双创工作计划

双创工作计划灯塔小学“双创”工作计划为继续深化校园文明建设，努力提高校园文化品位，着力优化育人环境，做好本年度全校爱国卫生工作，美化校园、增强卫生意识、保障师生身心健康，促进学校发展，圆满完成上级交办的“双创”工作任务，特制定本计划。一、健全组织、切实加强对卫生工作的领导本学年，学校建立健全爱国卫生领导小组组织，为做好学校卫生工作提供组织保证。学校领导小组由校长任组长，教务主任任副组长，各班主任教师为成员，并做到制度健全，检查、考核办法操作性强。二、认真开展爱国卫生月活动，继续搞好卫生包干区卫生今年，要结合本校实际，制定实施方案，做到全员发动，层层落实，通过活动，使我校的卫生面貌得到进一步改善。学校要继续做好卫生包干区的日常工作及重要节日和活动的突击清扫。同时，着力提高学生综合素质，加强学生个人卫生教育，重视对教室卫生的检查和评比，抓住薄弱环节，重点突破，促进学生良好卫生习惯的养成。三、卫生重点处室各守其责、严防各类事故的发生后勤处、德育处要加强对所辖食堂、班级、厕所等卫生重点部门的管理和教育，增强卫生意识和服务意识，做好食品卫生、用水卫生、公共场所卫生和疾病预防保健工作，严防各类责任事故的发生，维护学校稳定。做好卫生设施的日常维护，努力使卫生设施建设逐步完善，生活垃圾做到日产日清。利用各种机会彻底整治校园卫生死角，利用每周两次的大规模大扫除，使死角卫生状况得到根本改变。四、狠抓除“四害”工作，预防传染病发生对除“四害”工作要坚持责任层层落实、专人负责的原则，做到“随时发现，随时消灭”，按时消杀，及时灭鼠灭蝇。在此活动中禁止使用各种剧毒农药，以免中毒事件发生。五、加强健康教育工作1、学校各年级要开设健康教育课，要充分利用黑板报、讲座、挂图、校园广播、班会、家长会，开展形式多样的卫生宣传和健康教育活动，使学生健康知识知晓率和健康行为形成率≧80%以上。2、学校要严格按照要求，规范化的搞好健康教育工作，并认真组织开展学生健康知识知晓率和健康行为形成率测试工作。3、要结合全世界卫生日、无烟日、环境日、艾滋病日等重大节日集中开展丰富多彩的学生卫生宣传教育活动，同时要抓好学生的心理健康教育和生理健康教育。第二篇：“双争双创”活动工计作划2400字黄麦岭磷化工集团公司“双争双创”活动工作计划为认真学习贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，争创文明单位，争做优秀员工，达到外树形象、内强素质的目标，结合本公司文明创建工作实际，特制定本工作计划。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以学习党的十六大精神为主线，紧紧围绕争创文明单位，争做文明员工，单位工作创文明，党建工作创特色的创建思路，按照市委市政府的总体部署，加大创建力度，丰富创建内容，注重创建效果，力求公司形象得到提升，干部素质得到提高，团结进取，开拓创新，促进公司经营生产工作与精神文明建设协调发展。二、创建内容及目标要求（一）环境优化公司生产、生活区域均做到净化、绿化、美化，增创花园式企业，建设一流企业环境。（二）工作细化1、规范程序。注重工作的计划性，年初有工作计划、考评办法，每月有工作安排、检查督办，年终有总结评比。1注重工作的程序性，突出工作的创新性，做到工作思路的创新、工作方法的创新、生产机制的创新。2、按章操作。在工作中，坚持有章可循，严格按照程序、制度、办法开展工作。认真履行办事程序，切实提高工作质量和效率。3、有效成事。圆满完成全年生产经营任务。业务工作务实创新，取得明显成效，总结工作中涌现出的好的经验、好的做法、好的典型。（三）管理强化1、办事有章。在会议、学习、生产经营、后勤等方面形成一套于法周延，于事简便、科学合理的日常内部管理制度体系，制度管理不留空白，与时俱进，完善配套。2、运转有序。岗位职责明确，各单位之间配合默契，运转协调。3、执行有效。各规章制度落实到位，并有执行规章制度的相关记录，档案资料。（四）形象美化1、提升素质。按照“高素质、高水平、高效益”的目标要求建设干部队伍，采取多种形式，多种渠道，努力培养复合型人才。