某公司安全生产目标责任书

安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司20132、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。，1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。3、发生一起死亡事故和爆炸、火灾、重大设备事故，除按照考核规定处罚外，同5、轻伤负伤率超过规定标准，除按照考核规定处罚外，同时每超一起罚相关负责6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据公司2013年4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落实情况进行考核。6、发生一起轻伤或恶性未遂事故，不按规定处理的或隐瞒不报、事后补报的每次阳谷谷丰源物流有限公司013年度安全生产责任书为了认真贯彻落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面加强生产管理，进一步落实安全生产责任制，建立健全安全标准化管理体系，强化重大风险的监控措施，建立和完善应急救缓和应急保障体系，确保公司生产经营目标的全面实现，按照“谁主管谁负责”“分级管理、分级负责”的原则阳谷谷丰源物流有限公司(以下简称股份公司)与所属副经理.科长一、事故控制指标4、降低一般事故频率，一般人身伤害，轻伤事故频率不超过3人次，本单位生产管理区内不发生交通事故。二、安全生产工作要求依法承担安全生产责任。组织制定并实施本单位的安全生产事故救援预案，及时如实报告生产安全事故。3、把安全生产实绩作为本单位与各管理人员工作和重要考核内容，实施安全工作考核并且奖惩分4、在工作中把安全生产工作放在重要议事日程，审议安全生产工作规划并进行安全生产规划的具体实施。保证安全生产。设备维修人员联系进行维修处理，使其经常保持完好和正常运行；督促教育员工合理使用劳保的汇报，对存在的重大安全问题应进行专题汇报并提出具体解决措施。8、组织所属员工进行安全生产教育和培训，保证员工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。今后未经安全生产教育和培训合格，未获得相应执业资格的从业人员，不得上岗作业。10、及时进行建设项目的安全方案审查与实施，保证建设项目与安全设施同步进行。12、推广安全生产工作先进经验，积极探索新形势下安全生产工作思路，使本单位安全生产工作更三、安全事故控制1、必须组织本单位员工认真学习《安全生产法》和有关安全生产规定，强化管理，避免安全事故2、发生重大生产安全事故时，单位的主要负责人应当即组织抢救，并不得在事故调查处理期间擅3、及时上报有关部门并报股份公司安全生产领导小组办公室，保护好事故现场，按“四不放过”原则(事故原因没有查清不放过、事故责任者没有严肃处理不放过、职工没有受到教育不放过、防范措施没有落实不放过)严肃查处事故责任。合事故抢救，提供便利条件并保持正常生产。四、安全工作报告与考核名的安全生产履职报告书。内容为：①领导职责履行情况；②本单位安全生产和安全管理体系运行情况；③对事故隐患或事故的处理情况；④存在的问题和下一步采取的措施。⑤经验介绍和建议。2、公司安全生产领导办公室将根据本单位日常安全管理工作状况和安全生产履职报告汇报内容进行实绩考评，做为年终对单位负责人的考核依据。3、对于单位负责人失职造成的安全事故，公司安全生产领导小组办公室将根据公司安全生产管理办法采取行政处罚及经济处罚，对于达到刑事诉讼条件的另有关部门处理。五、附则阳谷谷丰源物流有限公司安全生产第一责任人：汇报应包括的内容：1、安全生产责任签约的情况(只限第一并上报)，与安全岗位相关的人员签约数，签约率。；3、伤亡事故处理情况：死亡事故多少起，死亡人数，重伤事故多少起，重伤多少人。训情况：生产法的学习情况，特种作业人员人次，外来从业人员人次书(二〇一三年度) 二〇一三年元月书预防为主、综合治理”的方针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建立健全安全标准化管理体系,强化重大风险的监控措施，完善应急救援预案和应急保障体系建设，确保公司生产经营目标的全面实现，按费用，切实保证对安全生产的资金投入，保证用于完善和改进安全生产条组织对重大事故的调查处理，分析和制定防范措施，落实事故“四不放过”安全生产经验，对安全生产工作有突出贡献者给予表彰和奖励，对失职者报职。安全兑现。各二〇一三年月日二〇一三年月日书(二〇一三年度)责任人：副总经理 二〇一三年元月公司安全生产责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与生产、技上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务经理的直接领导下，督促检查和协调处理其分管业务上的安全生产问题，。