付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
单位与个人劳动合同书1.合同双方甲方:(单位名称)法定代表人或授权代表:(姓名)地址:(单位地址)电话:(联系电话)乙方:(个人姓名)身份证号码:联系方式:2.劳动合同期限合同期限为()年/月/日至()年/月/日。本合同期满前3日,甲方应当书面告知乙方是否续订合同。若未告知,则本合同自动终止。3.乙方工资和工作乙方工作地点为甲方()(地址),岗位为()。乙方责任是根据甲方分配的工作内容,认真完成本职工作,遵守劳动纪律,积极开展工作,提高工作效率和质量。乙方工资标准为每月人民币()元。4.乙方工作时间和休假本单位的正常工作时间为:上午()时—下午()时。周六、周日为双休日。乙方每周工作时间为()小时。年度带薪休假天数为()天。5.乙方的福利待遇乙方享有带薪年夜饭、年度体检等福利待遇。因工作需要,乙方在工作期间,可享受甲方提供的工作餐等福利。甲方为乙方投保了社会保险,其中包括:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。6.合同终止本合同期满、甲乙双方协商解除或乙方有下列情形之一的,本合同均可以终止:(1)因非自身原因,不能胜任工作的;(2)部分工作不能胜任,经过培训和考核仍不能胜任工作的;(3)乙方严重违反劳动纪律,导致后果严重的;终止合同时,甲方应在终止通知书发出之日起15日以内支付乙方工资和其他合法权益,如有其他补偿,按照相关法律规定进行支付。7.其他乙方必须遵守甲方的规章制度,按照要求履行职责。本劳动合同生效之前,甲方和乙方由一份《保密协议书》进行约定。本合同自双方签字盖章后生效。本合同一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。8.合同争议的解决甲乙双方任何争议,应协商解决;协商不成的,可以向有关劳动保障部门申请调解或者向法院诉讼解决。甲乙双方
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 初级西药职称考试题库及答案
- 全国科技经费投入统计调查制度
- 住院三级查房制度
- 企业的相关制度
- 企业产品成本核算制度
- 人事四项制度
- 物流园奖惩制度范本大全
- 异地恋情侣间奖惩制度
- 业务接洽人员奖惩制度
- 为防止财务资料外泄或丢失制定严格的资料查阅和备份制度
- 2026年高校教师资格证考试题库(附答案)
- 低空经济项目融资方案模板
- 介入治疗医疗废物处理标准流程
- 专科护士竞聘课件
- 设计类-《室内设计概论》全套课件
- 2026年抚州幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试必刷测试卷完美版
- GB/T 46471-2025皮革色牢度试验试验通则
- 脊柱侧弯的健康宣教
- 充电桩运维服务优化项目完成情况总结汇报
- 2026届高考英语高频固定短语搭配(共1000个)
- 关于中职学生安全教育的课件
评论
0/150
提交评论