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企业城镇劳动者缴纳失业保险费协议背景介绍失业保险是指由用人单位和缴费职工共同参加，以保障在劳动者失业期间的基本生活用度，及时帮助劳动者重新就业的社会保险制度。企业城镇劳动者作为劳动力市场的主要组成部分，其参保失业保险问题一直备受关注。为了更好地保障劳动者的权益，企业与劳动者之间需要签订失业保险费缴纳协议，在合法性、公开性、公正性和安全性方面做好保障，合理分配相关责任和义务。协议内容本协议系由用人单位和职工缴纳失业保险费时订立，协议内容如下：缴纳标准1.用人单位按照国家有关规定，采取社会化和政府指导下的基本缴费和增量缴费方式，将职工每月应缴纳的失业保险费一次性足额缴纳至社会保障管理机构指定的银行账户。2.职工每月缴纳的失业保险费按照国家有关规定和社会保险管理机构要求的比例缴纳，并把缴纳的失业保险费一次性足额缴纳到社会保障管理机构指定的银行账户。缴纳时间1.用人单位每月应按时足额缴纳劳动者失业保险费。2.职工每月应在用人单位规定的缴费时间前将其缴纳的失业保险费一次性缴纳到社会保障管理机构指定的银行账户。缴费责任1.用人单位为职工缴纳失业保险费的义务是法定的，用人单位应保证按规定足额缴纳失业保险费。2.职工应按规定缴纳失业保险费，确保自身和家庭的权益。监督检查1.社会保障管理机构应按照国家有关法律和规定，对用人单位和职工缴纳的失业保险费进行监督检查，发现问题应及时予以纠正并追缴相关责任人的失业保险费。2.用人单位和职工应积极配合社会保障管理机构的监督检查工作，保证缴费和使用相关信息的真实准确。协议变更和解除1.本协议经双方协商一致可以进行修改和变更，变更内容需在两方签字确认后生效。2.双方任何一方都可依法利用法定程序解除本协议，解除后双方互相不承担任何违约责任，并按照法定程序办理有关手续。合法性和安全性1.本协议的签署应符合国家相关法律、法规和规定，协议的内容应履行社会公正、公开、安全等要求。2.为保障企业城镇劳动者的权益，本协议应在社会保险管理机构的监督下签署、审批和执行，严格按照国家建立的相关法律法规进行实施，防止任何不合法和不安全的行为发生。结论失业保险是保障企业城镇劳动者权益的重要社会保障制度，企业和劳动者都应该充分认识到其重要性，并积极履行各自的责任和义务。本协议

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