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文档简介
员工短期劳务用工合同一、合同的订立本合同由甲方：（雇主全称）与乙方：（受雇人姓名或姓名+身份证号码）共同订立。甲乙双方均在平等自愿、公平诚信、协商一致的基础上进行合同订立。本人承认，本合同的内容已经充分了解并认识到其法律意义并自愿履行。二、合同期限本合同有效期为（起始日期-结束日期）（应当是用具体的时间来表示，例如2020年4月1日-2020年6月30日），共计（天/月/年）（具体时间单位取决于合同的具体情况）。本合同期满后，除双方另有约定应签新的劳动合同外，本合同自然终止。另外，双方协商一致，可提前解除合同。三、服务内容乙方于本合同规定的服务期限内，按照甲方的安排，提供（服务内容），并完成其他与岗位相关的工作任务。乙方必须服从甲方的工作安排，并必须遵守甲方现行的各项规章制度和劳动纪律，如违反该规定，将视情节轻重，给予扣减工资、解除合同或其他相应的纪律处分。四、工资及其支付方式甲方向乙方支付的劳务报酬为：每（天/月/年）（具体以合同签订时间为准）（单位）为（金额）元整（具体金额以双方协商一致为准）。乙方承认已收到全部报酬。甲方将按照合同规定的时间和方式向乙方支付劳务报酬，如因甲方原因无法按时支付或者支付报酬不正确的，乙方有权追究甲方的责任。五、劳动保险甲方与乙方共同执行有关劳动保险法律法规所规定的社会保险（如社会养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险等），保障乙方的合法权益，提高乙方的工作积极性和工作热情。六、工作时间和休假乙方的工作时间为：每日（具体上下班时间）。乙方在工作期间享有法定的带薪年休假（具体的天数按照国家法律规定执行），若要享受此休假，乙方必须提前2天提出申请，并获得甲方批准。七、保密条款乙方在服务期内获悉甲方的商业秘密、技术资料及其他保密资料，应当严格保守，不得泄漏。否则，，乙方应向甲方承担法律责任。八、合同解除本合同期限届满，双方如无异议，则本合同自然终止。双方协商一致解除本合同的，必须在解除前10日内通知对方，并在解除后向对方支付相应的所得报酬（若有未完成部分，按照实际完成量比例支付相应的劳务报酬）。若因乙方原因导致本合同被甲方解除的，则乙方应当向甲方支付相应的违约金。九、合同变更1、本合同在有效期内，甲乙双方如需变更或修改本合同的内容，必须经过协商一致，并签订书面协议。2、经协商一致变更的内容，附后签字生效。十、争议的解决因本合同或与本合同有关的一切事宜引起的任何争议，双方应协商解决。如果协商不成，申请人可向当地人民法院提起诉讼。此合同适用中华人民共和国法律。十一、合同的生效本合同一式（N）份，甲乙双方各执（N÷2）份，由双方签字并加盖公章，自文本生效。本合同未尽事宜，双方可另行协商处理。甲方（盖章）：______________乙方（签名）：___
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