掌控资金计划的实行，搞好资金划付工作，确保安全资金的采用。综掘队重点岗位现场交接班制度综掘队重点岗位现场交接班制度

为强化区队对重点岗位的管理，规范各岗位的现场交接班犯罪行为，经队委研究制订《重点岗位现场交接班制度》，重点岗位包含老爹队长、班组长、综掘机司机、环评员、电钳工、各特定工种。

1、接班人员必须提早半小时抵达工作岗位现场交接班，须要现场交接班的岗位工包含：老爹队长、班组长、综掘机司机、环评员、电钳工、大绞车司机、皮带司机、溜子司机等。

2、交班人员必须在交班前搞好一切准备工作工作，例如：检查安全隐患、整理工具材料、设备物品管理、文明卫生施工等。

3、交班人员必须将当值设备运转情况，保护检查情况，安全情况，事故隐患等向接班人交代确切，接班人未至时，交班人员不得返回。

4、交接班双方共同巡回检查工作地点，对存有安全隐患、设备运转情况、物品材料工具、文明卫生施工、安全设施状况等情况等交代确切。

5、对交接班时揭发的问题必须及时处理，无法处置的必须及时汇报区队值守领导及有关部门，并详尽记录。

6、双方更替完后，在更替记录本上记录并盖章，交班人员方可返回工作岗位。

7、交接班后，例如因更替未明所出现事故，必须根据事故原因追究责任。

8、接班人员应努力做到三不直奔，即为部件损毁和遗失不接班人;出现事故说不清情况不接班人;设备、工具损毁或遗失打听没责任人不接班人。阿佐煤矿回柱放顶工安全生产责任制阿佐煤矿回柱放顶工安全生产责任制

一、在班组长的指导下全面安全地顺利完成各项任务。

二、严格执行联保和政企制度，努力做到“三不危害”。

三、回柱摆顶工必须在熟识作业规程的内容、工作面管理方法和积极支持特性，掌控作业规程关于回柱放顶的规定后方可以展开工作。

四、动工前必须对自己的工作场所展开全面检查，辨认出隐患及时处理，努力做到不安全不生产，先安全后生产，并充份搞好动工前的所有准备工作工作。

五、现场必须恰当操作方式，不得违章作业。

六、回柱必须严苛按“三角回柱”法展开回调。

七、存有以下情况之一时，不许回柱：

1、规定范围内的新一排支柱没支全时；

2、悬顶少于规定未采取措施时；

3、后路不通畅时；

4、掘进不完备时；

5、回柱点以上5米，以下8米有人工作时；

6、对所回去支柱未观测做出推论时；

7、工作面去管吻冒顶预兆时。

八、对掘进材料必须及时运往，无法随意弃置。矿党委书记安全生产责任制范本矿党委书记安全生产责任制范本

矿党委书记就是矿安全生产委员会副主任，负责管理安全宣传教育、安全文化建设等工作，按照“党政同责、一岗双责”原则，与矿长共同分担安全生产领导责任，履行职责安全生产职责。安全生产职责如下：

一、创建、完善安全生产责任制

1．负责管理非政府宣传贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规。

2．参予核定煤矿安全生产责任制;非政府制订党委班子成员和分管部门负责人安全生产责任制。

二、参予制订安全生产规划、规章制度

3．参予制订安全生产规划、年度生产建设计划和安全生产管理制度。

三、非政府制订、严格执行实行安全宣传教育计划

4．非政府制订年度安全宣传教育、安全文化建设计划;参予安全教育培训、考核等监督检查。

四、参予制订实行生产安全事故应急救援预案

5．参予制订矿井灾害防治和处置计划、生产安全事故应急救援预案，出席矿井应急救援演练。

6．参予事故抢修救援，负责管理安全捍卫、信息公布、善后处理等工作。

五、监督、检查安全生产工作，及时消解事故隐患

7．监督检查安全生产工作，监督检查领导干部值班下井、老爹情况，每月至少出席1次安全生产小检查和隐患排查。

8．出席矿长安全办公会议，对关键性生产安全问题明确提出意见。

9．非政府党政工团等部门积极开展安全检查活动。

六、非政府确保

10．参予制订安全生产管理机构设置及人员配备方案。

11．负责管理对安全生产管理人员选拔提拔展开实地考察培育。

七、安全生产职责全面落实和考核

12．负责管理将安全生产工作列入党政领导班子成员年终考核的内容，并推行安全生产“一票否决”。

13．负责管理全面落实对政工干部履行职责安全生产“党政同责、一岗双责”情况的监督检查。

14．非政府制订并监督全面落实安全生产问责制度，对违背安全生产法规的党员干部按规定给与纪律处分。

15．按干部管理权限全面落实事故责任人的处理意见。

八、其他

16．履行职责法律法规规定的其他安全生产职责。高码管理制度高码管理制度

一、矿井每十天至少必须展开一次全面高码,改采、凿工作面或其它关键地点根据实际须要由通风助理确认随时展开高码。高码完后及时核对高码牌板，授御后及时核对高码报表，上报通风助理、总工程师校对。未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元;高码报表未及时校对行政处罚责任人100元。