干部队伍要有较强的业务能力，充分发挥团队合作精神。2、明确责任。每名干部都有明确的岗位职责，严格目2标责任制的考核，对干部的行为和作风有明确的规范要求。3、严格考评。对干部德、能、勤、绩、廉，建立切实可行的考评办法，科学运用考评结果，与干部年度考核，评优晋级，提拔任用相挂钩。4、优化形象。采取有效措施，加强干部队伍的教育、监督和管理，努力把公司建设成为党性强、作风硬、业务精、效益好的优秀国有企业。三、工作措施（一）抓班子,成立文明单位创建领导小组。切实加强领导，以双争双创为中心，把握大局，扎实地开展工作。（二）抓关键,切实加强领导班子建设。按照学习好、团结好、纪律好、作风好、政绩好的要求，加强学习，提高领导班子整体素质。坚持民主集中制原则，坚持民主生活会制度。班子成员要讲团结、讲大局、讲党性、讲纪律，互相信任、互相支持，反对自由主义，努力建设成为作风过硬、战斗力强、整体素质高的好班子。（三）抓学习，把握思想道德建设的根本。一是继续坚持学习制度。在学习中，要求做到有内容、有笔记、有体会、有效果；二是坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装干部职工头脑，认真学习党的基本路线、方针和政策，学习党的基本知识，学习WTO和市场经济知识、法律法规知识，认真把握各项政策和上级组织的决议；三是采取多种形3式，加强干部职工的科学文化知识学习，鼓励大家利用业余时间参加各种学历培训；四是坚持每年集中一段时间，积极组织干部参加上级组织的业务培训和各种学习，有计划地安排干部上党校；五是提高学习效果。每年对学习效果进行一次检查，年终进行理论和业务测验。学习效果、考试成绩作为年终考核的重要依据之一。（四）抓重点，加大赶超先进的力度。认真开展“五比五看”活动，即比学习，看思想政治素质的提高情况；比纪律，看各项制度和政策的执行情况；比团结，看顾全大局和协作共事情况；比成绩，看业务能力和工作实际效果；比奉献，看勤政廉政和克己奉公情况。把比看活动与创建文明单位、五好家庭、双文明户相结合，与“为人民服务、让人民满意”的教育实践相结合。实行半年一小结，年终一总评。（五）抓管理，加大制度落实力度。认真贯彻落实各级党委、政府关于勤政廉政的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制、目标岗位责任制，坚持党性原则和干部标准，正确运用党和人民赋予的权力，勤政为民，秉公办事，廉洁自律，切实把自己的一言一行规范到各项规定和制度之中，做到自重、自省、自警、自励；努力建设一支勤于学习、勇于进取、敢于创新、严于律己、甘于奉献的干部职工队伍。（六）抓组织，做好思想政治工作。党支部要做到组织健全、制度落实、活动经常。党支部要坚持“三会一课”制4度，认真开展党员先进性教育活动，广大党员要切实做到政治领先、思想领先、作风领先。要带头讲学习、讲政治、讲正气；带头树立正确的世界观、人生观和价值观；带头讲文明、讲奉献。注重入党积极分子的培养，坚持党员标准和条件，积极慎重地做好组织发展工作。充分发挥组织优势，围绕重要节日在全公司开展丰富多彩的活动，努力提高创建水平。（七）抓服务，转变职能部门工作作风。强化职能部门为生产经营一线服务的意识，真正为生产经营一线解决实际问题。（八）抓宣传，以正确的舆论引导人。坚持团结、稳定、鼓劲、正面为主的宣传方针，大力宣传新形势下公司的工作的方针、政策，创新改革的新成果，为经济建设服务的新成就；大力宣传先进典型；大力弘扬奉献精神和公仆意识。通过宣传学习先进，努力树立十种形象，争创十好成果，即树立解放思想的改革形象，理论学习效果好；树立务实争先的工作形象，完成工作任务好；树立廉洁自律的人格形象，廉洁奉公好；树立优质服务的职能部门形象，工作作风好；树立团结战斗的集体形象，团结共事好；树立遵纪守法的个体形象，工作纪律好；树立从严治党的支部形象，机关党建工作好；树立生机勃勃的群团形象，文娱活动开展好；树立整洁美观的环境形象，工作环境好；树立讲究社会公德形象，5精神文明好。作为国有企业，我们将以争创工作为载体，以党建带动生产经营的全面发展。使每个党支部成为一个战斗