术规及安全技术长远规划。产先进经验。司安全生产奖惩制度》有关规定，给责任人给予警告和经济处罚，发生重大二〇一三年月日二〇一三年月日--公司安全生产责任书(二〇一三年度)责任单位：安全副总经理 二〇一三年元月公司安全生产责任书为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，进一步加强安全生产管理，确保公司年度安全生产目标的实现，保障国家财产和级管理、分线负责”的原则，各级副职应在各自主管业务范围内负责相应的安全生产工作，并做到各负其责、各尽其职，公司总经理特与安全副总：上级有关安全生产的法律、法规和规章制度，对公司安全生产和分管业务直接领导下，协助总经理做好企业的安全管理工作。直接领导公司安全环保部门的工作，定期听取汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重全教育经费。在的问题，负责总结推广安全生产先进经验，组织开展安全生产竞赛、安尘毒危害治理、环境保护方案的规划和设计工作，按照“三同时”要求，10、按照发生事故“实事求是、尊重科学”和“四不放过”的原则，组织对各类事故的调查处理，拟定防范措施和处理意见，采取防范措施，兑现。二〇一三年月日二〇一三年月日--公司安全生产责任书(二〇一三年度) 二〇一三年元月公司安全生产责任书针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建风险的监控措施，完善应急救援预案和应政策和规章制度，在主管经理的领导下负责公司的职业健康安全管理、安全监督会同有关部门对特种作业人员进行安全技术培训、复训和考核；组织开展各种凉饮10、负责对各单位的安全工作进行考核评比，对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。会同公司办开展安全生产竞赛活动，总结交流安全生产先进经验，开展安全技术研究，推广安全生产科研成果、先进技术19、审核批准安全技术措施、环境保护措施实施计划，并检查落实完成情20、根据生产能力编排生产任务和生产计划，为均衡组织生产创造条件。在实施和检查生产计划及考核完成情况时，要检查考核安全生产责任制落实情21、编制生产计划时应按国家和公司有关安全劳保措施费用比例的规定，编制安全劳动保护措施计划，保证安全劳动保护措施计划费用按国家规定的比22、负责公司发展计划、规划、建设项目、资产管理、部门职责确认及目标责任制考核工作，在研究和确立公司发展方向、编制公司长远规划、年度综。全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核产无事故、安全管理达指标，公司按《**公司安三、附则二〇一三年月日二〇一三年月日--公司安全生产责任书(二〇一三年度) 二〇一三年元月--公司安全生产责任书针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建风险的监控措施，完善应急救援预案和应部门的安全生产文件、资料，对公司的有关安全资料，及时组织汇审打印、下查。6、负责组织新员工(包括代培人员、转岗人员)的岗前培训和关键岗位作业人员的培训，负责危险化学品安全管理人员和从业人员的培训，对各类人员并负责建立员工培训档案。安全教11、负责公司安全管理目标责任制考核，监督、评价各单位职业健康安全13、负责公司内、外合同签定过程中职业健康安全的责任，权力和义务的14、参加重大事故的调查处理和工伤鉴定，负责做好伤亡事故的善后处理15、发生重大事故时，按事故报告程序会同安全环保部向主管部门和上级领导及时报告事故情况；负责员工疏散指挥工作；负责抢救受伤、中毒人员的全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核产无事故、安全管理达三、附则二〇一三年月日二〇一三年月日----公司安全生产责任书(二〇一三年度)责任单位：财务部二〇一三年元月---公司安全生产责任书针，全面加强基础管理，进一步落实安全生产责任制,建风险的监控措施，完善应急救援预案和应。司经济活动分析内容。全生产奖励基金，用于安全生产考核、安全生产竞赛、三级危险点检查等考核二〇一三年月日二〇一三年月日谷丰源物流公司安全目标管理责任书为加强我公司综合安全管理，落实安全管理责任，强化各部门主管的安全意识和法制责任观念，有效控制各类伤亡和其它重大事故，预防或减少一般安全事故，保障公司生产经营顺利进行，公司各级层人员签订以下安全目标管理责任书。1、群伤、重伤、较大及重、特大安全事故(包括各种质量等其它重大以上安全事故)为(一)、严格执行公司各种安全规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种安全管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序)；全面落实并级患(四)、加强重大危险源及重点区域的安全管理。