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文档简介

关于企业员工转正申请书概述企业员工转正申请是指员工在完成入职试用期后，通过书面申请向公司申请正式成为公司的正式员工。转正申请的目的是希望能够稳定自己的工作、在公司获得更多的发展机会和福利待遇。转正申请书的格式与要求一封完整的转正申请书应该包括以下几个部分：工作经历简述：应该在申请书的开头部分介绍自己所负责的工作及所取得的成绩。个人能力与技能介绍：介绍自己的专业技能或其他优势能力，说明这些能力或技能对于公司的重要性。申请理由：在申请书的中间部分，要客观地说明自己为公司做出的贡献，并且表达自己有信心在公司继续做出更多更好的贡献。意见建议：在申请书的结尾部分，可以列出自己对公司发展的建议和意见，表明自己对公司的发展有很高的认同感和责任感。转正申请书的重点提醒申请时机：一般来讲，企业员工应该在试用期结束后30天内提出转正申请。这是因为公司也需要一定时间来考核员工的绩效表现。申请态度：在写申请书时，员工应该谨慎思考，语言清晰、简明扼要。申请书中一定要体现出积极向上的态度，以及对公司发展的认同度和责任感。申请理由：在写申请理由时，要客观、清晰表述自己的优势和贡献，同时根据公司的要求来陈述自己是否可以胜任该岗位。对公司的建议和意见：在申请书的结尾部分，可以列出自己对公司的建议和意见。这样可以表达出自己对公司的追求和对未来的信心。转正申请书的注意事项在申请书中，员工应该注重申请书的技巧和语言表达，尽量用语客观、严谨、清晰。提交申请书时，应该保持与上级的沟通和协调，让上级对自己的工作情况有更直观的认知。申请书的语言不要过于自大，也不要显得过于客气，保持一种得体、理性的表达方式。在申请书中提到自己的优势和贡献时，一定要做到实事求是，不要夸大自己的能力和贡献。结论企业员工转正申请书是员工将个人经验、技能和贡献与公司的发展目标紧密结合的一份重要文书。员工在书面表达时，要虚心学习，严谨认真地书写，让公司对自

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