二、对于矿井总进风、总春早巷道、综采工作面入春早巷道、盾构工作面、全系列风压可供风硐室中的风量，必须每10天至少测量一次，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

三、测量风点的设置应当齐全，测点布置建议能精确充分反映DF93测区域所有用风点及入春早分支的实际风量。测量风点必须相对紧固，并就近建有风量管理牌板。测量风点的布置必须合乎以下建议：

1、矿井工作面入风顺槽、回去风顺槽均布置在春早取道口以里20-30m(如本两壁外切眼供风，出外切眼以里10-15m处各减少一个测点)。

2、盾构工作面布置在春早取道内、春早取道口以里20-30m处为、局部通风机喷风口、风筒末端出风口。

3、其它可供风点根据实际情况自的定。

四、局部通风巷道的局扇全风压可供风量和出口风量，每10天至少测量一次，更改局扇和风筒后及时精心安排高码，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

五、对井下其它通风巷道，每10天至少展开一次风量测量，未按规定及时高码，每次行政处罚责任人100元。

六、瓦斯喷出异常的改采、凿面以及通风巷道的风量，通风科根据实际须要减少高码次数。

七、对于风筒长度紧固的非盾构面，局扇的风量每10天至少展开一次测量。

八、因井下风量调整或主扇工况变化等原因，并使井下风量出现很大变化时，由通风科长精心安排及时展开全面测量。

九、高码地点必须在测风站公测风，无测风站可选择在断面规则且前后10m范围内并无杂物和并无拐弯的地方。高码地点的断面，测量风员每季度必须核定一次。

十、测量综采工作面风量时必须测量工作面入风量和回去风量，对于盾构面要测量局扇全风压可供风量和风筒出口风量。

十一、每次高码必须及时排序风量，并将风量、风速、断面、瓦斯和二氧化碳浓度、温度、测量时间、测量人等核对到测风记录牌板上，数字必须齐全确切，并与高码记录保持一致。未及时核对台账和修改牌板，每次行政处罚责任人100元。

十二、测量风员在风量测量过程中，例如辨认出风速不平衡，应当查明原因，将问题处置后再次测量。查不清原因或无法处置的必须向通风科汇报。

十三、测量风员在风量测量过程中，应当随时检查“一通三严防”设施情况。若辨认出“一通三严防”隐患问题，必须立即向通风科汇报。隐患轻微损害安全时，应立即暂停工作，撤走危险区人员，然后汇报处置。

十四、风量测量结果每旬报矿矿长、总工程师，未及时呈报有关领导，对其责任人每次行政处罚100元。煤矿瓦斯监测监控系统故障报告备案制度煤矿瓦斯监测监控系统故障报告备案制度一、瓦斯监测监控系统一旦出现故障，瓦斯值班人员应立即向值守领导报告，积极主动非政府厂家和系统修理人员展开抢险，尽可能在短时间内恢复正常，出现故障少于1小时后不能获得处置，应当向上一级调度机构报告；并搞好故障出现的时间、地点、现象、原因以及处置办法和恢复正常的记录，留档备查。二、网络发生故障必须立即报告，积极主动非政府修理，在尽可能长的时间内恢复正常，并将出现故障的时间、现象、原因等及处置办法、恢复正常时间等搞好记录。三、通信线路发生故障必须立即与线路运营商取得联系，积极主动协调检修人员展开复原工作。四、瓦斯值班人员平时必须特别注意系统的运行状况，系统运转中的一切不正常状态都必须一一记录在《故障报告登记表》中，努力做到乘虚可考，并及时报告值守领导。纳林庙煤矿二号井泵站工岗位责任制纳林庙煤矿二号井泵站工岗位责任制一、认真学习和严格执行公司"三小规程"和上级的各项关于安全生产的方针、政策、法规、规定、指令，以及公司、队有关管理制度和技术规定；坚守岗位，履行职责，严格遵守劳动纪律，严格执行交接班制度，不违章作业,努力做到上岗上岗二、泵站司机必须坚守岗位，集中精力，听到清信号，按照操作程序，准确无误地启动暂停设备。三、按规定拒绝接受安全培训和技术培训，不懈努力钻研科学技术，不断总结经验提升自身的技术和操作方式水平。四、熟识工作面液压系统及泵站各部件结构原理，巡回检查设备运转情况，随时观测设备温度、压力及运转声响与否正常，发生问题及时处理，保证泵站处在较完整状态下运转;并搞好有关记录。五、泵再生制动后，应当经常检查齿轮油泵的工作压力，若高于0.1Mpa应当及时停在泵处置。六、每月检查一次蓄能器内的压力，充分发挥蓄能器的促进作用。七、检查曲轴箱的油位和润滑油池的油量，必要时予以补足。必须特别注意箱体温度不必过低，油温应当高于80℃，特别注意油位的变化，油位严禁高于上限，八、深入细致检查乳化液韧度，及时嵌入乳化油，保证韧度始终处在3%-5%。九、不经容许严禁私自调定泵站压力，对因压力超过没建议导致的事故负责管理。班前会制度(白沙岗一矿)班前会制度(白沙岗一矿)

