付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
员工肖像权合理使用协议书背景与目的为了保护员工的肖像权,防止员工肖像被未经授权使用,我们制定了本员工肖像权合理使用协议书。该协议书旨在规范公司对员工肖像的合理使用,同时保障员工的肖像权。适用范围本协议适用于公司内所有涉及到员工肖像的使用行为,包括但不限于:公司门户网站、宣传材料、公司社交媒体平台等宣传渠道上的员工肖像使用。公司内部员工名单、员工证件照片及其它员工信息管理系统中的员工肖像使用。公司承办的各类活动、会议等场合中的员工肖像使用。权利许可公司在以上使用员工肖像的行为中,需事先获得员工的肖像权利许可。员工同意在本协议规定的范围内,授权公司免费、非独家、永久的使用其肖像权利,包括但不限于复制、发布、展示、传播、修改、编辑、衍生等权利。使用范围和方式公司依照法律法规和业务需要,合理使用员工肖像权,使用范围不超出员工应聘和在职期间的正常业务活动范围,不得用于商业广告、宣传等非法或违规目的。使用方式应符合职业道德、法律规定和企业文化要求,不得损害员工肖像权和形象。信息保护公司将采取预防措施,确保员工肖像及其它信息不受未经授权的使用、泄露、篡改、毁损等行为。公司使用员工肖像信息应严格根据职责权限、工作需要和保密要求进行,不得私自借用、外传或利用员工肖像信息从事与业务无关的活动。违约责任公司及相关人员如有违反本协议,造成员工肖像权益损害的,必须承担相应的法律责任和经济赔偿责任。员工亦应按法律规定自行承担在该诉讼中的法律责任。协议效力本协议为公司与员工之间的合作协议,双方均应认真履行,协议初次签署自生效。本协议的效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。结论本协议是为保护员工肖像权而制定的合理使用协议书。公司及员工均应遵守本协议的规定,合理使用员工肖像,保护员工的肖像权不受侵害,同时也保障公司的合法权
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026诏安县霞葛中心卫生院编外人员招聘2人备考题库带答案详解(能力提升)
- 2026内蒙古呼和浩特市实验幼儿园招聘教师1人备考题库含答案详解(模拟题)
- 2026四川成都市新津区外国语实验小学校面向社会招聘教师18人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026安徽宣城广德市国信工程造价咨询有限公司社会招聘3人备考题库附答案详解(考试直接用)
- 2026广东中山市绩东二社区见习生招聘备考题库附答案详解
- 2026重庆建筑工程职业学院招聘非事业编制(合同制)人员1人备考题库(第一批)完整参考答案详解
- 2026洞头海霞青年营度假酒店招聘5人备考题库(浙江)附参考答案详解(综合卷)
- 2026甘肃武威古浪县海子滩镇中心卫生院招聘2人备考题库及参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026湖北武汉市第三医院眼科招聘备考题库带答案详解(综合卷)
- 2026中兴财经暑假实习生招聘备考题库附答案详解(完整版)
- 油气集输概论天然气处理与轻烃回收课件
- 社会责任培训精
- 新视野大学英语(第四版)读写教程2(思政智慧版) 课件 Unit3 The young generation making a difference Section A
- (完整word版)中医病证诊断疗效标准
- 部编版语文二年级下册第2单元核心素养教案
- 初中语文八年级下册第二单元作业设计 科技之光《大自然的语言》 《阿西莫夫短文两篇》《大雁归来》 《时间的脚印》 单元作业设计
- 人教版道德与法治五年级下册全册课件【完整版】
- 城镇污水处理工艺比选及运行效果分析
- 《卢氏字辈总汇》
- 建筑工程施工BIM技术应用指南
- 老年人服务项目如何评估
评论
0/150
提交评论