公共行政管理试题

...wd......wd......wd...一、单项选择题1.1887年，发表行政学开山之作《行政之研究》的学者是〔C〕A.泰勒B.韦伯C.威尔逊D.古德诺2.里格斯认为处于农业社会向工业社会过渡时期的行政模式是〔D〕A.衍射型B.融合型C.分散型D.棱柱型3.非政府公共组织也可称作〔C〕。A.第一部门B.第二部门C.第三部门D.公共组织4.公共政策的权威性来源于它的〔B〕。A.合理性B.合法性C.操作性D.强制性5.政府失效理论对人的本质和行为的基本假设是(B)。A.社会人B.经济人C.自动人D.复杂人6.构成公共组织构造的基本要素是〔A〕，它是公共组织构造的支撑点。A.行政职位B.职能目标C.行政职权D.行政人员7.政府机关公开招考领导干部的制度是〔〕。A.选任制B.委任制C考任制D.聘任制8.国家公务员制度源于中国的科举制，而始于〔A〕国的文官制度。A.英B.日本C.法D.美9.忠于政府，维护政府声誉，忠于职守是〔B〕的核心内容。A.社会公德B.行政道德C职业道德D.社会行为标准10.行政决策体制的核心是〔D〕。A.咨询系统B.公民参与系统C.信息系统D.领导决策系统二、多项选择题1.公共行政范式的理论根基为〔AC〕。A．威尔逊的“政治与行政二分法〞B.泰勒的科学管理理论C.韦伯的科层制理论D.布坎南的公共选择理论2.公共行政范式的基本特征为〔ABCD〕。A．行政活动的科学化B．作为一种价值观的效率C．严格的等级制组织模式D．常任的、中立的和无个性特征的公务员3.公共产品可以从不同的角度来加以划分。按照是否同时具有非排他性和非竞争性，公共产品可以划分为〔AB〕A.纯公共产品B.准公共产品C.有形的公共产品D.无形的公共产品4.戴维。H.罗森布鲁姆在《公共行政学：管理、政治和法律的途径》一书中认为，公共行政学的研究有三种主要的研究途径，即〔ABC〕A.管理途径B.政治途径C.法律途径D.组织命令途径5.新公共管理蕴涵的两基本管理理念是〔AB〕。A.管理的自由化B.管理的市场化

C.管理的多元化

D.管理的政府垄断化6.非营利组织的特点主要有〔ABCD

〕

A.非政府性B.组织性

C.非营利性

D.自治性7.行政文化包括〔ACD〕等。A.行政价值B.管理对象

C.行政道德

D.行政意识8.我国行政监察机关主要职权包括〔ABCD〕。A.检查权B.建议权C.调查权D.行政处分权9.以行政权力的划分标准来进展分类，可以把行政体制分为〔ABCD〕A.中央政府体制B.地方政府体制C.中央与地方关系体制D.行政区划体制10.以下不属于公共组织绩效管理基本内容的是〔AD〕A.经济指标B.绩效评估C.绩效追踪D.公平指标三、判断题1.公共性是指超越个人和特定私人组织的特殊利益而追求社会共同利益。正确2.公共管理活动的有效性度量相对容易。错误3.韦伯科层制组织的本质在于以非人格化的制度取代人格化的制度，使组织本身及其规定比组织中任何个人更重要。正确4.一个组织中，如果断策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择适宜的行动方案，这个组织的构造就倾向于分权化。错误5.行政监视的对象是国家行政机关和国家公务员。正确6.行政规章在效力等级上高于行政法规。错误7.行政职能的实现是衡量行政管理效率和效能的重要标准。正确8.我国政府人事管理工作的根基是职位分类制度正确9.政府职能实际上是由各级政府公务员的工作来实现的，因此，公务员是实际上的政府职能的实施主体。错误10.主管同一类业务的职能机构中，上级政府对下级政府有完全的约束力。错误11.行政管理的根基是国家行政权力。正确12.政府基本职能可以分为三大类，即政治职能、经济职能和社会管理职能。错误13.居民委员会、村民委员会是国家机构的组成局部。错误14.新公共管理运动兴起的直接动因，来自于在新的时代背景下，公共行政范式难以适应经济社会开展的需要，日益面临严重的反常和危机。正确15.从基本上说，政府的管制手段是对市场机制运行中出现的问题的一种矫正，其目的是维护市场竞争和市场机制对资源的有效配置，而绝对不是要取代市场。正确16.政府机构的设置根据是各级人大的决定。错误17.提升政府能力是政府机构改革的逻辑起点。答：错误。政府职能界定是政府机构改革的逻辑起点。18．公共服务以顾客或市场为导向。答：正确。新公共管理认为，政府的社会职责是根据顾客的需求向顾客提供服务。政府服务以顾客或市场为导向，只有顾客驱动的政府才能满足多样化的社会需求并促进政府服务质量的提高。19．新公共管理赞成传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法。答：错误。新公共管理反对传统公共行政重规制、轻绩效测定和评估的做法，主张放松严格的行政规制，实行绩效目标控制。20．公共组织以营利为目的。答：错误。公共组织在提供公共产品和公共服务的过程中，其最终目的是谋求社会的“公共利益〞，其所有举措都遵循公平、公正和公开的原则为全体公众服务，并以最好的服务来争取公众的拥护与支持，不以营利为目的。1．科学决策的特点不包括(

)。

A．决策主体的集体化

B．决策过程的程序化

C．决策手段运用的广泛化

D．“谋〞和“断〞一体化

2．

十六大报告指出，要以建设健全选拔任用和管理监视机制为重点，以(

)为目

标，改革和完善干部人事制度。

A．革命化、民主化、公开化

B．革命化、年轻化、专业化

C．科学化、民主化、制度化

D．民主化、知识化、年轻化

3．

在行政决策组织体系中被称为“神经系统〞的是(

)。

A．信息系统

B．中枢系统

C．控制系统

D．研究咨询系统

4．公文的语言应当(

)。

A．诙谐幽默

B．古朴典雅

C．庄重标准

D．华美流畅

5．我国国家行政机关实行(

)。

A．职务分类制

B．职位分类制

C．品位分类制

D．职级分类制

6．政企分开的主要措施不包括(

)。

A．解除政府主管部门与所属经济实体的直属企业的行政隶属关系

B．大量裁减政府专业经济部门

C．大力裁减社会中介组织

D．加强和改善对国有企业的监管方式

‘

7．以下人员(

)可以由委任产生。

A．乡长

B．镇长

C．县长

D．国务院各部委副部长

8．下面不属于一级政府派出机构的是(

)。

A．行政公署

B．区公所

C．村公所

D．公安派出所

9．公文的基本语气是(

)。

A．祈使语气

B．陈述语气

C．疑问语气

D．感慨语气

10．以下文稿中具有正式公文效用的是(

)。

A．议论稿

B．送审稿

C．征求南京市意见

D．定稿

11．在归部委管理的国家局中，国家技术局归哪个部(委)管理(

)。

A．国家方案委员会

B．国家经济贸易委员会

C．国家科学技术委员会

D．国家教育委员会

12．政府机构之间最重要的关系是(

)。

A．协调关系

B．业务关系

C．协作关系

D．领导关系

13．轮换又称(

)。

A．转任

B．调任

C．挂职锻炼

D．轮岗

14．公务员必须退休的条件是指(

)。

A．工作年限满20年

B．工作年限满30年

C．男年满55周岁

D．女年满55周岁

15．行政管理体制的物质载体是(

)。

A．权责体系

B．组织构造体系

C．运行机制

D．行政权力

16．权力机关对行政机关的监视不包括(

)。

A．政治监视

B．法律监视

C．对行政立法、行政执法、行政司法活动的监视

D．市场监视

17．申诉期间原机关处理决定(

)。

A．不再执行

B．继续执行

C．变更执行

D．废止

18．下面哪种社会关系，公务员可以不用回避?(

)

