小元煤矿地质预测预报管理制度规范大合集

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第一条、为搞好矿井工程地质和水文地质的预测预报工作，保证矿井安全生产，杜绝矿井地质灾害和沥青事故的出现，根据《煤矿安全规程》规定，制订本制度。

第二条、严苛按照《矿井水文地质规程》、《煤矿预防水条例》中关于矿井水害分析及预测预报的建议，搞好水害分析、预测预报工作，保证矿井安全生产。

第三条、每年年初、季初，由煤矿安全生产技术室负责人非政府有关人员，根据矿井冶炼计划，融合水文地质资料，全面分析水害因素，绘制水害预测图，撰写水害分析报告。水害分析报告基本建设完后，按有关规定及时报公司总工程师审查、核准。

第四条、煤矿安全生产技术科负责人对各冶炼工作面每月非政府一次检查，对年初、季初基本建设的水害分析报告及预测图及时展开补足、修改和按程序。

第五条、煤矿安全生产技术科负责人应当定期深入细致现场检查，辨认出险情，及时收到水害通告。

第六条、矿井各施工地点的水文情况出现异常，各负责管理冶炼的技术人员，及时向煤矿安全生产技术室负责人汇报，煤矿安全生产技术科负责人在规定时间内向公司安全生产技术部汇报。

第七条、各冶炼队负责人、煤矿安全生产技术科负责人特别注意搜集各冶炼工作面水文地质资料，为预测预报工作提供更多依据。

第八条、秉持“有疑必寻、先寻后凿”的原则，对可能将发生水害的施工地点，作业规程中必须存有适当的安全措施。

第九条、根据地质资料和实际测量工作，精确预报盾构巷道前方与否存有旧窑、采空区和火烧区存有，保证施工安全。

第十条、全线贯通巷道全线贯通前，炮凿不大于20m，机掘不大于50m，必须下发全线贯通通知单。

第十一条、违背本制度任一条款规定处有关责任人50-200元罚款。机车电池工岗安全位责任制（东风煤矿）机车电池工岗安全位责任制(东风煤矿)

1、电池工必须严格执行操作规程和各项规章制度，按建议操作方式。

2、熟识电池设备的性能，严格执行机房管理制度，维持设备的正常运转，辨认出设备发生问题和故障时必须及时汇报处置。

3、爱惜设备、工具和监测仪表，维持设备、电瓶和机房的洁净、整齐。

4、深入细致巡回检查电池状态，经常特别注意电压、电流的滑行情况，深入细致搞好当值的电池运转记录。

5、严格遵守劳动纪律，按建议交接班，不得究问工作岗位。煤矿培训中心学员培训考核管理制度煤矿培训中心学员培训考核管理制度

1、培训学员必须自觉遵守培训中心的各项规章制度和纪律，严格遵守法律、法规，搞文明学员。

2、凡出席培训学员必须按通告的时间、地点，按时出席自学，严禁无故不出席培训。培训期间，不迟到早退、不中途脱课，例如返现其中依次，每次甩10元。耽误或旷工总计三次按旷课处置。培训期间设立点名册，执勤情况统一报所在单位，不得旷课，旷课者中止培训资格。

3、学员培训期间原则上不许告假，特定情况告假时，需经本单位（部门）同意，培训中心班主任及领导核准方向。学员告假必须核对请假单，告假时间严禁少于培训课时数20%，否则中止培训资格。

4、不得在教室内抽烟，不得酒后听课，例如违犯者，力劝其返回教学区，并根据情况酌情运转队党支部书记安全生产责任制运转队党支部书记安全生产责任制

1、负责管理非政府举行支部党员大会，融合本单位具体情况表达贯彻落实党的路线、方针、政策和上级非政府的决议、命令；研究精心安排支部工作，对支部的关键性问题及时递交支部委员会探讨同意。

2、认真贯彻继续执行党的安全生产方针、安全法规及上级有关安全生产的指令。

3、顺利完成矿下发的反“三违”任务和下井任务，深入细致作业现场监督检查，阻止违章作业。

4、非政府出席有关的事故查案分析可以，全面落实措施，避免同类事故出现。

5、特别注意介绍研究党内外的思想政治状况，搞好思想政治工作，深入细致做好支部建设。

6、检查支部工作计划、决议的继续执行，特别注意化解在继续执行中发生的问题，按时向支部委员会、支部党员大会及上级党组织报告工作。

7、按时策划举行支部民主生活会，深入细致开展批评与自我批评，搞好团结，强化支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导促进作用。电气车间岗位责任制电气车间岗位责任制