车间周查、部门月检时，须对重大危险源和重点区域进行安全隐患排查，做到及时发现隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，(六)、按照公司有关安全规章制度的要求，及时、准确地报告安全事故，配合公司做(一)、人事行政部与安全主管人员实施日常安全监督管理，并做好各种日常安全管理(二)、发生“安全控制目标”第1、2条和第4条损失重大的安全事故，按照公司《员工(三)、全面完成了“安全控制目标”，年终由公司进行通报表彰。安全人人有责，不发生火灾事故，特。。部照责任人(签章)：年月日责任人(签章)：年月日江苏盛吉化工有限公司发放编号受控印章本版修改记录修改状态日期修改原因及内容摘要修改人审核人批准人江苏盛吉化工安全生产目标责任书四、酸性(分散)事业部分厂安全生产目标责任书总经理安全生产目标责任书划，确定安全生产目标值。按国家规定保证所需生产工作会议，研究本公司安全生产工作，相理。技干部编制。2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。求的，公司视情节给予处罚。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安副总经理安全生产目标责任书级政府、主管部门制定的安全生产法律、法规并自觉2、参加公司组织的各类安全生产大检查活动达90%。3、按计划参加培训率达90%。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安酸性(分散)生产部目标责任书一、酸性(分散)生产部安全生产职责：4、负责生产(工艺)事故的调查、统计、上报，制定事故防范措施。全生产竞赛，并参加本单位的安全生产大检查，对各6、根据设备条件和操作情况，如需改变工艺参数，必须在安全规程的范围2、按计划参加培训率达90%。安全部目标责任书工新工人入厂三级教育、职工全员教育、特殊工种人员教育等多种教3、组织全厂性安全大检查，对查出的事故隐患，协助和督促有关部门落实4、负责本企业锅炉、压力容器等特殊设备的安全监督检查工作，经常进行现场检查，督促并协助解决有关安全问题。5、负责动火作业的审批，监督检查日常用火管理制度的执行情况。6、负责本公司的剧毒物品、爆炸品、起爆物品等的保卫和要害岗位、消防制公司的防火制度，并监督贯彻执行。8、经常进行防火宣传教育，负责专业和义务消防人员的培训和管理工作，定期组织有关人员进行防火检查检查和演习。9、负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。管1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先进部门。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻肃处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安经理签字：财务部安全生产目标责任书严格执行安全保卫制度，加强防范措施，防火、防盗，安全保卫上发生2、认真贯彻执行国家有关的财务管理制度和税收制度。按照国家会计制度3、建立健全财务管理的各种规章制度，加强经营核算管理，反映、分析财夜否则要存入银行。2、一般财务责任事故(直接经济损失500~10000元)为零。3、微小工作责任事故(给公司造成损失500元以下)不得超过一次。办法：全隐患，一般隐患整改及时；可评为消防安全工作先进集体。3、对未达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安仓库安全生产目标责任书法律、法规、政策、公司规章制度以及上级有关部门指示工作。2、参与实施本部门的年度生产计划及安全生产的方针目标，积极配合相关3、参与制定、修订安全生产操作规程、应急预案以及其它相关文件的制定入通道及安全距离，安全高度。8、按时做好库存报告及各项数据统计并及时存档。9、专研安全技术知识，熟悉各种危险化学品的物化性能和对健康危害性。能热练掌握急救防护措施及事故应救援技术。、对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达安全生产工作先进个人。评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安技术中心安全生产目标责任书部门的指示精化学品名并保管每个品、职业病发生率为零。率为零。情节给予处罚。。达标的部门及发生安全事故的部门和个人，实行一票否决，公司给4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安2、严格执行《电工安全工作规程》和本公司制订的用电安全管理制度。认、电工上岗操作，必须按规定穿戴好劳动防护用品和正确使用符合安全的4、对全公司的电气线路和电力设备，每天进行巡视检查，发现事故隐患及5、严禁带电作业，严禁约时送电。工作未结束和未得到许可，不准任意送6、易燃易爆场地的电力设备和线路的运行和检修，必须按《爆炸性环境用用电技术知识，不断提高电工操作技术水平。