A．夫妻

B．密友

C．甥子女

D．祖父母

19．批复是用于答复下级机关请示事项的(

)。

A．下行文

B．平行文

C．上行文

D．具有行政约束力的规章

20．通告的表达方式侧重于(

)。

A．表达

B．说理

C．说明

D．说明、说理

21．以下公文中，不需要指明主送机关的是(

)。

A．通知

B．请示

C．报告

D．决议

22．权力机关对行政机关的监视不包括(

)。

A．市场监视

B．政治监视

C．法律监视

D．对行政立法、行政执法、行政司法活动的监视

23．在国外被称为“智囊团〞的是(

)。

A．研究咨询系统

B．决策信息系统

C．审批控制系统

D．行政决策的中枢系统

24．关于行政效率，总的原则是(

)。

A．效率第一，公平第二

B．效率优先，兼顾公平

C．效率为主，公平为辅

D．公平优先，兼顾效率

25．“三讲〞教育的对象是(

)。

A．县级以上党政领导班子、领导干部

B．县级以下党政领导班子、领导干部

C．省部级党政领导班子、领导干部

D．省部级以下党政领导班子、领导干部参考答案：1．D

2．C

3．A

4．C

5．B

6．C

7．D

8．C

9．B

10．D

11．B

12．D

13．D

14．D

15．B

16．D

17．B

18．B

19．A

20．A

21．D

22．A

23．A

24．B

25．A第四局部行政管理

本资料来源：国家公务员考试网〔〕

1、政府职能的开展变化

自然状态下的政府职能主要为“御外〞、“安内〞，一方面表现为统治职能的极端强化，另一方面表现为经济管理和社会管理职能的相对弱化；近现代资本主义国家的政府职能主要为“御外〞、“安内〞、“建设公共设施〞；现代资本主义国家的政府职能主要有：提供公共产品和服务，稳定宏观经济，调节社会分配，维护市场秩序。

2、政府职能的重要地位

政府职能表达了公共行政的本质要求，是公共行政的核心内容，也是公共行政的本质表达，直接表达公共行政的性质和方向；政府职能是政府机构设置的基本依据；政府职能的转变是行政管制体制和机构改革的关键；政府职能的实施情况是衡量行政效率的重要标准。政府职能的实施手段主要是依法行政。

3、政府的基本职能

〔1〕政治职能，政治职能亦称统治职能，主要包括：军事保卫职能；外交职能；治安职能；民主政治建设职能。其中，以通过政府活动，推进国家政权完善和民主政治开展为目的的民主政治建设职能是我国社会主义制度的基本要求，也是社会主义国家行政管理的基本原则。〔2〕经济职能，主要包括：宏观调控；提供公共产品和服务；市场监管。市场必须在一定的规则下才能够有效运行，正是在这个意义上，市场经济也称为“法制经济〞。〔3〕文化职能，主要包括：开展科学技术；开展教育；开展文化事业；开展卫生体育事业。〔4〕社会职能，主要包括：调节社会分配和组织社会保障；保护生态环境和自然资源；促进社会化服务体系建设；提高人口素质，实行方案生育。

4、影响与制约政府职能转变的因素

〔1〕社会环境的变迁。社会环境变迁是决定政府职能转变的外在动因。〔2〕公共行政的科学化。公共行政的科学化是政府职能转变的内在动力。要按照统一、精简、高效的原则大力精简机构和人员；要按照权责统一的原则，合理划分和界定各级各部门的事权和职能分工。〔3〕技术手段的创新。技术手段的创新是政府职能转变的基本保障。举例：政府运用财政政策、货币政策等工具可以间接、宏观地对市场进展调控；政治科学和管理科学的开展使政府的机构设置和组织运作更加合理有效。〔4〕传统行政文化的影响。传统行政文化是影响政府行政职能转变的因素。如何吸收精华、剔除糟粕，抑制传统行政文化不良因素所带来的惰性和惯性，是政府职能能否发生实质性转变的重要因素。

5、政府职能转变的内容

政府职能转变，不仅包括政府职能内容的转变，还包括政府行政职能方式的转变、政府职能的重新配置以及相应政府机构的调整和改革。主要包括以下三个方面：〔1〕政府职能的外部转移。指政府将不属于自己的职能还给企业以及社会中介组织，防止政府职能的“越位〞，将属于政府自己的职能收回，防止政府职能的“缺位〞。〔2〕政府职能的系统转移。在纵向层级之间要按照必要的集中与适当的分散相结合的原则，合理划分各级政府的职能范围，明确各自的权力和责任；在横向部门之间要按照一样或相近的职能由一个部门承担的原则，合理配置和划分政府部门之间的职责分工。要在管理运行上按封闭原则进展分类。〔3〕行政管理方式的转变。行政管理方式，即政府行使能的方式，包括工作方式、工作作风、运行程序等，管理手段的转变，就是将传统方案经济体制下的单一行政手段，转向综合运用经济手段、法律手段为主，辅之以必要的行政手段。

6、政府职能转变的关键－－政企分开

〔1〕政企分开的主要内容：政府与企业社会职能的分开；企业所有权与经营权的分开；政府国有资产所有者职能与行政职能的分开。政府不应直接收理企业，直接干预企业的生产经营活动，不得随意截留企业的权利，使企业真正成为自主经营、自负盈亏、自我开展、自我约束的法人实体和市场竞争的主体。

〔2〕政企分开的主要措施：解除政府主管部门与所办经济实体和直属企业的行政隶属关系；大量裁减专业经济部门和各种行政性公司，开展社会中介组织；加强和改善国有企业的监管方式。作为过渡性措施，要保存局部专业部门，主要职能为制定行业规划和引导行业产品构造的调整。

7、国家机构的组成

国家机构由国家权力机关、国家行政机关、国家审判机关、国家检察机关、国家军事机关组成。政府机关为国家机构的重要组成局部。行政机构的行政权力与国家权力机关的立法权力、国家审判机关和国家检察机关享有的司法权力，分工不同，相互合作，共同构成国家权力系统。

8、群众组织群众组织亦称人民团体、群众团体，包括各种依法定程序成立的群众团体、专业团体、群众自治组织等，如工会、共青团、妇联等三大群众团体；文联、红十字会、慈善会等专业团体；村民委员会、城市居民委员会等群众自治组织。

9、机构编制管理

机构编制管理是行政管理的根基工作之一，是根据国家社会经济开展状况、政治体制状况以及行政管理科学化程度，通过运用技术手段综合分析，以确定国家各类法定组织的职能范围、职责权限、机构设置和人员配备，并进展调控和监视，以实现国家管理系统的精简、统一、高效。我国的机构编制工作采取“统一领导，分级管理〞的领导体制；其在编制管理方面的主要任务是：职能管理；机构管理；人员管理。政府机构的名称一般包括域名〔地理位置或管理范围〕、矢名〔管理内容〕、格名〔说明规格级别〕。三定：定职能、定机构、定人员编制。