一、车间主任岗位责任制负责管理全系列车间的行政管理、策划日常工作，精心安排生产和检修任务。负责管理安全工作，表达贯彻实施有关安全生产的文件、决议和措施。负责管理招集班、副组长会议、研究总结车间工作生产情况。负责管理全系列车间的人员调配的采用，策划班前会、布置生产任务。负责管理全系列车间职工工放假及夜班、上班、入井的审核和材料票的审核呈报。每月总结工时利用，材料消耗，节约特滕等情况一次报科。经常深入细致现场，检查工作，处置问题，确保设备台台较完整，歼灭失爆。出席调度会及上级非政府的各种会议，向科汇报工作。

9、做好车间的文明生产，非政府不好职工的业务学习，积极主动汇报和使用职工的合理化建议。

10、负责管理设备检查及统一指挥故障处置，确保设备正常、安全运转。

二、副主任岗位责任制帮助主任搞好生产准备工作及材料准备工作工作，并负责管理各项工程按规程展开。合理非政府，统筹安排，负责管理所管范围内的生产任务的顺利完成并保证质量。监督确保各种安全措施的具体实施。深入细致现场掌控实际情况，做好设备的运转与检修。及时精确向车间汇报生产设备运转检修情况，掌控生产人员思想动态。检查材料、配件库存采用和消耗情况，及时充分反映汇报。主任无此，受到主任委托行使主任职权。

三、技术员岗位责任制负责管理全系列车间的技术管理，做好操作规程，安全措施的制订和审查。化解工作中的技术问题，负责管理汇总，整理技术资料，

3、负责管理设备、配件计划、材料和配件尺寸校订，负责管理有关设备部件图纸绘制和设计排序。

4、负责管理设备测试，整定工作。

5、负责管理基本建设检修计划，定期检查基本建设施工措施。

6、率领全体职工学技术、学规程、学安全措施，狠抓技术改良，技术革新，大改为小革工作，展开安全教育，确保各项工作按建议，按规章顺利完成。

7、经常深入细致车间现场，处置化解设备故障、技术难题，检查设备维修情况，检查设备运转性能，介绍掌控检修工作，设备工作原理，为更好的管理奠定较好的基础。当主任无此时，可以受到主任委托，行使主任职权。

四、各班组长岗位责任制

1、负责管理本班组的工作精心安排及人员的合理调用，努力做到包机包件包换，展开明确分工，把工作任务全面落实至每一个人。

2、自己以身作则，率先垂范实干，认真贯彻继续执行不好各项电气规章制度、安全措施，保护及检修，确保职工安全，不出来事故。

3、率领全班非政府职工认真学习专业技术、自学科学文化、不断进一步增强本班组的整体技术业务素质，提升处置问题和解决问题的能力，必须充分利用工时，提升工效，按质按量顺利完成各项工作任务，做好月度小结。

4、检查督促本班人员的各项制度，纪律的继续执行情况，以及任务的顺利完成情况，节约原材料与配件消耗。

5、负责管理全系列班组工作质量检查环评，搞好工作记录，确保本班组人员保护检修的设备合乎较完整标准，极力歼灭失爆，确保做成和加工件的质量，并符合要求，

6、非政府全班职工努力完成各项生产，检修及事故处置任务，及时向车间或科调度汇报。做好全系列班组的团结一致和协作，关心职工，搞好思想工作。

五、电工组岗位责任制服从命令听到统一指挥，极力顺利完成领导交予的各项生产任务。负责管理地面低低压线路的加装保护与检修。对所加装保护的各种设备，确保性能较完整，合乎较完整标准的建议。

4、秉持安全生产方针，严格执行操作规程和停在供电制度、不出来责任与人身事故。

5、合理采用原材料，修旧利废。自学掌控一流技术，钻研业务，提升技术水平。

六、电气试验组岗位责任制

1、按照试验计划，定期对全矿有关机电设备展开预防性试验，特性试验与继电保护整定，仪表录入及35KV变电所设备保护检修。

2、不懈努力学技术，练习不好基本功，对试验工作熟识，推论精确，认真仔细。

3、严格遵守技术操作规程与试验规程，严禁违章作业，防止误操作，保证人身与设备安全。强化对仪器仪表工具的管理与看管，恰当合理采用，防止遗失、损毁。深入细致核对试验记录与试验报告。随时向车间及科汇报工作情况。

