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文档简介

企业总经理顾问聘用合同合同背景本合同是[公司名称]（以下简称雇主）与[顾问姓名]（以下简称顾问）之间关于雇主聘用顾问为企业总经理顾问的协议。聘用岗位与职责雇主聘用顾问为企业总经理顾问，顾问需提供专业的咨询服务，对公司现有业务进行分析，提出可行的经营管理方案。顾问需根据雇主的要求，对公司经营管理、市场规划等方面进行咨询、评估与指导；向雇主提供知识、经验和建议，以改善公司运营和管理。合同期限本合同的签订日期为[合同签订日期]，合同期为合同期限。在合同期届满前，如果雇主需继续雇用顾问进行咨询服务，需另签合同，两方重新协商确定雇用期限和服务内容。若顾问需要解除合同，需提前30天向雇主提交书面解除合同申请。顾问薪酬及奖励顾问薪酬的总额为[薪酬总额]，薪酬支付方式为[薪酬支付方式]。顾问需认真履行工作职责，达到预期工作成果，在合同期届满时，顾问将根据工作表现获得相关奖励。若出现违反法律法规、伪造信息等不规范行为，雇主将取消顾问的奖励资格。保密条款顾问需对雇主所涉及的经营机密、商业秘密、财务资料等保密信息严格保守，不得泄露给任何第三方。对于顾问在工作中获得的涉及雇主商业秘密的知识产权，顾问应依法申请、维护、保护相关的知识产权。违约责任任何一方违反本合同规定，应承担违约责任并赔偿对方因此遭受的损失。本合同期间如发生任何法律纠纷，双方协商无果，均应向有管辖权的人民法院提起诉讼。其他条款本合同未涉及事项，由双方协商决定。本合同一式两份，雇主持有一份，顾问持有一份，具有同等效力。该合同经雇主与顾问双方充分协商，已阅读、理解并签署确认生效

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