10、政府机构设置原则

〔1〕职能优先原则，即：职能是机构存在的前提；科学界定政府总体职能；科学配置和划分政府职能；以政府职能是否顺利实现来检验政府机构设置的合理性。

〔2〕完整统一原则，即：政府职能是完整统一的；行政权力是完整统一的；政府机构设置是完整统一的。

〔3〕管理幅度与管理层次相适应的原则，在实际应用中，应遵循以下几条规律：在管理对象和内容不变的情况下，管理幅度与管理层次成反比；管理幅度事务的难易程度成反比；管理幅度同管理者的能力以及管理手段的先进程度成正比；管理幅度与下属人员的能力成正比关系；管理层次与组织效率成反比。

〔4〕权责一致原则，指在机构设置中，要使机构的职权与职责相称、平衡，它包含三层意思：设计合理的职位体系；权责相称的制约机制；奖惩清楚的鼓励机制。

〔5〕精简与效能原则，即做到机构设置要精简；人员编制要精干；办事程序要简化。

〔6〕依法设置原则

11、政府机构改革

政府机构改革的动因：经济体制改革的需要；政治体制改革的需要；精简机构和人员的需要；减轻财政负担的需要；提高行政效率的需要。

1982年机构改革。一是提出干部的“四化〞，即革命化、知识化、专业化、年轻化，特别在解决干部队伍老化和领导职数过多方面取得突破性进展；二是实行行政首长负责制，并将其写入宪法。

1988年机构改革。一是提出转变政府职能的概念，并把转变政府职能作为政府机构改革的关键；二是提出政企分开、党政分开原则，初步理顺党政关系、政府与企事业单位和人民团体的关系、政府各部门之间的关系以及中央政府同地方政府的关系。

1993年机构改革。一是在提出建设社会主义市场经济的背景下，把适应社会主义市场经济体制作为机构改革的目标；二是强调了转变职能的基本途径是政企分开；三是提出了行政管理体制改革的概念，扩大了机构改革的内涵。

12、1998年机构改革目标与原则

改革目标：建设办事高效、运转协调、行为标准的行政管理体系，完善国家公务员制度，建设高素质的专业化行政管理干部队伍，逐步建设适应社会主义市场经济体制的有中国特色的行政管理体制。

改革原则：一是按照开展社会主义市场经济的要求，转变政府职能，实现政企分开，把政府职能切实转变到宏观调控、社会管理和公共服务方面来，把生产经营的权力真正交给企业；二是按照精简、统一、效能的原则，调整政府组织机构，实行精兵简政，加强宏观经济调控部门，调整和减少专业经济部门，适当调整社会服务部门，加强执法监管部门，开展社会中介组织；三是按照权责一致的原则，调整政府部门的职责和权限，明确划分部门之间的职能分工，一样或相近的职能交由一个部门承担，抑制多头管理、政出多门的弊端；四是按照依法治国、依法行政的要求，加强行政体系的法制建设，实现政府机构、职能、编制、工作程序的法定化。

13、垂直管理部门

垂直管理部门的工作业务、人事任免、经费拨付，均由上级业务主管部门决定，其职能具有专属性、执法性、监控性特点，目前，实行中央业务主管部门垂直管理的机构有中国人民银行、海关、国家税务等系统，实行省级垂直管理的机构有地方税务、工商管理、质量技术监视管理等系统。

14、我国公务员制度建设的过程

〔1〕第一阶段1984－1993年，国家公务员制度的创立。这一阶段主要以研究、草拟、修改公务员法规为重点，以抑制传统人事行政弊端为背景，以实现国家公务员管理制度化、标准化为落脚点。

第一阶段可分为如下三个小阶段：1982－1986年，制定《国家行政槎作人员条例》；1986－1988年，将上述条例更名，并在党的十三大和七届全国人大会议上，分别将建设国家公务员制度作为政治体制及干部人事制度改革的重点，形成了公务员制度的三大要件：人事部、国家行政学院、公务员法规；1989－1993年，根据边实践、边探索、边修改的精神，先后在审计署、海关总署、环保局、税务局、统计局、建材局6个部门和深圳、哈尔滨两个市进展试点，并于1993年8月14日正式公布布《国家公务员暂行条例》。

〔2〕第二阶段以全面施行、分步推进、不断完善各项配套的法规为重点，以适应社会主义市场经济体制建设和干部人事制度改革深化为背景，以建设高素质的专业化国家公务员队伍为落脚点。1993－1996年，根据统筹规划、从上而下、由易到难的原则，积极而稳妥地在全国范围内推行公务员制度。

15、我国公务员制度的特色

〔1〕同西方文官制度比较：坚持党的基本路线，不搞“政治中立〞；坚持为人民服务的宗旨，国家公务员不是独立的利益集团；坚持党管干部的原则，国家公务员不搞“两官分途〞；坚持德才兼备的用人标准。

〔2〕同传统人事制度比较：具有比较完善的法规体系；具有比较科学的竞争鼓励机制；具有正常的新陈代谢机制；具有廉政勤政的保障机制。

16、国家公务员建设高素质、专业化

“完善公务员制度，建设高素质的专业化〞国家公务员，已在党的十五大和九届人大一次会议上确定为我国政治体制改革的目标之一。国家公务员的核心竞争力在于对知识的综合运用能力和创新能力。

公务员队伍学风：刻苦钻研，积极探索，民主研讨，求真务实。

当前在业务精通方面普遍缺乏敬业乐业和精益求精的精神。

高素质的内涵主要包括：思想政治上的高标准与道德品质上的高境界；理论素养与知识运用上的高水平；廉政勤政建设上的高风气、高效率；业务上的精通；身心上的安康。

专业化指公务员队伍建设的专业化，主要表达为身份职业化、职业专门化、知识与能力专业化，其内涵主要包括：科学决策与有效执行能力；沟通协调能力；学习创新能力；收集、处理信息的能力；表达能力。

17、公务员制度的开展目标

我国公务员制度的开展目标：适应社会主义市场经济开展的需要，深化干部人事制度改革，逐步创造一个公开、平等、竞争、择优的用人环境，建设一套能上能下、能进能出、充满活力的管理机制，形成一套法制完备、纪律严明的监视体系。

18、国家公务员录用制度

录用原则：公开、平等、竞争、择优、德才兼备、因事择人。上述几个原则是以竞争为核心的有机整体一，公开是竞争的前提，平等是竞争的保证，择优是竞争的目的，考度是国家公务员录用的基本竞争方式。

新录用的国家公务员，要进展为期一年的试用，在试用期内应承受培训；省以上政府工作部门按照特殊规定录用无两年以上基层工作经历的人员，应当安排在基层工作一至二年；试用期满合格的正式任职，不合格的，可以原岗位上延长试用期，最多不超过半年，也可调换岗位延长试用期，最多不超过9个月，期满仍不合格的，取消录用资格。

