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合伙协议：朋友三四之间做事情是好事，但凡事先说断后不乱背景介绍朋友之间合伙赚钱，成为了一种趋势。但大部分情况下，由于缺乏明确的合作协议，合伙关系最终会变得复杂困难。在成立公司之前，朋友之间的合作关系一旦出现问题，很容易导致友谊破裂。因此，在朋友之间做事情之前，一定要先制定合伙协议。本文将重点讨论朋友之间制定合伙协议的注意事项，以帮助筹备创业的的朋友们更好地规划未来的工作关系。合作目的作为合作关系的起点，双方需要确定合作的目的。只有明确的合作目的，双方才能具体分工，厘清工作重心，并确定预期业绩。一旦合作目的不清晰，就会导致合作关系最终无法维持。分工与责任分工与责任对于合伙人非常重要。每个人都应在自己的优势领域发挥最大作用。合伙人必须认真考虑各自能力和兴趣爱好，以便更好地分配工作并确保责任得到充分执行。合作贡献在合作协议中明确双方的贡献非常重要。企业的成功取决于合伙人在不同方面的贡献。合伙人可以包括资金、时间、资源、技能等方面。因此，合作协议必须清楚地规定双方的贡献。分配股权在合作协议中，同时必须明确分配股权。股权分配应该基于每个人贡献的大小、开始阶段的工作量以及运营中几年将要分配给员工和合伙人的股票份额的共同决定。员工与离职在合作协议中，还需要考虑员工和离职问题。对于新成立的公司来说，员工是公司的生命线，不良的员工会对公司产生很大的负面影响。因此，在合作协议制定的同时，也必须制定清晰的人事管理政策。当一位合伙人决定离开公司时，一定要遵守合同规定，同时尽可能确保离职过程顺利进行，以减少负面影响并避免朋友之间的争吵。知识产权在各方共同努力下，公司的商业秘密和专有技术会成为公司的核心竞争力。因此，在制定合伙协议时，一定要考虑知识产权等方面的问题。应该规范协议中的保密政策，明确知识产权归属和使用权等问题，以保护公司的利益。决策机构在合作关系之中，决策机构是非常重要的。其可以是股东会、理事会、总经理或经理团队等。在合作协议中，应该准确地确定公司的决策机构，并对其职权进行规范明确。业绩考核在合作协议中，还需要明确年终业绩考核机制。通过考核，不仅可以确保各合伙人的绩效得到充分考虑，还可以在业务发展中及时调整管理和激励机制，以便更好地发挥各合伙人的才能和工作效力。总结朋友之间合作赚钱是一种很好的趋势，但是必须制定明确的合伙协议，以避免在创业期间的问题。本文着重讨论了合作协议的各个方面，如分工、责任、投资、

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