电事故发生率为零。1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安安全员安全生产目标责任书一、专(兼)职安全员安全职责定、修况。，有分析。2、按计划参加培训率达90%。3、按计划参加班组活动率达90%。情节给予处罚。的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安工段长安全生产目标责任书本车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制本车间交流安全生产经验。6、组织车间级定期、不定期安全检查，确保设备、安全装置防护设施处于监控使用，及时向上级部门书面报告。7、组织或参加本车间各类事故调查和处理并按规定及时上报。全员的作用。3、按计划参加班组活动率达90%。3、对未达标的个人，实行一票否决，公司给予取消其评比先进的资格。5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安班组长安全生产目标责任书3、按计划参加班组活动率达90%。，进行表彰奖励，达理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安锅炉工安全生产目标责任书。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安门卫安全生产目标责任书作，有权拒绝违反安全操作规程的指令，并1、按计划参加培训率达90%。标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达进个人。理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安设备部安全生产目标责任书理办法在本单位内全面实施，并自觉接一的原则。录。作)无事故。的处罚标准。2、按计划参加培训率达90%。情节给予处罚。。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻1、负责全公司动力、站房、设备、锅炉受压容器及蒸气管道等建帐、建档，并做好其安全管理、办证和安全检修工作。2、负责全公司输变电系统动力线、避雷针、厂区照明等安3、负责全厂供水的安全管理，对供水设备故障要做到及时维修和排除，防止跑、冒、滴、漏。规程和重点要害部位的安全制度，并严格贯彻执行。6、严格执行锅炉压力容器、动力线的各项规章制度。7、负责全公司设备的安全管理建档、建帐工作，做到各种设备安全设施可知可控。8、公司自行设计、制造、安装的设备必须符合安全技术要9、审批设备维修计划时，应审核其安全措施。制定设备大备一定要做到“三同时”。ll、对新购设备、外引设备必须有安全与质量说明书，符合后勤保障部安全生产目标责任书、后勤保障部安全生产责任的要求部门技术业务学习计划，定期组织开展技术业务培训学2、按计划参加培训率达90%。。情节给予处罚。将根据情节轻人力资源部安全生产责任书安全职责。职位说明书，并定期进行修改、审核、建档。作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安经营部安全生产目标责任书任，并在实际中与于责任确4、负责核实需方的安全生产、经营许可符合国家、地方的规定，销售化学单位的化学危险物品经营、运输许可证和运输车辆及驾驶员、押运员等资质，并留存复印件建档。事故为零。零。情节给予处罚。。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安一、安全职责基建办安全目标责任书发的《建筑安装工程安全技术规程》及其它有关安组织外来基建施工队伍和人员的安全教育、培训、考核，签定施工。情节给予处罚。。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安环保部安全生产目标责任书部安全生产职责：求的，公司视情节给予处罚。，可评为安全生产工作先进个人。予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成一定后果的人员，公司将根据情节轻5、因管理不力致使区域内存在的重大安全隐患不能及时整改或造成重大安(1)严格按照公司环保制度、规定加强“三废”管理，排放标准满足国家(3)做好环境突发事故应急与处理工作。5.环境污染事故为零。实安全生产责任制，现签订安全目标责任书。具体要求如下：部门和劳动部门组织的相关业务培训，持证上岗。人报告;并如实记入污染防治设施运行台账。法规，做好公司××年度环境保护6.环境污染事故为零。二、工作任务与考核办法(100分)好“三废”达标排放管理、保持现场无异味和落实环境安止。)工作。(30分)(2)环保设备、设施运转率≥97.5％。因故障、检修等原因导致0.5分/次，扣完为止。)4.积极开展环保自查工作，消除环境安全隐患。(10分)录；对存在的环境问题及时整改，并建立整改记