


付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
车辆运输安全协议书一、协议目的车辆运输安全协议书是为了规范车辆运输行业中相关人员在工作中的行为,减少交通事故的发生,保障人身财产安全,促进车辆运输行业的健康发展而制定的。本协议的签署双方为承运方和发货方。二、承运方责任承运方必须保证运输工具符合国家有关交通安全管理规定,并且定期对车辆进行维护和检查。如发现有瑕疵必须及时修理或更换。承运方必须合理安排运输路线,确保路线通畅并符合相关的交通管理规定。运输途中必须严格遵守交通规则,不得超速行驶,不得酒后驾车。承运方必须对车辆上的货物进行安全保障。货物必须妥善固定和包装,且行车途中必须保持稳定。如因承运方原因导致货物遭受损坏或丢失的,承运方应承担相应的赔偿责任。承运方必须为驾驶员进行交通安全培训,并要求驾驶员严格遵守交通安全行为规范,不得驾车疲劳、抽烟等违规行为。三、发货方责任发货方必须根据货物性质、数量、重量、包装等要素,选择合适的车辆运输。对于危险品和易燃易爆物品必须进行严格的安全管理,确保危险品安全运输。发货方必须合理规划装卸作业区域,并确保装卸作业场地的安全。装卸人员必须按规范操作,如发现货物、车辆等存在安全隐患必须及时报告。发货方必须积极参与与承运方的安全协调,及时沟通解决安全问题,共同维护运输安全。发货方必须按照车辆运输安全法律法规规定的要求,对托运货物进行严格检查,确保运输安全。四、协议执行本协议自签署之日起生效,有效期为指定运输任务的期间。在运输过程中,双方需保持联系沟通,并随时关注运输事项,如出现异常情况及时协商解决。协议签订双方应建立文档化管理,如因一方违反本协议造成损失的,应承担相应法律责任。五、附则本协议中所用的承运方系指拥有车辆运输资质的运输企业或个人。发货方在签署本协议前应先仔细阅读并全面了解国家车辆运输安全管理规定的有关法律法规,对其所托运的货物进行分类和标识。本协议如有未尽事宜,可进行协商并作出书面协议,其效力同本协议。本协议一式两份,双方各执一份,均具有同等法律效力。六、协议终止双方同意在运输任务完成后,终止本协议的效力。协议效力终止后,双方仍应依法履行各自的义务。七、签署人发货方(签名):________________________________承运方(签名):__________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025贵州六盘水高新技术产业开发区社会工作服务中心公益性岗位招聘笔试参考题库附答案解析
- 2025山证国际校园招聘笔试模拟试题及答案解析
- 2025内蒙古通辽扎旗能投集团敦德诺尔露天煤矿招聘人员1人实施考试参考题库附答案解析
- 2025武汉工程大学招聘非事业编制工作人员1人(九)考试参考题库附答案解析
- 2025上海市社会工作者协会专业实习生招聘笔试备考题库及答案解析
- 2025四川省国利托管重组私募基金管理有限公司总经理1人笔试参考题库附答案解析
- 2025西安数字基建有限公司招聘(12人)笔试备考试题及答案解析
- 2025四川绵阳科技城党群工作部绵阳科技城社会事业局招募医疗卫生辅助岗人员15人笔试模拟试题及答案解析
- 2025浙江金华市数字红人文化传媒有限公司劳务派遣人员招聘9人笔试参考题库附答案解析
- 2025四川达州大竹县第十一小学附属幼儿园招聘2人笔试备考题库及答案解析
- DB11-T 806-2022 地面辐射供暖技术规范
- 纯英文初三数学试卷
- 《GMP自检简介》课件
- 2025年中铁建公路运营有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 压缩空气流量及管径计算
- 起重吊装作业安全培训题库
- 2025年月度工作日历含农历节假日电子表格版
- 人教版三年级下册数学口算题题卡1000道带答案可打印
- 乐嘉性格色彩培训
- 急性呼吸衰竭急诊服务流程
- 财险公司新人培训
评论
0/150
提交评论