19、受纪律处分的公务员考核方法

受警告处分的公务员，对其进展考核，但在受处分的当年不得定为优秀等次；

受记过、记大过、降级、撤职处分的公务员，对其进展考核，但在受处分期间只写评语，不定等次，在解除处分的当年及以后，按正常情况对待。

受党内警告处分的公务员，处分当年参加考核，但不得定为优秀等次；

受党内严重警告的公务员，处分当年参加考核，因与职务行为有关的错误而受严重警告处分的，确定为不称职等次，因其他错误而受严重警告处分的，只定评语不定等次。

受留党观察处分的公务员，处分当年参加考核，确定为不称职；留党观察一年处分的第二年，参加年度考核，只写评语不确定等次；受留党观察二年处分的，第二年和第三年参加考核，只写评语不确定等次。

受开除党籍处分的公务员，处分当年参加考核，确定为不称职；第二年和第三年参加考核，只写评语不定等次；

涉嫌违犯党纪被立案检查的公务员，可以参加考核，但在其检查期间不确定等次，结案后，相应按上述方法处理。

20、公务员奖励的种类及权限

公务员奖励的种类有嘉奖、记三等功、记二等功、记一等功、授予荣誉称号五种形式。其具体的权限为：

嘉奖、记三等功，由县〔地〕级以上人民政府或设市〔地〕级以上人民政府工作部门批准。

记二等功，由市〔地〕以上人民政府或省级以上人民政府工作部门批准。

记一等功，由省、自治区、直辖市以上人民政府或国务院工作部门批准。

国务院授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由国务院批准。

省、自治区、直辖市人民政府授予荣誉称号，经本级政府人事部门审核后，由省、自治区、直辖市人民政府批准。

国务院工作部门授予荣誉称号，经国务院人事部门审核后，由国务院工作部门批准。

21、公务员行政处分的原则及种类

公务员行政处分的原则：依法定事由，经法定程序；适用行政纪律一律平等；行政处分的轻重与国家公务员违纪行为应承担的纪律责任相适应；惩前毙后，治病救人，惩戒与教育相结合。

行政处分的种类有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除共六种。根据违纪行为的错误性质、情节轻重、危害程度、责任大小，参照本人的一贯表现和认错态度，区别对待：对于违反行政纪律情节较轻，造成一定不良后果的，给予警告或记过处分；对违反纪律，给国家和人民利益造成严重损失的，给予记大过、降级；对严重违纪，不适合继续任现职的，给予撤职；对严重违纪，不适合继续在政府任国家公务员的，给予开除。

22、公务员处分的权限

〔1〕给予国务院任命的国家公务员行政处分和给予省、自治区、直辖市人大选举产生的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分，须报国务院批准。

〔2〕给予省、自治区、直辖市人大选举的公务员撤职、开除处分，须先由本级人大罢免或人大常委会免职，再由省、自治区、直辖市人民政府决定，报国务院批准后执行。在罢免和免职前，国务院认为必要时可以停顿或撤销其职务。

〔3〕给予国务院各组成部门任命的正副司局长包括相当职务的国家公务员行政处分，由本部门决定后执行，报国务院备案。

〔4〕给予省、自治区、直辖市人大常委会任命的国家公务员警告、记过、记大过、降级处分，由本级人民政府决定后执行，报本级人大常委会备案并报国务院备案，给予这些国家公务员撤职、开除处分，先由本级人大常委员免职，再由本级人民政府决定后执行，报国务院备案。

23、解除公务员行政处分的期限

警告处分自决定之日起满半年；记过、记大过、降级处分自决定之日起满一年；撤职处分自决定之日起满两年。被处分人员在受行政处分期间有特殊奉献的，可以提前解除行政处分。提前解除期限不得超过原行政处分解除期限的一半。

24、公务员培训的根据、原则和类型

根据：一是经济、社会开展的需要；二是职位的需要。其原则是，贯彻理论联系实际、学用一致、按需施教、讲求实效的原则。公务员培训类型主要有：〔1〕新录用人员培训。在试用期间进展，不少于10天。〔2〕晋职培训。培训时间不少于30天。〔3〕专门业务培训。〔4〕更新知识培训。每年不少于7天。

25、国家公务员辞退制度

有五种情形之一的：连续两年不称职的；不胜任现职又不承受其他安排；因单位调整、撤销、合并或者缩编减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或一年内累计超过30天的；不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经屡次教育仍无转变或者造成恶劣影响，又不宜给予开除处分，应当辞退。

被辞退的公务员可以领取“低于国家办事员最低工资、高于社会救济〞的辞退费，工作连续一年以上两年以下，发三个月；连续满四年，发四个月；连续满两年以上，每增一年增发一个月，最多不超过二十四个月。辞职的公务员不能领这局部费用。

26、行政领导体制的类型

〔1〕按照负最后决策职责的不同，分为首长制、委员制和混合制。混合制中成效的好坏关键在于领导的素质和作风。

〔2〕按照上下级之间享有的决策、指挥监控职权的大小分为集权制、分权制和均权制。

〔3〕按业务性质和管辖范围不同，分为层级制、职能制和并用制。层级制也称“直线制〞、“分级制〞、“系统制〞，其特点在是有利于指挥统一，节制严明，相互衔接，行动迅速，但有时难免草率；职能制亦称“分职制〞、“机能制〞、“幕僚制〞，其特点在于分工精细，专业明确，有力于推动专业化和高效化。

〔4〕按指挥监控权是否集中或分散于一个或多个主体的不同，分为完整制和别离制。完整制也称“集约制〞、“一元统属制〞，俗称“一元化领导〞；别离是也称“独立制〞、“多元化统属制〞，俗称“多元化领导〞。

27、非领导职务指数的限制

八个非领导职务：巡视员、助理巡视员、调研员、助理调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。

国务院各部门的巡视员和助理巡视员职数，不超过该部门司局级领导职数的三分之一，其中巡视员不超过40%，调研员和助理调研员职数，不超过处级领导职务职数的75%。

省、自治区、直辖市人民政府设置的巡视员、助理巡视员职数，不超过厅〔局〕级领导职务职数的三分之一，巡视员不超过30%，调研员和助理调研员职务职数，不超过处级领导职数的50%。

省辖市〔行署、州、盟、直辖市的区〕人民政府机关设置的调研员和助理调研员，不超过处级领导职务职数的三分之一，其中调研员不超过30%，主任科员和副主任科员职数，不超过科级领导职务职数的50%。

县级〔地辖市、旗、省辖市的区〕人民政府机关各部门，设置主任科员和副主任科员职数，不超过科级职务职数的50%。

28、行政领导职务晋升的条件

〔1〕在近两年度考核为优秀或近三年年度考核为称职以上。〔2〕晋升科、处级正职，应分别任下一级职务两年以上；晋升科、处、司、部级副职，应分别任下一级职务三年以上。〔3〕晋升处级职以上领导职务，一般应具有五年工龄和两年以上基层工作经历，晋升县级以上人民政府工作部门副职和国务院各工作部门司级副职，应具有在下一级两个以上工作部门任职的经历，晋升地〔市〕级以上政府机关处级以上职务的，需有三年以上基层工作经历。〔4〕晋升科级正副职，应具有高中、中专以上文化；晋升副处级到正司级职务，应具有大专以上文化；晋升副部级职务，应具有大学本科以上文化程度。

