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业务员劳动合同参考前言劳动合同是用人单位与劳动者之间就劳动关系所订立的、明确双方权利义务的书面合同。签订劳动合同是规范用人单位与劳动者之间关系的一种常见方式，也是依法保护劳动者权益的重要手段。本文提供了一份业务员劳动合同范本，旨在向用人单位和雇佣业务员的企业提供参考。范本劳动合同雇主（以下简称“甲方”）：______________________________工作人员（以下简称“乙方”）：__________________________甲方地址：_________________________乙方地址：________________________甲、乙双方经过友好协商，达成如下协议：第一条合同起止时间1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。第二条工作内容2.1乙方应当认真、勤奋履行本合同所规定的岗位职责，完成甲方委派的任务。2.2乙方的岗位职责为____，具体任务及义务详见附件“职责书”。第三条工作时间及工资待遇3.1乙方每周工作____日，每天工作____小时。3.2甲方应当按照国家劳动法律法规的相关规定，向乙方支付符合本地区同类人员薪酬水平的工资，并足额、及时向乙方支付工资及各项社会保险费。3.3甲方按月向乙方支付工资，工资支付方式为：通过卡号____的银行卡转账。第四条休息与假期4.1由于乙方工作的特殊性质，乙方与甲方协商，可在下列时间休息：（1）每周休息日：______；（2）法定节假日休息；4.2乙方享有带薪年假____天。第五条福利待遇与奖励5.1甲方为乙方缴纳基本医疗保险、基本养老保险等五险一金，甲方应当向乙方提供符合本地区标准的员工福利，包括但不限于：节假日福利、生日福利、职业培训等。5.2甲方在乙方表现优秀时，可以根据业绩给予奖励。（详见附件“奖励方案”）第六条保密和知识产权6.1乙方申请和享有的所有相关知识产权均归甲方所有。6.2乙方应当对甲方的商业机密和技术机密保密，不得披露或泄露。第七条违约和解除7.1乙方如违反本合同约定，甲方有权依照相关法律法规和本合同规定采取下列措施之一或几项：(1)责令乙方改正行为；(2)解除合同；(3)由此产生损失的，依法要求乙方承担赔偿责任。7.2甲、乙双方有权在协商达成一致的情况下解除本合同。7.3解除合同应当提前____天书面通知对方，另有法律规定的除外。第八条其他8.1本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：______年____月____日乙方（签字）：______年____月____日结语以上是根据国家劳动法律法规订立的业务员劳动合同范本。企业在起草劳动合同时，需要遵循相关的法律规定，同时需要根据自身实际情况制定相应的条款，确保合同

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