为确保工作明确，确保安全，制订班前会制度：

全区各班、队、措美深入细致非政府举行班前会。班前会必须布置工作精心安排，摆事实工作地点、工作建议。在布置工作的同时，必须融合当值工作，存有针对性的布置安全工作，摆事实安全注意事项。防尘区管路队副队长安全生产责任制第一条为进一步严格执行管路队副队长全面落实安全责任，强化对管路队安全生产工作的管理，严格执行安全生产责任制度，依据国家安全法律、法规，集团公司、矿安全工作建议，制订本责任制。

第二条管路队副队长，全面负责管理防尘区管路队的安全生产管理工作。

第三条管路队副队长二要履行职责不好14项安全工作职责。

1、参予制订安全生产责任制，制订责任目录，明晰各岗位的主要职责和具体内容事项。

2、参予创建管路队安全至岗工程体系，创建安全至岗逐级考核制度，每月对安全至岗工作展开监督、检查及考核。

3、参予创建管路队安全风险分级管控体系，精心安排制订年度安全风险识别评估制订年度关键性安全风险目录，创建安全未明危险因素识别预控管理体系工作并制订计划表非政府实行，每月非政府制订月度风险管控及隐患排查重点，每月对安全风险分级管控工作展开检查及考核。

4、负责管理管路队管理的检查工作，按时通报检查情况。狠抓管路加装、检修工作质量标准化管理工作，按标准建议全面落实不好各项工作。

5、出席每周的安全活动和隐患排查可以，以及安全质量标准化周送检，分析存有的安全隐患，及时采取措施，处置和确定井下所有存有的安全隐患。

6、参予制订安全培训计划，并对员工展开安全培训，定期自学煤矿“三小规程”，每班班前存有针对性的讲安全和“岗位其经王奶贵”自学、考试。

7、参予基本建设作业规程和安全技术措施，并非政府认真贯彻，严格执行。

8、参予制订管路队各类安全生产规章制度，监督检查作业规程、安全技术措施全面落实情况，岗位人员按章操作方式情况。

9、负责管理管路队与外界的联系、通气，协调协同工作。

10、负责管理作业地点的质量标准化，作业地点的安全隐患环境治理。

11、负责管理生产精心安排，人员、材料、设备的调动支配，现场施工、现场的安全管理工作。

11、合理调整劳动非政府，充分利用工时，顺利完成矿下发的生产任务。

13、当天根据井下生产情况和发生的问题，展开检查，查阅班组长、工人岗位责任制全面落实情况。

14、极帮助队长每月非政府举行一次管理人员工作会议，总结上个月的工作，精心安排部署下个月的工作。

第四条防尘区管路队副队长责任目录具体内容事项，见到附表：《防尘区管路队副队长安全责任目录》。

第五条《防尘区管路队副队长安全责任目录》考核严格执行矿《安全至岗逐级考核制度》。考勤制度通风队2012年考勤制度

2012年考勤按以下方案继续执行，

1．正式工：

每月执勤月22天。

2．临时工：

原则上每月执勤严禁多于22个，如果人员不足必须须要下班则按正常执勤算是，在队里精心安排情况下出满诚。

3．瓦检员突遇特定情况可以借休，借休人员和借休天数以书面形式向队里呈报，备案。如果打听没人员借休可以告假但不记工（法定假日除外）；借休天数按执勤排序，不计分。（备注：正式工与劳务工严禁互相借休。）

4．岗位工例如因特定原因在非排屈情况下值勤，就可以在其他人员值勤时迁调下班，严禁在自己排休时补齐。

5．例如因特定原因须要上班，必须向当值值守队领导呈报，否则算不上上班。

6．出外自学按正常下班考勤。

7．队里精心安排上班和因出外自学等原因执勤天数多于规定天数时，按实际执勤当月工资轻易落空。

8．如果月执勤多于22个，则按实际工资80％支付。

9．当月未值勤下月减除，如果第二个月依然愈演愈烈，存班在第三个月轻易补发。

10.耽误与旷工按照通风队2012年安全监察奖罚办法继续执行。防灭尘工安全生产岗位责任制防灭尘工安全生产岗位责任制

1、负责管理矿井防尘设施、设备的保护和采用工作。

2、负责管理井下各转发点喷雾、机械割去煤喷雾和风流净化水幕等防尘设施的加装、修理工作。

3、负责管理矿井各条巷道的冲洗煤尘、打扫煤尘工作。

4、负责管理矿井防尘系统各主干、分支系统水压、流量的实际分部情况及防尘设施采用管理，辨认出问题及时处理，保证达至理应的降尘效果。

5、净化水幕和各种喷雾装置，都必须达至水量必须大、雾化必须不好、覆盖面积必须小的建议。

6、井巷中防尘喷水用的三通阀门的设置必须符合规定，并达至随时需用的建议。

7、认真执行定期冲洗洗、积尘制度，其