29、行政决策转向科学决策的标志〔1〕决策主体由个人转向集体。〔2〕决策过程由主观随意转向程序化。〔3〕“谋〞与“断〞的相对别离。〔4〕“断〞与“行〞的相对别离。〔5〕决策手段的运用日益增强，量化和技术化，成为现代科学行政决策的标志。

30、行政执行基本知识

行政决策执行手段：法律手段、行政手段、经济手段。

编制行政执行方案包括以下四方面内容：进展工作安排；进展人力安排；进展物力安排；进展时间安排。

行政执行通过确定目标、衡量成效、纠正偏差三个步骤，对决策执行进展控制。

31、行政协调的分类

〔1〕以协调的主客体及其内容为标准，可划分为三种：与外部环境的行政协调；内部纵横向的行政协调；内外部、纵横向人际关系的行政协调。〔2〕以协调所解决的中心问题及其具有的性质为标低头不语，可划分为四种：以解决与外部环境之间矛盾冲突为中心的，即适应性的行政协调；以解决内部纵横向之间矛盾冲突为中心，即构造性的行政协调；以解决内部运作过程中各环节之间矛盾冲突为中心，即动态性的行政协调；以解决内外部、纵横向之间矛盾冲突为中心，即沟通性的行政协调。〔3〕以协调所涉及的管理层次和管理手段为标准，可划分为：高层协调，中层协调，基层协调；权责体制协调与规制协调，利益协调与心理协调。

32、行政监视法制是加强依法监视的保证，教育是加强依法监视的根基。

行政监察机关依照法律拥有检查权、调查权、建议权和一定的行政处分权。

监察机关受理的申诉指国家公务员和国家行政机关任命的其他人员，不服行政机关给予的行政处分决定向监察机关提出的申诉，它不包括不服监察机关的行政处分的申诉，也不包括不服原处理决定而要求重新处理的申诉。同时，人大、政协、工青女等单位所属的工作人员，不服本单位给予的行政处分而的申诉，不属于监察机关受理的申诉范围。

审计机关拥有检查权、调查权、建议权和处理权。

33、行政系统的外部监视我国行政系统的外部监视主要包括国家权力机关的监视、人民法院和人民检察院的监视、政党监视和社会及舆论监视。国家权力机关的监视主要表达在六个方面：听取和审议工作报告；审查和批准国民经济方案和财政算、决算；审查政府的法规、规定和命令；质询和询问；代表视察和执法检查；罢免政府组成人员。

人民检察院的监视范围为：法纪检察、经济检察、侦查监视、监所监视。

社会舆论监视的形式有：提出批评和建议；提出申诉、控告和检举；信访监视；新闻宣传，舆论曝光；民主协商。一、单项选择题

1．我们讲解放思想、实事求是，一切从实际出发，最大的实际就是()。

A．我们已经到达中等兴旺国家的经济水平了

B．我国正处于并将长时期处于社会主义初级阶段

C．我们还未摆脱半殖民地半封建社会的影响

D．我们还处于阶级斗争剧烈的革命年代

2．我国进入社会主义初级阶段的起点是()。

A．中华人民共和国成立

B．国民经济恢复任务的完成

C．社会主义改造的完成

D．中共十三大的召开

3．在()，由于对国内外形势的判断失误，我党提出两个阶段、两条道路的矛盾是我国社会的主要矛盾，从而导致了阶级斗争扩大化。

A．党的八大上

B．党的八届三中全会上

C．党的七届三中全会上

D．党的十一届三中全会上

4．现阶段我们制定路线、方针、政策的基本出发点是()。

A．社会主义初级阶段理论

B．党的基本路线

C．党的思想路线

D．社会主义本质理论

5．关于我国已经具备了社会主义社会的一般特征，以下说法错误的选项是()。

A．共产党领导的人民当家做主的人民民主专政的国家政权

B．实行议会民主制和两党竞争的制度

C．以马克思主义为指导的思想文化

D．以公有制和按劳分配为主体的经济根基

二、多项选择题

1．我国的社会主义初级阶段，是()。

A．逐步摆脱贫穷和落后，由农业国逐步变为非农业人口占多数的现代工业国的阶段

B．由自然经济、半自然经济占很大比重，变为市场经济兴旺的阶段

C．通过改革，逐步建设充满活力的社会主义经济、政治、文化体制的阶段

D．全民奋起，艰辛创业，实现中华民族伟大复兴的阶段

2．我国现阶段社会生产力落后，经济开展不平衡，表现在()。

A．市场经济占国民经济的主体地位

B．自然经济、半自然经济占相当比重

C．生产社会化程度较低，商品经济和市场不兴旺

D．东中西部经济开展不平衡

3．在对社会主义开展阶段的认识和实践中，历史上几乎所有社会主义国家都发生了以“左〞为特征的错误，其基本经历教训是()。

A．对建设社会主义的长期性、复杂性和艰巨性缺乏思想准备

B．对本国经济文化的落后状况认识缺乏

C．实行了超越社会主义开展阶段的路线和政策

D．坚持了以"公有制"为主体的经济根基

4．“四项基本原则〞与“改革开放〞的关系包括如下几个方面()。

A．是确保以经济建设为中心的两大支柱

B．改革开放为四项基本原则提供了新的时代内容

C．四项基本原则为改革开放的安康开展提供了政治保证

D．两者统一于有中国特色社会主义的伟大实践

5．我国当前的改革，是全面的改革，包括()。

A．经济体制改革

B．政治体制改革

C．科技体制改革

D．教育体制改革

三、判断题

1．我国仍处在社会主义初级阶段是我们制定路线、方针、政策的基本出发点。()

2．在社会主义初级阶段，社会主义民主和法制已相当健全。()

3．社会主义初级阶段的主要矛盾同过渡时期的主要矛盾是一样的。()

4．党在社会主义初级阶段的基本路线的“两个基本点〞是坚持四项基本原则，坚持改革开放。()

5．我国社会主义初级阶段的起点是党的十一届三中全会。()国家公务员考试网〔:///〕参考答案及解析一、单项选择题

1．B

【解析】中国最大的实际就是我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段。

2．C

【解析】1953年社会主义改造的完成，标志我国进入社会主义的初级阶段。

3．B

【解析】1957年9月八届三中全会上提出的理论导致阶级斗争扩大化。

4．A

【解析】我党制定理论、路线的基本出发点是现阶段我国处于社会主义初级阶段。

5．B

【解析】B项错误，我国实行的是共产党领导的多党合作制。二、多项选择题

1．ABCD

【解析】我国社会主义初级阶段的基本国情是生产力开展比较落后，中国逐步由农业国转变为工业国，实行一系列体制改革，实现中华民族的伟大复兴。

2．BCD

【解析】我国开展不平衡表现为：自然经济、半自然经济占很大比重，地区经济、文化很不平衡，农业人口占很大比重。

3．ABC

【解析】“左〞的经历教训是制定超越社会主义初级阶段的政策，对社会主义建设的长期性、复杂性估计缺乏，对初级阶段的基本国情认识缺乏。而D项是社会主义的基本经济特征。

4．ABCD

【解析】四项基本原则为改革开放提供政治保证，改革开放是强国之路，四项基本原则是立国之本，二者统一于社会主义现代化建设实践中。

5．ABCD

【解析】我国的改革包括政治、经济、科技、教育等方面全面的改革。三、判断题

1．√

【解析】我党制定路线、方针、政策的出发点就是社会主义初级阶段的基本国情。

2．×

【解析】现阶段我国的民主与法制还不够健全与完善。

3．×

【解析】现阶段我国的主要矛盾是落后的社会生产同人民群众日益增长的物质文化需要的矛盾，过渡时期的矛盾是无产阶级与资产阶级的矛盾，所以二者不同。

4．√

【解析】党在社会主义初级阶段的基本路线的核心内容：即“一个中心，两个基本点〞。一个中心，既以经济建设为中心；两个基本点，即坚持四项基本原则，坚持改革开放。

5．×

【解析】我国社会主义初级阶段的起点是社会主义改造基本完成，终点是基本实现现代化。试题1：公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。

