产假申请书范文汇编十篇

第页共页产假申请书范文汇编十篇产假申请书范文汇编十篇产假申请书篇1尊敬的领导：我因怀孕消费，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请产假手续，预产期为：年月日。截止消费时尚未符合24周岁晚育规定，根据有关规定，产假为98天。现特申请产假98天，时间为年月日至年月日。正常出勤时间为年月日。请领导批准为谢。特此敬礼！申请人：××××××年××月××日产假申请书篇2尊敬的领导：本人于ＸＸ年Ｘ月Ｘ日办理了独生子女证，特向领导申请延长产假35天。从ＸＸ年Ｘ月Ｘ日至ＸＸ年Ｘ月Ｘ日，请予批准为盼。此致!申请人：领导签名：ＸＸ年Ｘ月Ｘ日产假申请书篇3尊敬的学校领导：因本人有孕在身，预产期11月份，现需要提早回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时刻为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正表达了人文化。特此申请，望领导审批。此致敬礼!申请人：申请日期：产假申请书篇4尊敬的学校领导：本人因妻子分娩，需要看护，特此请假回家陪产15天，时间从20xx年5月2日到20xx年5月16日，共计15天。请领导批准。请假人xxx20xx年5月2日产假申请书篇5尊敬的领导:本人与xx年xx月在xx部门工作，于xx年0月缴纳统筹金。于xx年xx月领取结婚证，于xx年xx月生育。按照国家方案生育政策已休产假，并符合单位领取产假补助的条件，特此申请领取产假补助金每月550元，3个月共计1650元。望批准此致敬礼！申请人:XXX20xx年x月x日产假申请书篇6尊敬的领导：本人已近临产(预产期20xx.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从20xx年2月15日20xx年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(20xx年2月至20xx年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。此致!产假申请书篇7xx公司人事部：根据xx省人口和方案生育条例第xx条规定，现申请陪护假自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计x天。妥否，请示！附：结婚证〔复印件〕/身份证〔复印件〕/生育效劳证〔复印件〕/医学出生证明〔复印件〕/孕产妇出院证明〔复印件〕xxxxx年xx月xx日产假申请书篇8《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的.，增加产假15天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天"。根据以上规定，法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定，但不得低于法定标准。假如因为特殊情况休假超过90天的，只要有医院证明就可以向单位请病假，但病假期间不能享受产假待遇。对于生育假期，国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外，每个地区对产假都有自己的补充规定。女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。产假申请书篇9尊敬的领导：本人已近临产，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天〔产假98天，晚育假30天，剖腹产15天〕，特恳求休产假〔从xxxx年2月15日年7月7日〕。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间〔xxxx年2月至xxxx年7月7日〕工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如用人单位依法为职工缴纳了生育保险，生育津贴由社保基金支付，用人单位无须另行支付。关于社保，公司为本人缴纳的一局部，待产假期满，差额局部愿把此金额归还到公司。此致敬礼申请人：xxxxxxx年xx月xx日产假申请书篇10尊敬的领导：本人已近临产(预产期.3.7)，属方案内合法生育，并属晚婚、晚育。按照国家方案生育的相关政策规定：晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天，晚育假30天，剖腹产15天)，特恳求休产假(从________年____月____日________年____月____日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。本人休产假期间(________年____月至________年____月____日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴，根据《企业职工生育保险试行方法》的规定，女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。假如