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文档简介
计量员劳动合同一、合同双方雇主：（以下简称甲方）_______（公司名称）法定代表人：_______（姓名）联系电话：_______（电话）地址：_______（详细地址）雇员：（以下简称乙方）姓名：_______身份证号码：_______联系电话：_______地址：_______（详细地址）二、工作内容及待遇工作内容：计量员负责检测核算工程量；根据项目计划编制计量表、清单等相关内容；参与施工过程中各项检查工作，及时报告问题。待遇：薪资：乙方的月薪为________元人民币，采用计件制月结工资，并根据工作质量和计量检测结果给予相应的奖励；工作时间：根据项目需要调整工作时间；保险及福利：依据国家法律法规和甲方规定执行。三、工作期和试用期工作期：工作期为________年/月/日至________年/月/日。试用期：本合同规定的试用期为_______个月，试用期满后根据工作表现确定是否签订正式合同，正式合同的条款以本合同为准。四、工作地点乙方工作地点为_______（工程项目详细地址）。如项目需要，乙方应调往其他工程项目承担相应的计量员工作。五、劳动保障及工作条件甲方应当向乙方提供必要的工作条件，包括符合国家安全、卫生标准的工作场所、工作设备、劳动保护用品等。甲方应当严格遵守职业健康安全规定，做好乙方职业健康检查工作，为乙方提供相应的职业健康检查手册。同时，甲方向计量员乙方提供安全生产培训和岗位培训。六、劳动纪律规定乙方应当恪守劳动纪律和工作规程，认真履行工作职责，如有违反规定的情况，甲方有权依照国家有关规定予以纪律处分。相关纪律处分通知书将以书面形式通知乙方。七、解除和终止合同解除合同：本合同实施期间，如出现以下情况之一，双方协商一致，可以解除合同：乙方提出辞职，经甲方同意；乙方丧失或部分丧失了从事所需工作的能力；乙方无故擅自离岗或者无故旷工三天以上。终止合同：本合同实施期间，如出现以下情况之一，甲、乙双方可以协商解除合同：因工程项目结束，不再需要乙方从事工作；乙方有违规行为，甲方依法依规终止劳动关系。如甲方无正当理由解除合同或终止劳动关系，应当按照《劳动合同法》规定支付乙方经济补偿。八、争议解决和补充协议本合同的签订、履行和变更均适用中华人民共和国法律法规。因本合同引起的一切争议，双方应协商解决。协商不成的，向所在地城市人民法院管辖。本合同的补充协议，需经过甲、乙双方协商一致，并以书面形式作出补充，具有合同效力。九、合同生效本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。如有争议，以正式
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