A:按时晋升工资档次

B:按时晋升职务

C:提前解除处分

D:越级晋升

答案:A试题2：公务员奖励的最高等级是()。

A:嘉奖

B:记一等功

C:颁发奖章

D:授予荣誉称号

答案:D试题3：新录用的公务员的试用期为()。

A:两年

B:一年

C:半年

D:三个月

答案:B试题4：国家公务员在国家行政机关最低服务年限为()。

A:5-7年

B:3-5年

C:2-3年

D:1-3年

答案:B试题5：职位分类制度是()。

A:政府机构管理工作的根基

B:政府财务管理工作的根基

C:政府档案管理工作的根基

D:政府人事管理工作的根基

答案:D试题6：国家公务员必须遵守的纪律按性质可以分为四类,即()。

A:政治纪律、工作纪律、廉政纪律、社会公德

B:政治纪律、工作纪律、廉政纪律、职业道德

C:政治纪律、工作纪律、生活纪律、社会公德

D:政治纪律、工作纪律、生活纪律、职业道德

答案:A试题7：国家公务员是指〔〕。

A:各级国家机关工作人员

B:各级国家行政机关工作人员

C:各级国家行政机关中除工勤人员以外的工作人员

D:各级国家行政机关中各级人民政府组成人员以外的工作人员

答案:C试题8：以下几种形式中，不属于国家公务员惩罚种类的是〔〕。

A:降级

B:降职

C:撤职

D:开除

答案:B试题9：国家公务员调出国家行政机关后，国家公务员的身份〔〕。

A:分流的，保存三年

B:不予保存

C:分流的，保存二年

D:分流的，保存四年

答案:B试题10：国家公务员向有关单位提出申诉的必要理由是〔〕。

A:对公务员个人的处理不公正

B:公务员对涉及本人的人事处理决定不服

C:公务员认为自身受到的处理或待遇不合理

D:须有涉及公务员个人的处理决定

答案:B试题11：国家公务员录用的首要原则是：〔〕原则。

A:平等

B:公开

C:竞争

D:择优

答案:B试题12：国家公务员工资保险福利制度是〔〕。

A:求才机制

B:用才机制

C:留才保障机制

D:育才机制

答案:C试题13：国家公务员享有的权利，其基本内容有〔〕。

A:四项

B:八项

C:十四项

D:十五项

答案:B试题14：我国《国家公务员暂行条例》，正式施行于〔〕。

A:1995年1月1日

B:1994年8月14日

C:1993年10月1日

D:1993年8月14日

答案:D试题15：以下应当免职办理手续中，属职务发生变动的是〔〕。

A:离职学习超过一年者

B:因安康原因不能坚持正常上作一年以上者

C:转换职位任职者

D:退休者

答案:C

国家公务员考试网〔〕试题16：我国公务员有八项权利八项义务和〔〕条纪律。

A:十三

B:十四

C:十五

D:十六

答案:B试题17：不得玩忽职守是公务员的〔〕。

A:工作纪律

B:政治纪律

C:廉政纪律

D:社会公德

答案:A试题18：公务员年度考核确定为不称职时，应当：〔〕。

A:转任

B:降职

C:撤职

D:无所谓

答案:B试题19：国家行政机关与行政机关外部系统人员的交流形式是：〔〕。

A:转任

B:轮换

C:轮岗

D:调任

答案:D试题20：下面哪种社会关系，公务员可以不用回避：〔〕。

A:夫妻

B:密友

C:甥子女

D:祖父母

答案:B1、〔〕人民政府应当建设健全对行政机关实施行政许可的监视制度，加强对行政机关实施行政许可的监视检查。

A、乡级以上B、市级以上

C、县级以上D、省级以上

2、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及〔〕适时进展评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、存在的必要性B、推行的重要性

C、工程的可行性D、设置的合理性

3、行政机关依法变更或者撤回已经生效的行政许可时，给公民、法人或者其他组织造成财产损失的，行政机关应当依法〔〕。

A、追究责任B、给予处分

C、给予补偿D、给予赔偿

4、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用〔〕的方式进展告知。

A、口头通知B、电子邮件

C、书面D、信函电报

5、设定行政许可应规定行政许可的实施机关、〔〕。

A、实施时间、程序、效力B、实施要件、程序、时效

C、条件、程序、期限D、范围、程序、时效

6、申请人提交的〔〕符合法定形式，行政机关能够当场作出决定的，应当当场作出书面的行政许可决定。

A、申请材料详细B、申请材料采用一般形式

C、申请材料明确D、申请材料齐全

7、临时性的行政许可〔〕需要继续实施的，应当提请本级人民代表大会及其常务委员会制定地方性法规。

A、设定满一年B、实施满一年

C、设定满两年D、实施满两年

8、必要时，〔〕可以采用发布决定的方式设定行政许可。

A、党中央B、国务院

C、全国人大常委会D、国家主席

9、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及〔〕适时进展评价，并将意见报告该行政许可的设定机关。

A、工程的可行性B、推行的重要性

C、存在的必要性D、设置的合理性

10、行政许可设定机关应当〔〕对其设定的行政许可进展评价

A、定期B、长期

C、不定期D、适时

11、省、自治区、直辖市人民政府对行政法规设定的有关〔〕的行政许可，根据本行政区域经济和社会开展情况，认为通过行政许可法第十三条所列方式能够解决的，报国务院批准后，可以在本行政区域内停顿实施该行政许可。

A、民族事务B、宗教事务

C、经济事务D、文化事务

12、行政许可的实施机关可以对已设定的行政许可的实施情况及存在的必要性适时进展评价，并将意见报告该行政许可的〔〕。

A、执行机关B、设定机关

C、监视机关D、审批机关

13、申请人申请行政许可，应当如实向行政机关提交有关材料和反映真实情况，并对其申请材料实质内容的〔〕负责。

A、可*性B、真实性

C、权威性D、完整性

14、经国务院批准，省、自治区、直辖市人民政府根据〔〕的原则，可以决定一个行政机关行使有关行政机关的行政许可权。

A、精炼、划一、高效B、精简、划一、效能

C、精炼、统一、高效D、精简、统一、效能

15、行政机关应当对获得许可公民、法人或者其他组织从事行政许可事项的活动〔〕

A、进展全面考核B、加强日常检查

C、实施有效监视D、进展全面监控

16、行政机关在委托其他行政机关实施行政许可的，委托机关应当将受委托行政机关和受委托实施行政许可的内容〔〕。

A、予以公告B、进展解释

C、通报消息D、登记在案

17、行政许可由具行政许可权的行政机关在其〔〕范围内实施。

A、法定职责B、法定职权

C、日常管理D、监视检查

18、行政机关应当指定审查该行政许可申请的工作人员以外的人员为听证主持人，申请人、利害关系人认为主持人与该行政许可事项有直接利害关系的，有权申请〔〕。

A、更换B、延期

C、重选D、回避19、行政机关依法对被许可人从事行政许可事项的活动进展监视检查时，应当将监视检查的情况和处理结果予以〔〕，由〔〕签字后归档。

A、通报；监视检查人员B、记录；监视检查人员

C、分析；被许可人D、公布；被许可人

20、被许可人需要延续依法取得的行政许可的有效期的，应当在该行政许可有效期〔〕向作出行政许可决定的行政机关提出申请。但是，法律、法规、规章另有规定的，依照其规定。