七、井下检修电工组岗位责任制

1、负责管理本车间井下所管的高低压电气设备、电缆的保护、检修、加装及质量标准化工作。

2、必须熟识井下变电所设备性能和各大队供电系统情况，维持变电所内设备洁净整齐善处自爆。

3、负责管理设备的保护与检修，达至“三无”、“四存有”、“两魏”、“三全”、“二秉持”和较完整标准建议。

4、对所统辖的电气设备必须掌控技术性能，运转情况，掌控加装检修技术，练习不好基本功。

5、出现故障必须及时主动处置，深入细致巡查检查设备隐患及异常现象，杜绝电气事故出现。

6、认真执行各项规章制度、操作规程和停在供电规程，不许违章作业，确保安全。

7、深入细致搞好检修记录，核对检修卡片，做好设备档案，碰到无法化解的问题，必须及时向车间或调度汇报及处置。

八、矿灯房岗位责任制

1、维持矿灯、充电器及其它工作器具的洁净整齐，维持灯房卫生，继续执行保护规程和维修保养规程，提升主硅。

2、搞好矿灯及打火器的管理，分别建卡、编号，严苛派发制度。

3、搞好矿灯、打火器及电池架的保护检修工作，确保班班无红、罚抄；失爆现象；确保打火器采用较好。

4、认真学习业务技能，熟识掌控《安全技术操作规程》，不得违章作业，确保安全。

5、严格遵守劳动纪律，固守工作岗位，集中精力做好通话及维护保养，每班仔细检查矿灯、打火器，辨认出红灯、罚抄、糟灯必须当值处置；辨认出打火器损毁及时复原，确保矿灯安全检查、半封闭较好、拣液、打火器较完整、并无损毁。

6、端正服务态度，热情接待支、缴矿灯的职工，严格执行通话灯制度与交接班制度。

7、深入细致核对以下各种记录；矿灯考勤，矿灯检修，补液阳入比重，交接班，白、罚抄，打火器考勤记录。

九、供电组岗位责任制负责管理全矿电力分配、计划用电、安全用电的管理、监督及检查工作。

2、搞好安全用电、节约用电和合理用电的宣传教育工作，对违章用电，毁坏用电设施、偷电及乱乘电线的用户或单位给与警告，对屡教不改者必须给与罚款，并暂停供电，对毁坏犯罪行为导致严重事故及损失者必须报上级领导，追责法律责任。

3、搞好全矿工业用电指标下发、计量、抄报及定额管理。

4、搞好全矿家属区域照明用电的加装、计量、校验及指标下发工作，负责管理电费缴纳及正常的保护、检查。

5、搞好全矿单身职工楼的照明用电加装，正常保护和安全检查。

6、搞好矿区附近单位及农村用户的出售作电管理工作，履行职责用电审核制度，办理适当相关手续，装设电力计量表，负责管理缴纳电费。

十、载波组岗位责任制

1、负责管理全矿电气设备的各种电子插件及电子仪器、仪表和各种电子设备的检修与更改。

2、负责管理校准继电器、煤电扣综合保护器等的试验、检修、更改，并搞好安全检查检查。

3、负责管理交旧领崭新管理工作，并搞好支、领有记录。

4、负责管理电子元件及电气材料的看管工作，并每月搞好消耗统计数据记录并报告车间。

5、搞好各种检测仪器、试验装置的看管、维修保养工作，并对检修工具深入细致看管，严禁遗失、借用、损毁，否则自行索赔。

6、必须强化理论自学，强化技术专业自学，学会看看电子电路图和电路板接线图，学会各种检测方法，学会采用各种工具、仪器、仪表。

7、检修不好的各种插件、电气设备应当根据相同用途及相同的型号、规格分别分离置放，放置整齐，并特别注意防潮、烧蚀、防晒霜，以维持电子元件的特性不受到影响，灵敏度可信。十一、井下变电所值班员岗位责任制

