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文档简介

收发员劳动合同一、合同双方甲方：________（以下简称公司）乙方：________（以下简称收发员）二、合同期限本合同自________年__月__日起至________年__月__日止，共计__个月。三、工作内容收发员的工作内容包括但不限于接收及寄送公司的信函、包裹等文件；维护公司信函、包裹的安全和记录系统；对于公司重要信函、包裹的收发，必须在时间要求内完成寄送工作；对于公司保存在收发部门的信函、包裹等文件，必须按照规定的期限予以销毁。四、工作地点收发员的工作地点为公司指定的收发室。五、工作时间收发员的工作时间为每周五天，每天工作八小时，其中包括一个小时的午休时间；如果公司需要，收发员需要配合加班或调整工作时间。六、劳动报酬收发员每月工资为________元，工资于每月底发放；收发员享受国家规定的社会保险；公司缴纳的社会保险包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等。七、休息、休假收发员享有带薪年假，年假时间为__天；收发员享有国家法定节假日的休息时间。八、劳动纪律收发员应当遵守公司的工作纪律和规定，如非必要情况下不得私自离岗；收发员不得随意泄露公司机密信息，不得存私、侵占公司公物；收发员需遵守国家和公司的安全管理规定。九、违约责任若收发员因私自离岗、私存公司公物、随意泄露公司机密信息等不当行为，造成公司的重大损失，则收发员需承担相应的法律责任；若双方协商不成，需通过法律途径解决。十、解除合同本合同期满后，如有需要，双方可以协商签订新的劳动合同；若收发员不履行劳动合同，公司有权解除合同，同时收发员需承担相应的法律责任；若公司不履行劳动合同，收发员有权解除合同，同时公司需承担相应的法律责任。十一、其他本合同未尽事宜，按照国家有关劳动法律、法规及公司规章制度执行。十二、合同生效本合同一式三份，甲方、乙方各执一份，人力资源部存档备案。本合同自双方签字盖章之日起生效。

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