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文档简介

员工业绩协议书

员工业绩协议书甲方：（公司名称及地址）法定代表人：乙方：（个人姓名及身份证号码）户籍地址：为了建立科学的管理机制，激发员工的创业热情，提升企业在市场中的竞争力，我们制定了以下激励计划，作为今后行权的合法书面依据。一、激励标准与授权计划1、甲方授权乙方担任市场开发部负责人，负责市场开发、销售和业务拓展等。甲方提供乙方月工资税后1.2万元，同时提供万元作为启动资金，并提供办公场地。乙方可用该启动资金招聘、培养业务人才，并组建业务小组进行业务拓展。部分业务稳定后，乙方需按时间和比例无息全额归还甲方提供的启动资金和工资总额，具体时间和比例双方另行协商并签订补充协议。2、乙方招聘的业务人员必须在甲方备案。3、乙方组建的业务小组拓展业务产生的净利润，按照如下比例进行分享提成：（1）净利润达到%内，乙方享有%的业务提成。（2）净利润达到%内，乙方享有%的业务提成。（3）净利润达到%内，乙方享有%的业务提成。（4）净利润达到%内，乙方享有%的业务提成。原则上，该业务提成于每年年底以回款额进行现金分配。4、自年月日起至年月日为截止日，乙方必须完成以下业绩：（在此删除明显有问题的段落）5、若乙方在上述期限内完成业绩要求，则甲方将其已拥有的加盟商老客户资源奖励给乙方进行跟进和维护，乙方有权获得该加盟商客户的业务提成，比例为乙方享有%业务提成，公司享有%业务提成。若乙方未能达到业绩标准，则甲方有权要求乙方日内，全额无息返还甲方提供的启动资金，并自行申请调离市场开发部负责人的职位。6、甲方提供给乙方的启动资金，由甲方代为持有，乙方享有启动资金用于甲方项目业务开展的支配权。乙方不得向第三方转借、对外做其他行业投资或设置其他第三方权利等行为。二、启动资金的发放及业绩核算1、本协议签订后日内，甲方将该启动资金存入指定账户：户名、开户行、账号等信息。甲方派财务专职管理上述账户，乙方负责该账户内启动资金的支出和使用。2、启动资金授予对象必须是甲方正式员工，必须遵守公司制度。3、员工业务提成按照甲方《提成管理制度》进行分配，甲方财务必须严格按照财务制度，向乙方公开透明。4、乙方在需要使用启动资金时，必须书面向甲方财务提出申请，并在收到申请单后的日内发放资金给乙方。5、每年年底，甲方会统计核算乙方业务小组的全部业绩，并以现金形式按照本协议第一条第3点的提成方式支付给乙方。甲方保证产品成本与利润，核算无欺骗行为。若甲方违反此条款，甲方需支付五倍于启动资金的赔偿给乙方。乙方自愿向甲方缴纳三万元保证金，并承诺不会直接或间接拥有管理、经营、控制与甲方所从事业务相类似或相竞争的业务。若乙方违反承诺条款，甲方有权扣除保证金。在部分业务稳定后，乙方需归还甲方启动资金，甲方也会退还

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