1、掌控操作方式技术，熟识设备性能和电力系统负荷情况，设备、仪表的用途及技术数据等。

2、爱惜机器设备，确保设备、安全用具、测量仪表和工作地点的洁净整齐，达至较完整标准的规定。

3、严格遵守工作岗位，集中精力做好操作方式，严禁在班中睡，搞好外来人员的备案工作，不搞与工作毫无关系的事，严格遵守现场交接班制度。

4、值守时发现异常情况，应立即呈报机电调度处置，紧急情况立即处置，事后报告，避免事故扩散不断扩大。

5、经常监控各种仪表，每小时删一次表中，每二小时对室内设备展开一次巡回检查。

6、核对仪表数据和各种规定的记录。十二、35KV变电所岗位责任制（一）、所长岗位责任制

1、所长就是全所的负责人，对本所的班中安全、经济运行、技术管理、人员培训等工作，正数全面领导责任。

2、负责管理贯彻执行电业安全生产方针及各项规章制度，强化安全思想教育，非政府安全活动，非政府事故、故障的调查分析。

3、基本建设年、月工作计划（包含小、小修、预防性试验、降损“双措”等）并非政府实行，按时总结工作，呈报总结及各种报表。

4、强化设备管理，及时非政府去除设备瑕疵，不断提升设备主硅，并使设备经常处于较完整状态下运转。

5、建立健全正常工作秩序，定期巡查检查设备和查询有关记录本，介绍运转情况，搞好安全经济运行和电能质量的分析，碰到很大的停水工作的较为繁杂的操作方式应先作出准备工作工作，并在现场指导监督。

6、非政府全系列所人员自学技术业务，不断提升技术素质和业务水平，不定期的沃苏什卡、传授和考核，做好现场培训活动。

7、负责管理搞好文明生产、环境干净，不断提升所容所貌。（二）、值守班长岗位责任制班长在值守期间就是安全运行和维护工作的全面负责人。

2、非政府不好本班的正常运转工作，拒绝接受和继续执行调度系统以及本科值守调度的命令，恰当快速的展开倒闸操作方式和事故处置。

3、定时非政府设备巡查和删表中工作，辨认出问题问题应当及时非政府处置，处置没法的应及时汇报，搞好设备清洁卫生及维护保养工作。

4、立案工作票，存有问题时必须及时向签发人明确提出，非政府不好工作票所列安全措施的实行，负责管理设备检修后的质量环评工作。

5、审查操作方式票，关键操作方式必须做好监护工作，确保其安全恰当，必须根据季节变化和设备薄弱环节，搞好事故想象，顺利完成本班培训工作，上班前要审查本班记录，搞好登记手续相关手续。（三）值班员岗位责任制

1、在值守班长的领导下坚守岗位，精神分散，随时监督，准备工作应付可能将出现异常情况。有权拒绝接受调度命令，核对操作方式票，展开倒闸操作方式和事故处置。

3、负责管理按时巡查设备做好记录，辨认出瑕疵及时向值守短汇报，按时删表中，并排序军功、不克电量，确保恰当。

4、负责管理恰当核对各种记录，看管工具、仪表、器材、钥匙和设备、备件，并应当按班转交。

5、搞好所用交直流，二次电路ERM丝的检查，事故照明设备试验以及设备的保护、清洁卫生和文明生产。强化业务学习，努力做到“三甜”、“三能够”。十三、五小组岗位责任制