A、届满三十日后B、届满二十日后

C、届满三十日前D、届满二十日前

21、行政许可法规定，行政机关无论受理还是不受理行政许可申请，都应当采用〔〕的方式进展告知。

A、口头通知B、电子邮件

C、信函电报D、书面凭证

22、被许可人要求变更行政许可事项的，应当向〔〕行政机关提出申请；符合法定条件、标准的，行政机关应当依法办理变更手续。

A、作出行政许可决定的上级B、受理行政许可申请的上级

C、作出行政许可决定的D、受理行政许可申请的

23、行政机关通过招标、〔〕等方式作出行政许可决定的具体程序，依照有关法律、行政法规的规定。

A、转让B、拍卖

C、出售D、承包

24、行政机关对行政许可申请进展审查时，发现行政许可事项直接关系他人重大利益的，应当告知该〔〕。

A、许可申请人B、利益关系人

C、申请责任人D、利害关系人

25、有数量限制的行政许可，两个或者两个以上申请人的申请均符合法定条件、标准的，行政机关应当根据〔〕作出准予行政许可的决定。但是，法律、行政法规另有规定的，依照其规定。

A、提供申请材料真实性B、提供申请材料的先后顺序

C、申请人的资质情况D、受理许可申请的先后顺序

26、行政机关实施行政许可和对行政许可事项进展〔〕，不得收取任何费用。

A、管理整顿B、检查评比

C、清理审查D、监视检查

27、行政机关根据法律、行政法规的规定，对直接关系公共安全、人身安康、生命财产安全的重要设备、设施进展〔〕。

A、定期检验B、随机检修

C、不定期检验D、不定期检修

28、行政机关或者行业组织不得组织强制性的〔〕考试的考前培训，不得指定教材或者其他助考材料。

A、人员B、行业

C、地区D、资格

29、行政许可法规定了〔〕种可以撤销行政许可的情况。

A、五B、六

C、七D、八

30、属于法定可以撤销行政许可情况的，作出行政许可决定的行政机关或者其上级行政机关，根据〔〕的请求或者依据职权，可以撤销行政许可。

A、许可申请人B、许可受益人

C、利害关系人D、相关当事人

31、行政许可申请人隐瞒有关情况或者提供虚假材料申请行政许可的，行政机关不予受理或者不予行政许可，并给予警告；行政许可申请属于直接关系公共安全、人身安康、生命财产安全事项的，申请人在〔〕内不得再次申请该行政许可。

A、五年B、三年

C、一年D、两年

32、行政机关实施行政许可，擅自收费或者不按照法定工程和标准收费的，由其上级行政机关或者监察机关责令退还非法收取的费用；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予〔〕。

A、通报批判B、刑事处分

C、经济处分D、行政处分

33、行政机关违法实施行政许可，给当事人的〔〕造成损害的，应当给予赔偿。

A、期待利益B、既得利益

C、合法权益D、法定权益

34、行政机关违法实施行政许可，给当事人的合法权益造成损害的，应当依照〔〕的规定给予赔偿。

A、国家赔偿法B、行政处分法

C、行政复议法D、民法通则

35、公民、法人或者其他组织未经行政许可，擅自从事依法应当取得行政许可的活动的，行政机关应当依法采取措施予以制止，并依法给予〔〕。

A、刑事处分B、经济处分

C、行政处分D、综合处分

国家公务员考试网〔〕参考答案：

CACCC，DBBCA

CBBCC，ABDBD

DCBDD，DADDC

CDCAC一、单项选择题

1.国家公务员工资保险福利制度是()

A.求才机制B.用才机制C.留才保障机制D.育才机制

正确答案是:C

2.不得玩忽职守是公务员的()

A.工作纪律B.政治纪律C.廉政纪律D.社会公德

正确答案是:A

3.县、处级副职相对应于〔〕级。

A.9～12B.9～11C.7～10D.8～11

正确答案是:D

4.政府职能的开展变化，在很大程度上取决于()

A.社会制度的变化B.领导集团的变更

C.社会经济形态的开展变化D.人民群众的一致要求

正确答案是:C

5.中国目前正进展的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是()

A.减少机构和部门的数量B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变D.行政效率的提高

正确答案是:C

6.下面〔〕是政府办事机构。

A.中央办公厅B.县工商局C.乡工商所D.县驻京办事处

正确答案是:D

7.我国政府机构与立法机构的关系是()

A.并行关系B.平等关系C.附属关系D.业务关系

正确答案是:C

8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是()

A.选任制B.委任制C.考任制D.聘任制

正确答案是:B

9.国务院研究室是典型的()

A.行政决策中枢系统B.行政决策信息系统

C.行政决策咨询系统D.行政决策审批控制系统

正确答案是:C

10.我们党和政府的基本宗旨是()

A.加强中国共产党的领导B.建设有中国特色的社会主义

C.全心全意为人民服务D.解放全人类、实现共产主义

正确答案是:C

二、多项选择题

1.以下属于政府职能范围的有〔〕。

A.经济体制的变革B.管理手段的创新

C.公共行政的科学化D.行政文化的制约

正确答案是:A,B,C,D

2.精简与效能原则的含义包括〔〕。

A.转变政府职能B.精简政府机构

C.改革减少人员编制D.维护市场秩序

正确答案是:B,C,D

3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是〔〕。

A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类

C.常设机构与非常设机构两类

D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类

正确答案是:A,B

4.地方派出机构包括〔〕。

A.地方政府派出机构B.地方政府部门派出机构

C.地方人大派出的执法检查组D.国家监察部派驻部委的监察局

正确答案是:A,B一、单项选择题

1.政府职能的开展变化，在很大程度上取决于(

)

A.社会制度的变化

B.领导集团的变更

C.社会经济形态的开展变化

D.人民群众的一致要求

2.中国目前正进展的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是(

)

A.减少机构和部门的数量

B.裁减人员的数量

C.政府职能的转变

D.行政效率的提高

3.下面〔

〕是政府办事机构。

A.中央办公厅

B.县工商局

C.乡工商所

D.县驻京办事处

4.我国政府机构与立法机构的关系是(

)

A.并行关系

B.平等关系

C.附属关系

D.业务关系

5.国家公务员工资保险福利制度是(

)

A.求才机制

B.用才机制

C.留才保障机制

D.育才机制

6.不得玩忽职守是公务员的(

)

