企业用工合同书简易版_第1页
企业用工合同书简易版_第2页
企业用工合同书简易版_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

企业用工合同书简易版合同主体甲方：[企业名称]乙方：[个人姓名]岗位和工作内容甲方聘请乙方担任[岗位]，工作内容包括：[工作内容具体描述]。乙方应按照甲方规定的工作时间和工作要求，认真履行工作职责。乙方应服从甲方领导安排，不得私自离岗、缺勤或请假，如因病需要请假，应提前告知甲方并提供合法证明。合同期限本合同自[时间]起生效，期限为[时间]，至[时间]止。本合同期满前，甲乙双方需要达成续签或变更协议，否则本合同自动终止。工资和福利待遇乙方的工资标准为人民币[金额]元/月，甲方应按月向乙方支付工资并扣除法定税费。乙方适用甲方的员工福利政策，包括社会保险、住房公积金等。乙方应当遵守甲方规定的有关经济业务的程序和制度，保护甲方的知识产权，不得泄露甲方商业秘密。保密要求乙方应当履行保守秘密的义务，不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密，否则需承担相应的法律后果。乙方在离职后需将甲方的商业机密归还给甲方，并删除与之相关的电子数据。终止合同在合同期限内，一方不得单方面解除合同。在以下情况下，甲方有权单方面终止合同：（1）乙方严重违反合同约定工作职责，导致甲方受到严重损失的；（2）乙方因违法犯罪被判处刑罚的；（3）乙方与甲方建立劳动关系时提供虚假证明材料或者隐瞒重要事实的；（4）乙方严重违反甲方的公司规定，影响甲方的形象和业务发展的。在以下情况下，乙方有权单方面终止合同：（1）甲方拖欠乙方工资的；（2）甲方严重违反法律法规和国家政策的。争议解决方式本合同如有争议，双方应协商解决；如协商不成，应向劳动争议调解委员会申请仲裁，也可以向有关行政部门或者人民法院进行申诉或者起诉。生效方式本合同一式双份，双方各执一份。甲乙双方签字或盖章并生

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论