1、负责管理全矿的五小电器维修，派发等管理工作。维修不好的五小设备必须较完整，极力杜绝失爆，并搞好维修记录，保证质量。

2、负责管理五小设备的废旧、检查，搞好对采用单位的罚款和废旧备案记录。认真学习业务，提升检查技术水平，按质按量顺利完成任务。

4、严苛交旧领新制度，严苛牌板管理制度，随时对紫菊、申领、检修及罚款额、采用单位等项目在牌板中反应出，每月底搞一次项目统计数据报车间主管。

5、不耽误，不旷工，班中不搞与工作毫无关系的事。十四、电缆组岗位责任制负责管理全矿各类电缆的管理、废旧、加固、看管及派发工作。

2、搞好电缆废旧记录，掌控电缆废旧长度、规格、型号及用途，对紫菊长度、规格、型号不对的必须严苛按照《电缆管理条例》对采用单位罚款处置。

3、负责管理电缆废旧后的加固工作，必须严苛检查引导、职工自学制度引导干部、职工自学制度

1.职工录取各类大中专院校展开离岗、半脱产、函授或其他形式学历教育自学的，首先必须合乎兖矿集团公司所规定的报名条件，然后至地方教育部门报名者并出席统一考试。

2.出席全国成人高考或符合规定条件的学生被录取、毕业后，抱持投档通知书或毕业证要到教培中心备案建档，办理有关的入学相关手续。否则，矿婉拒投递，不予承认学历。

3.对已考进大中专院校自学的职工费用，根据集团公司文件规定一律予以缴费。

4.脱产学习;按照集团公司文件规定继续执行。

5.学员在每学年完结应当及时向矿教康中心汇报自学期间的自学的成绩和执勤情况。对每学年在读评选为“三好学生”、“杰出学员”的或所学课程平均值成绩少于90分后以上者，给与50——100元的奖励；工会主席安全生产与职业病危害预防责任制（2022）工会主席就是矿井职工利益的代表人，负责管理依法非政府职工出席矿井安全生产工作的民主管理和民主监督，保护职工在安全生产方面的合法权益。

一、岗位责任目录

第一条贯彻执行《工会法》和国家有关法律、法规、行业标准和技术规范。

第二条负责管理非政府制订矿工可以安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度。

第三条负责管理非政府全面落实职工安全生产技术培训计划，积极开展安全教育和业务培训，不断提升从业人员的安全意识。

第四条监督矿职工代表大会有关安全生产的各项议案和决议的贯彻落实。

第五条帮助办成职工集体福利事业，监督搞好工资、劳动保护、职业安全卫生和社会保险工作。

第六条监督、协助、指导职工与矿井签定劳动合同。

第七条负责管理非政府全面落实群众安全监督检查工作制度，搞好女工安全协管工作。并非政府群监非政府对工作范围内的安全隐患排查环境治理工作负责管理。

第八条监督职工劳动保护及职业卫生监督检查及预防工作，监督鼓励搞好风险源识别工作。监督检查劳动保护监督检查委员会建设情况，监督检查劳动保护监督委员会工作积极开展情况，严苛依据有关法律法规规定对职业病危害预防工作展开监督，保护职工合法权益。

第九条出席事故调查工作，并明确提出处理意见。

第十条对干部违章统一指挥、工人冒险作业，或者生产过程中辨认出显著关键性事故隐患和职业危害的，明确提出化解的意见和建议。

第十一条负责管理对分管范围内的设备(设施)、场所、库房的安全管理，全面落实沃埃尔部位防雷措施。

第十二条负责管理分管范围内的安全风险分级管控专项识别和隐患排查环境治理工作。监督检查全矿安全风险预控管理工作，监督关键性安全风险管控措施继续执行情况;出席并监督年度安全风险识别工作积极开展情况;监督每月对关键性安全风险管控措施全面落实、健全情况和管控效果。

二、责任追责

第十三条未贯彻落实《工会法》和国家有关法律、法规、行业标准和技术规范的，矿工会主席正数轻易责任。

第十四条未非政府制订矿工可以安全生产与职业病危害预防责任制和各项管理制度的，矿工会主席正数轻易责任。

第十五条未非政府全面落实职工安全生产技术培训计划，未积极开展安全教育和业务培训的，矿工会主席正数轻易责任或领导责任。

第十六条对职工代表大会有关安全生产的各项议案和决议的贯彻落实监督不力，矿工会主席正数轻易责任或领导责任。

第十七条未帮助办成职工集体福利事业，未监督不好工资、劳动安全卫生和社会保险工作的，矿工会主席正数轻易责任。

第十八条未协助、指导职工与矿签定劳动合同的，矿工会主席正数轻易责任。

第十九条未全面落实群众安全监督检查工作制度，矿工会主席正数轻易责任。

第二十条对于职业维护及职业卫生预防工作没全面落实或全面落实不好的，矿工会主席正数领导责任。

第二十一条未非政府出席事故调查工作的，矿工会主席正数轻易责任。

第二十二条对干部违章统一指挥、工人冒险作业，或者生产过程中辨认出显著关键性事故隐患和职业危害，未明确提出化解建议的，矿工会主席正数轻易责任。

第二十三条分管范围内的设备(设施)、场所、库房的安全管理发生问题，导致经济损失或人员危害，矿工会主席正数主要责任或领导责任。

第二十四条对于上述正数轻易责任、主要责任、关键责任、领导责任的，应当根据情节严重程度，按照矿奖惩条例和有关规定给与行政处分、经济行政处罚、追责刑事责任。华泰煤矿工伤保险管理制度华泰煤矿工伤保险管理制度

