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文档简介

电源维护工种作业安全合同本合同由雇主与雇员共同签订，旨在保障电源维护工种作业的安全和稳定。以下为合同主要内容：一、雇主责任提供必要的工作安全器材和设备，确保雇员在工作时安全。按照国家法律法规，明确工作内容和职责，严格执行工作安全制度。履行工伤保险责任，在雇员因工作受伤时，积极处理相关事宜。二、雇员责任仔细阅读并遵守公司的安全、生产和劳动管理制度，严格遵守安全操作规程，在工作中注意人身安全和设备材料的保护。具有经过专业培训和技能证书，掌握本岗位所需的技能和知识，严格按照岗位禁忌和安全操作规程执行工作。3.对电源设备进行日常检查和维修保养，及时发现和处理故障，并做好记录，及时向上级领导汇报问题。三、安全保障雇主应设置明显的警示标识，并确保操作人员能够熟练掌握应急响应程序。雇主应为雇员提供必要的安全培训、考核和评估，确保员工了解岗位风险和应急处理方法。在发生重大安全事故或紧急情况时，雇主应及时启动应急预案，保护雇员的生命安全和财产安全。四、工作保障雇员在进行电源设备维护时，必须使用合格器械和工具，在进行检修时不得损坏设备，不得随意更换、拆卸、修改设备组件。在进行工作时，应及时总结经验，发现问题，及时汇报，共同提高工作效率和工作质量。保护公司的技术机密，维护公司形象，不得将公司技术机密泄露给他人或私自携带公司机密文件。五、工作时间雇员应按时参加公司要求的各类工作培训，并完成公司下达的各种工作任务。雇员应按公司要求完成定期工时考核，并按照公司制度执行相关工作。在工作中，雇员应保持工作状态，勤奋工作，不得私自离岗，影响工作效率和质量。六、终止合同合同期满，经双方协商一致，可续签合同。在合同期内，如有一方违反合同规定，经协商未果，可依法终止合同。合同终止时，雇主应支付雇员应得的工资和补偿金。七、其他本合同未尽事宜，由双方协商解决。本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等的法律效力。八、法律适用本合同受中华人民共和国相关法律法规的约束和保护。如双方有争议，应首先通过友好协商解决。如无法协商，双方同意将争议提交有管辖权的人民法院解决。合同签订人：雇主：___________

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