A.工作纪律

B.政治纪律

C.廉政纪律

D.社会公德

7.县、处级副职相对应于〔

〕级。

A.9～12

B.9～11

C.7～10

D.8～11

8.依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是(

)

A.选任制

B.委任制

C.考任制

D.聘任制

9.国务院研究室是典型的(

)

A.行政决策中枢系统

B.行政决策信息系统

C.行政决策咨询系统

D.行政决策审批控制系统

10.我们党和政府的基本宗旨是(

)

A.加强中国共产党的领导

B.建设有中国特色的社会主义

C.全心全意为人民服务

D.解放全人类、实现共产主义

二、多项选择题

1.以下属于政府职能范围的有〔

〕。

A.经济体制的变革

B.管理手段的创新

C.公共行政的科学化

D.行政文化的制约

2.精简与效能原则的含义包括〔

〕。

A.转变政府职能

B.精简政府机构

C.改革减少人员编制

D.维护市场秩序

3.按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是〔

〕。

A.中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

B.一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类

C.常设机构与非常设机构两类

D.领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类

4.地方派出机构包括〔

〕。

A.地方政府派出机构

B.地方政府部门派出机构

C.地方人大派出的执法检查组

D.国家监察部派驻部委的监察局

5.下面哪些公务员不得被辞退〔

〕。

A.因公致残丧失工作能力

B.患严重疾病正在进展治疗

C.女性公务员在哺乳期

D.婚假期内

6.公务员应当回避的社会关系有〔

〕。

A.夫妻

B.直系血亲切

C.三代以内旁系血亲

D.岳父母

7.行政领导者的群体素质应该做到优良的能力构造，“三才〞合一。这里说的“三才〞是〔

〕。

A.高学历的专业人才

B.善断的帅才

C.多谋的智囊型人才

D.长于执行的将才

8.以下人员，〔

〕有可能属于行政七级。

A.国务院各部委的司长

B.副专员

C.县长

D.地级市市长

9.行政决策的评估与总结是〔

〕。

A.前一次循环的终点

B.后一次循环的开端

C.国家公务员考核的一种形式

D.行政决策实施模式的一个过程

10.我国的专门监视指的是〔

〕。

A.一般监视

B.审计监视

C.主管监视

D.司法监视参考答案:

国家公务员考试网〔〕提醒您，先做试题后参考答案。

一、单项选择题

1.C

2.C

3.D

4.C

5.C

6.A

7.D

8.B

9.C

10.C

二、多项选择题

1.ABCD

2.BCD

3.AB

4.AB

5.ABC

6.ABCD

7.BCD

8.ABD

9.AB

10.BD关键词：一、单项选择题

1.

政府职能的开展变化，在很大程度上取决于

(

)

A.

社会制度的变化

B.

领导集团的变更

C.

社会经济形态的开展变化

D.

人民群众的一致要求

2.

中国目前正进展的行政管理体制和机构改革能否成功的关键是

(

)

A.

减少机构和部门的数量

B.

裁减人员的数量

C.

政府职能的转变

D.

行政效率的提高

3.

下面〔

〕是政府办事机构。

A.

中央办公厅

B.

县工商局

C.

乡工商所

D.

县驻京办事处

4.

我国政府机构与立法机构的关系是

(

)

A.

并行关系

B.

平等关系

C.

附属关系

D.

业务关系

5.

国家公务员工资保险福利制度是

(

)

A.

求才机制

B.

用才机制

C.

留才保障机制

D.

育才机制

6.

不得玩忽职守是公务员的

(

)

A.

工作纪律

B.

政治纪律

C.

廉政纪律

D.

社会公德

7.

县、处级副职相对应于〔

〕级。

A.

9～12

B.

9～11

C.

7～10

D.

8～11

8.

依法由任免机关在任免权限内，通过决定或命令直接委派其所需人员，担任某种行政领导职务，这种行政领导者的产生方式是

(

)

A.

选任制

B.

委任制

C.

考任制

D.

聘任制

9.

国务院研究室是典型的

(

)

A.

行政决策中枢系统

B.

行政决策信息系统

C.

行政决策咨询系统

D.

行政决策审批控制系统

10.

我们党和政府的基本宗旨是

(

)

A.

加强中国共产党的领导

B.

建设有中国特色的社会主义

C.

全心全意为人民服务

D.

解放全人类、实现共产主义

二、多项选择题

1.

以下属于政府职能范围的有〔

〕。

A.

经济体制的变革

B.

管理手段的创新

C.

公共行政的科学化

D.

行政文化的制约

2.

精简与效能原则的含义包括〔

〕。

A.

转变政府职能

B.

精简政府机构

C.

改革减少人员编制

D.

维护市场秩序

3.

按着行政层级划分出的我国政府机构的类型是〔

〕。

A.

中央国家行政机关和地方国家行政机关两大类

B.

一般地方国家行政机关和基层国家行政机关两类

C.

常设机构与非常设机构两类

D.

领导机构，办公、公事机构，职能机构和派出机构四类

4.

地方派出机构包括〔

〕。

A.

地方政府派出机构

B.

地方政府部门派出机构

C.

地方人大派出的执法检查组

D.

国家监察部派驻部委的监察局

5.

下面哪些公务员不得被辞退〔

〕。

A.

因公致残丧失工作能力

B.

患严重疾病正在进展治疗

C.

女性公务员在哺乳期

D.

婚假期内

6.

公务员应当回避的社会关系有〔

〕。

A.

夫妻

B.

直系血亲切

C.

三代以内旁系血亲

D.

岳父母

7.

行政领导者的群体素质应该做到优良的能力构造，“三才〞合一。这里说的“三才〞是〔

〕。

A.

高学历的专业人才

B.

善断的帅才

C.

多谋的智囊型人才

D.

长于执行的将才

8.

以下人员，〔

〕有可能属于行政七级。

A.

国务院各部委的司长

B.

副专员

C.

县长

D.

地级市市长

9.

行政决策的评估与总结是〔

〕。

A.

前一次循环的终点

B.

后一次循环的开端

C.

国家公务员考核的一种形式

D.

行政决策实施模式的一个过程

10.

我国的专门监视指的是〔

〕。

A.

一般监视

B.

审计监视

C.

主管监视

D.

司法监视

参考答案:

国家公务员考试网提醒您，先做试题后参考答案。一、单项选择题

1.

C

2.

C

3.

D

4.

C

5.

C

6.

A

7.

D

8.

B

9.

C

10.C

二、多项选择题

1.

ABCD

2.

BCD

3.

AB

4.

AB

5.

ABC

6.

ABCD

7.

BCD

8.

ABD

9.

AB

10.

BD1)----政府职能的含义

1.含义：

亦称行政职能，是国家行政机关，依法对国家和社会公共事务进展管理时应承担的职责和所具有的功能。2.包括几层意思

行政职能

a.实施主体：政府机构

b.主要内容：管理国家和社会公共事务

c.实施手段：依法行政

d.是完整统一的体系

----------------------------------------------2)----政府职能的开展变化

1.自然经济状态下的政府职能：御外和安内。2.近代资本主义国家的政府职能：

御外、安内和建设公共设施3.现代资本主义国家的政府职能：

提供公共产品和服务

稳定宏观经济

调节社会分配

维护市场秩序4.传统社会主义国家方案体制下的政府职能：

正在转变

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