一、工伤判定提出申请

职工出现工伤或被确诊为职业病时，协调工伤管理部门展开工伤判定提出申请。15天内递交工伤判定申请表、劳动合同书复印件、医疗确诊证明或职业病确诊证明、首次工伤入院报告单、事故报告及证人证言、照片及身份证复印件、企业法人营业执照等材料，由矿负责管理上报集团公司工伤保险管理处。工伤职工未在规定时限内递交工伤判定提出申请，导致的一切后果和损失由所在单位或个人分担，并给与所在科队罚款500-1000元。

二、工伤医疗

1．职工出现工伤或被确诊为职业病必须至定点医疗机构展开化疗。3天内，以书面形式知会矿有关部门。工伤判定前的医疗费先由单位或个人退还，等待工伤认定书下发后合乎工伤保险缴付范围内的费用全额缴费。

2．认定书下发后仍须要住院治疗或旧伤发作的工伤职工，凭《工伤认定书》、《工伤证》至集团公司工伤管理部门备案后，至定点医疗机构推行挂帐化疗。

3．职工出现工伤转至集团公司以外的医疗机构，须要办理转院提出申请相关手续后至选定的医疗机构化疗。违背以上工伤看病管理程序出现的费用由职工所在部门或个人分担。

三、工伤鉴别

工伤职工住院治疗伤情平衡后存有残疾，影响劳动能力的需提供更多工伤认定书、工伤鉴别申请表、确诊证明、病历等提出申请劳动能力鉴别。

四、有关规定

工伤职工鉴别后存有残疾须要布局辅助器具的，需于省工伤保险中心选定的布局机构展开辅助器具布局。

2．工伤职工展开康复化疗的，需于省工伤保险管理中心选定的康复医院展开康复化疗。

3．工伤职工违背工伤管理规定的，暂停享用工伤保险待遇。一五一煤矿安全会议制度一五一煤矿安全会议制度

公司规定：安全生产调度会议、“一通三严防”专题会议、生产专题会议、每周一次各部门（部、室、厂、队）安全规章制度的自学等制度必须经常化、制度化。

1、每周一上午8：10分后，必须秉持举行（由安全副总经理策划）安全办公会议。

2、每周五上午8：10分后，必须秉持举行（由调度室主任策划）生产调度会议。

3、每月月初、每季第一个月必须秉持由总工程师策划举行一次矿井“一通三严防”专题会议，精心安排布置“一通三严防”工作。

4、每周一，公司各部门（部、室、厂、队）必须非政府本单位员工自学煤矿《安全规程》和安全规章制度，并存有自学记录；公司按月检查，并无记录，视作未非政府自学，一次付款200元。

5、每月26日，公司非政府各部门对井下五大系统及各作业点的工程质量、安全生产隐患、文明生产展开检查环评，存有安全隐患及质量不合格者予以环评核算。

6、每班WZ523前，必须举行不好班前会（连队干部必须出席），并打赢考勤，搞好会议记录，公司每月检查一次。

7、每年必须由工会、安监站会同非政府一次安全科学知识竞赛活动。

8、公司必须积极开展不好每年六月的安全生产月活动。

9、每旬，公司必须不定期的非政府一次井下各作业点、地面各关键机房，特种作业人员的上岗及违章违纪的抽检活动；每周，通风队不定期的抽检一次；辨认出安全隐患，现场严格执行自查；辨认出擅离职守、耽误、旷工者，按有关规定严加惩处。

10、每季，公司必须秉持由经营副总策划举行一次“安全生产经营活动分析可以”；在确保生产所须要费用资金投入的同时，必须首先确保安全所须要费用的资金投入。

11、每项工程施工前，在举行生产专题会议布置生产进度的同时，必须首先布置安全。

12、公司举行的各种会议，必须严苛考勤；凡是规定出席会议的人员，必须按时至会场；严禁耽误、旷工、，存有病必须告假；无故不出席会议者，一次付款20元，耽误远远超过3分钟者，一次付款10元。电修工安全生产责任制电修工负责管理当值电气设备的检修，就是本岗位安全生产的轻易责任人，安全职责如下：

