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PAGEPAGE1劳动合同通用劳动合同一、合同签订的基本内容1.1合同当事人乙方：雇主，即用工单位。甲方：受雇员工，即劳动者。1.2合同的名称劳动合同1.3合同期限合同期限为（）年/月/日，具体期限由双方按约定商定。1.4工作地点甲方将于雇主所在地或双方协定的地点工作。1.5工作内容甲方应按照雇主合理的安排，完成雇主安排的工作任务，并履行其他约定。1.6工作时间和工作休息甲方每日工作时间由雇主安排，双方商定周工作时间为（）小时。甲方每周享受周休日，具体时间由雇主制定。1.7工资甲方每月工资为人民币（）元，或按月发放（）元。1.8保险雇主应为甲方办理社会保险，并按时缴纳应缴部分。1.9劳动保护雇主应保障甲方的工作条件和劳动保护，提供必要的劳动保护用品和设备。1.10其他（此处可添加其他约定）二、劳动合同的签订、变更和解除2.1劳动合同的签订甲乙双方应当自愿、平等地在劳动合同上签署。甲乙双方应当于正式用工前签订劳动合同。2.2劳动合同的变更甲乙双方一致同意变更劳动合同内容，应当在劳动合同上进行书面变更，并经甲乙双方签字确认。2.3劳动合同的解除甲乙双方可以协商一致解除劳动关系。除协商一致外，甲乙双方可以因下列原因之一解除劳动合同：2.3.1商定解除劳动合同甲乙双方商定解除劳动合同的，应当在劳动合同上进行书面确认，解除劳动合同。2.3.2解除劳动合同的通知一方提出解除劳动合同的，应当提前30日通知对方。因特殊情况必须解除劳动合同时，应当提前15日书面通知。2.3.3解除劳动合同的无效任何一方因解除劳动合同而造成另一方的损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。2.4劳动合同的期满劳动合同期满后，有效期限不详的，甲乙双方应当在7日内继续履行合同。三、其他事项3.1甲方应保证工作的质量，并遵守雇主的各项规章制度。3.2甲方应当保守雇主的商业秘密，不得泄漏有关商业秘密的任何信息。3.3合同双方应当如实填写劳动合同，不得弄虚作假。3.4合同双方在劳动关系存续期间有义务向对方提供必要的资料和信息。3.5本劳动

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