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文档简介

借调合同锦集前言在现代经济活动中，经常会出现跨企业、跨部门、跨行业或跨地域的人员借调。借调是企业之间或部门之间在人力资源调配方面进行合作的一种形式。为了保障借调方与被借调方的权益和利益，以及有效管理借调工作，公司往往需要签订借调合同。以下是借调合同的锦集，供大家参考。情景一：员工借调合同1.借调合同范本乙公司与甲公司签署了《公司间人员借调协议》，双方同意根据需要进行人员借调。现甲公司人力资源部根据乙公司的需求安排A公司员工B参加乙公司X项目的开发工作，A公司同意该安排。乙公司员工借调协议借调方：乙公司被借调方：A公司被借调人：B借调任务：X项目开发借调时间：2021年8月1日至10月1日薪酬待遇：按照乙公司同级别员工薪酬标准支付工资和津贴。工资以月结为准，具体标准如下：月工资：XXXX元伙食补助：XXXX元/日交通津贴：XXXX元/月工作时间、休息及休假等事宜参照乙公司员工管理规定。被借调人在借调期间按照借调方的管理要求执行工作任务和工作安排，遵守借调方的规章制度。2.借调过程管理记录甲公司人力资源部收到乙公司借调通知甲公司人力资源部撰写人员借调计划，并报告公司领导审批甲公司人力资源部与A公司沟通借调事宜，向借调人介绍借调相关情况甲公司人力资源部在员工借调合同中注明借调时间、工作任务等细节乙公司安排借调人员岗位培训借调人员按时到岗，并积极配合借调方工作借调期间，甲公司、A公司、乙公司对借调情况互相沟通借调期满，借调人员回到原公司岗位情景二：跨行业人员借调合同1.借调合同范本甲公司与乙公司签署了《人员借调协议》，双方同意在业务上进行合作，根据项目需求进行人员借调。现在甲公司需要一名电气工程师加入其机械制造项目小组，乙公司同意派遣C公司的员工D前来借调。被借调人：D分派公司：C公司借调方：甲公司借调任务：机械制造项目借调时间：2021年6月1日至11月30日薪酬待遇：乙公司支付D人员借调期间的工资、项目津贴和住宿费。具体标准如下：工资：8000元/月项目津贴：200元/天住宿费：100元/天工作时间、休息及休假等事宜参照甲公司员工管理规定。被借调人在借调期间按照甲公司的管理要求执行工作任务和工作安排，遵守甲公司的规章制度。2.借调过程管理记录甲公司人力资源部与乙公司人力资源部确定借调事宜乙公司安排借调人员岗位培训甲公司员工在接收D员工后，指派工作任务并进行培训D人员与甲公司项目组成员协同工作，完成项目任务借调期间，甲、乙、C三方保持沟通，解决借调工作中的问题借调期满，D人员回到C公司岗位结语以上两个借调合同的案例主要涉及公司与公司、公司与员工之间的合作。借调合同在保护借调方和被借调方的利益和权益方面具

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