1、严格遵守国家有关安全生产的法律、法规和规章。

2、继续执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程，顺从安全生产管理。

3、按照采用规则配戴、采用合乎国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

4、拒绝接受安全生产教育和培训，掌控本职工作所需的安全生产科学知识，熟识有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌控本岗位的安全操作技能，介绍事故应急处置措施，知晓自身在安全生产方面的权利和义务。

5、辨认出事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。

6、按照国家有关规定经专门的安全作业培训，获得适当资格，方可上岗上岗作业。

7、拒绝接受新工艺、新技术、新材料、崭新设备的安全生产教育培训，介绍、掌控其安全技术特性，采取有效的安全防水措施。

8、拒绝接受事故调查，如实汇报，协调事故救治

9、继续执行岗位隐患排查，及时消除隐患，按照“手指口述“安全证实标准操作方式。

10、负责管理对自己所承揽的设备展开循环检修，保证机电设备处在较完整状态。11、负责管理处置出现的机电事故，并及时向值班人员汇报事故情况。11、出席安全讨论会与技术培训，津津乐道避灾路线，出现灾害事故后能够安全撤走。考核标准:

1、不顺从管理，违背安全生产规章制度或者操作规程的，依照有关规章制度给与处分；构成犯罪的，依照刑法有关规定追责刑事责任。

2、违章、冒险作业的，按照矿有关制度给与处分，导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

3、对生产安全事故谎报不报、谎报或者迟报的，按照矿有关制度给与处置。

4、因个人违章、冒险作业危害自己或他人的，或导致非人身事故的，个人正数轻易责任，按照矿有关制度给与处分；导致严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

5、其它按公司、矿、单位规章管理责任制度标准考核。某矿灭火工安全生产责任制某矿灭火工安全生产责任制

1、井下放炮员必须经过有关主管部门专门培训，并考核合格上岗上岗。在队长、班长的领导唐庄不好班前会，就可以下班作业。

2、在队、班长领导下，强化安全法律、法规和业务知识的自学，进一步增强法制观念和安全意识，提升业务水平和操作技能。

3、井下放炮必须采用放炮器，放炮员必须随身携带放炮器钥匙或把头，严禁交予他人。

4、严苛按照《石油化工物品管理条例》和煤矿“三小规程”的有关规定，深入细致搞好雷管、炸药的领退、载运和装药、封泥、联线、清点人员、设岗警戒、引信、检查灭火效果等工作，不得违章放炮。

5、在放炮作业时，放炮员、班（组）短、瓦检员必须严格执行“一炮三检制”和“三人变压摆炮制”。不得在放炮地点和放炮器操作方式地点20米范围内不检查瓦斯浓度或不符合规定时放炮。

6、加装点燃药卷前和联线前，雷管脚线末端必须浴室柜短路，放炮前和放炮后放炮母线必须浴室柜短路，装药后，必须把电雷管脚线悬空，不得将雷管脚线、放炮母线与运输设备、电气设备以及冶炼机械等导电体二者碰触。

7、放炮母线与雷管脚线相连接、检查线路和通电工作，只准放炮员一人操作方式。

8、装药的炮眼必须当值放炮完，在特定情况下，当值遗留下尚未放炮的装药炮眼，必须向上一班放炮员在现场更替确切。

9、放炮后，瓦检员、放炮员和班组长必须巡查放炮地点，检查通风、瓦斯、粉尘、顶板、支架、残爆、拒爆等情况，证实安全后，就可以撤去警戒，其余作业人员方可步入工作面作业。

10、爆破作业，必须按《煤矿安全规程》的有关规定展开，不得违章操作。永荣煤矿资金投入保障制度永荣煤矿应急资金投入保障制度

一、目的和适用范围

1、为了防治和掌控潜在的事故或紧急情况出现时，作出应急准备工作和积极响应，最大限度地减低可能将产生的事故后果，特制订本制度。

2、本程序适用于于我矿生产经营中潜在事故(灾害)等紧急情况的防治和处置。

二、应急管理原则

1、推行行政领导负责制和责任追究制。

2、以人为本，安全第一，把确保员工的生命安全和身体健康、最小程度地防治和增加事故导致的人员伤亡和财产损失做为首要任务。切实加强应急救援人员的安全防水。

3、预防为主，加强基础，快速反应。

4、科学新颖

5、分级