采煤工作面安全管理制度

采煤工作面安全管理制度一、前言采煤工作面是煤矿生产的关键区域，也是最难管理的区域之一、由于其特别的物理条件和工作环境，采煤工作面存在着大量的安全隐患。因此，订立一套完善的采煤工作面安全管理制度是保障煤矿安全生产的关键之一、本文将从采煤工作面安全管理流程、管理制度文件的编制、安全生产责任制等方面，对采煤工作面安全管理制度进行认真的阐述。二、采煤工作面安全管理流程1、设立管理机构为保证采煤工作面的生产安全，首先需要设立一个专门的管理机构。管理机构应由阅历丰富、业务精湛的工作人员构成，供给日常管理和应急处理的技能支持。管理机构应直接向矿领导层汇报。2、订立管理制度采煤工作面管理制度应订立完整、科学的规章制度。相关制度需要涵盖采煤工作面各个方面，包括安全生产、现场管理、日常维护、设备检修等。订立管理制度应重视安全性与可操作性的平衡，融入科学化、信息化管理手段。订立好的管理制度应发布到相关部门以及采煤工作面工人手中。3、落实安全防护保持采煤工作面安全的基本前提是做好安全防护工作。应从以下几方面进行安全防护：（1）通风：确保采煤工作面空气流通，空气清洁。必要时使用防爆通风设备；（2）排水：防止积水对采煤机等设备造成损害；（3）瓦斯抽放：屏蔽采煤工作面的瓦斯，防止火灾或爆炸事故的发生；（4）支护：正确设置和维护合理的支护措施，保持工作面稳定。4、检查检验采煤工作面的安全检查检验工作应时时进行，发觉安全隐患适时处理。检查工作宜有规定的周期和走过的方向，应符合有关要求。应照实记录集中反映、认真归档，以明年度KPI考核为依据。5、事故处理一旦发生事故，采煤工作面的工作人员应立刻开始事故处理工作。需要就事论事、分类对待，对不同类型的事故有不同的应对方法。同时，应当规定好应急处理方案，确保在显现事故时能够有效地组织应急处理工作。三、管理制度文件的编制1、安全制度的编制安全制度是煤矿安全生产管理的紧要构成部分。煤矿的安全制度需要依据不同的工作面和工作环境进行细分，订立出适用的安全制度。安全制度的编制应注意以下几方面：（1）订立时咨询技术人员、现场工作人员和其他有关部门的看法；（2）采煤工作面的安全制度应符合下层制度的要求；（3）安全制度阐述应具有应用性，让广阔职工能够简单理解、操作。2、巡检制度的编制采煤工作面的巡检制度是保障采煤工作面安全生产的基础，应依据工作面的要求进行订立。编制巡检制度应注意以下几方面：（1）订立巡检制度的同时，应订立好巡检指标和巡检频率；（2）编制出巡检表和巡检记录表，便于日后查阅；（3）巡检人员应进行相应的培训和考核，提高巡检质量和效率。四、安全生产责任制1、安全生产责任制的建立采煤工作面的安全生产责任制应明确职责，并对工作人员实施严格的考核。各级领导干部要落实职责、定位岗位、坚固结实工作；工作人员要谙习职责、时刻警觉、履行职责。2、建立安全目标订立安全目标是订立安全生产责任制的紧要一环。安全目标应从以下几方面考虑：（1）确保采煤工作面不发生人员伤亡事故和漏斗效应；（2）在保证安全的基础上，达到生产经济效益最大化；（3）定时对安全目标进行复审。3、建立考核机制建立考核机制是保证安全生产责任制实施的关键之一、能够对工作人员的安全生产责任、安全管理水平、安全投入进行考核。考核机制应从以下几方面考虑：（1）订立考核指标，订立考核时间节点；（2）对存在问题的考核对象要加强检查、发觉问题、解决问题；（3）考核结果应当参考到岗位薪酬、奖金等因素中。4、奖惩制度奖惩制度是至关紧要的。它为采煤工作面的工作人员在安全生产中保持高度的安全意识和高度的责任感供给了强有力的支撑。奖惩制度应从以下几方面考虑：（1）嘉奖机制要设以下“雄厚”：工作表现好的人员应获得适当嘉奖。例如：表现优异的工作人员应当获得表彰、嘉奖或升职等福利；（2）惩罚机制也要设以下“严格”：当工作人员违反安全制度或显现安全事故时，依据事故程度以及实在情况而受到相应的惩罚。五、总结采煤工作面是煤矿生产中最为紧要的区域之一，同时又是最难管理的区域之一、为保证采煤工作面的生产安全，需要订立一套完