食堂个人先进事迹

食堂个人先进事迹

篇一：食堂管理员先进事迹

姚春桃，女，土家族，大专文化，现年34岁，武陵源风景名胜区管理局天子山景区办事处司机、出纳、食堂管理员、义务询问员、办公室内勤。

一、坚守高山景区旅游服务岗位，13年矢志不渝。

从1997年5月被招录到天子山景区办事处工作起至今，近13年来，姚春桃同志始终在天子山景区办事处的基层旅游服务岗位工作，先后从事过游道清洁员、食堂大师傅、司机、出纳、食堂管理员、义务询问员、办公室内勤等各种工作，以及工青妇组织联络、单位接待等综合性工作。无论在什么岗位上，无论是直接面对游客还是间接服务游客，姚春桃同志始终兢兢业业，悄悄奉献，无怨无悔，以自己的实际行动为数以万计的中外游客供应了无微不至的服务。姚春桃同志始终都在超负荷地工作，13年来，加起来的休假时间没有超过400天（其中生小孩的产假仅用了150天），节约出来的1000天以上正常休假时间都一心一意地扑在了工作上。旅游淡季，姚春桃的每天工作时间均在8－10个小时之间；旅游旺季，姚春桃的每天工作时间均超过12个小时，有时候甚至达到16个小时。巨大的工作劳动量和极强的工作责任心，造成了她很少关怀和照看家庭的不良局面，导致她在工作和家庭之间严峻失衡。由于工作，姚春桃始终觉得她愧对家庭。

二、勤劳肯干，吃苦受累，工作起来总是抢在人前。

不怕吃苦，不怕受累，不等不靠，乐观肯干，勤劳朴实，工作起来总是抢在人前。这是近13年来，全部同事们对姚春桃同志的由衷评价。在负责天子阁至天台观景台路段超过2公里的游道上开展保洁工作期间，全部的保洁工作基本上都是她一个人完成，几乎无人替班。那个时候，这条巡游线是巡游热线，保洁工作非常繁重，可是姚春桃始终第一个上岗，来到责任路段，最终一个下班，做到全天候保洁。姚春桃始终践行着武陵源风景名胜区管理局提出的"取消罚款，流淌清扫，你扔我捡，以德服人'的游道保洁理念，在负责天子山景区点将台巡游线全程路段保洁工作的时候，她已经身怀六甲，仍旧坚持工作，直到怀孕8个多月、孩子快要临盆，她才休假回家待产。一名陕西游客在该路段边巡游边丢垃圾后，被姚春桃挺着大肚子还坚持保洁的行为深深感动，不仅自己爬到游道外侧把垃圾捡起来，还一边扇着自己的耳光一边真诚地向姚春桃赔礼，让来此巡游的中外游客都对武陵源核心景区的保洁员伸出了赞扬的大拇指。

三、迎难而上，克服困难的工作精神士气可嘉。

近13年来，姚春桃的工作总是许多很杂，常常面临许多难以克服的困难。尤其是XX年1月获得c1驾照，担当单位小车司机以后，她多次半夜或者凌晨，驾车护送患了重病的游客和景区工作人员，从天子山景区前往张家界市区进行抢救。为了准时赶回单位，不耽搁其次天的正常工作，她常常连夜一个人驾车返回天子山景区。作为一个女驾驶员，她迎难而上，乐观主动地克服困难的工作士气，让全部的同事和中外游客都敬佩不已。2024年度特大冰冻期间以及其他年份景区冰冻期间，姚春桃不顾自己是个瘦弱的女人，在汽车和索道停运的状况下，多次从武陵源区政府动身，背着蔬菜等生活物资，徒步进入景区，攀爬并经过南天门巡游线，汗流浃背地登上高高屹立的天子山，接着又马不停蹄地为留守在旅游服务岗位的同事生火做饭。

四、服务热忱，询问周到，不怕麻烦，历经千锤百炼。

旅游服务是一项服务对象每天在变，但是服务内容却千遍一律的繁杂工作。在多年从事义务询问台值班工作期间，姚春桃始终保持着一颗火热的爱心，热忱周到地为游客服务，利用女性温顺的特点，解答了万千游客的各种旅游询问问题，深受游客的好评。XX年年8月，贵州游客刘姓老太太与女儿走散，晚上6点半还坐在贺龙公园大门口苦等。在语言沟通不顺畅的状况下，姚春桃通过老太太戴着的旅行帽上的标识，打电话到贵阳114查询台，找到贵州中旅以后再找到张家界本地的地接社，才和老太太的女儿联系上。在女儿已经下山，无法连夜上山的状况下，姚春桃不厌其烦地支配老太太住在天子山上的农家，直到其次天老太太的女儿将她顺当接走。像这样的事例，对于姚春桃来说，数不胜数，实在太多。

近13年来，姚春桃同志矢志不渝地扎根在旅游基层服务岗位，由于工作突出，表现良好，多次被天子山景区办事处评比为年度先进个人和优秀工，并先后两次被武陵源区人民政府嘉奖。姚春桃同志以一个旅游从业者的道德操守和自己微薄的力气，始终在为中外游客供应着自己的热忱服务，以自己的实际行动实践着武陵源区"打造世界旅游精品'的雄伟目标，为武陵源区旅游经济进展建设的五彩蓝图奉献出了自己那一抹绚烂刺眼的独特光荣。

篇二：食堂个人先进事迹材料

我是后勤部养分餐食堂管理员，为了让职工们吃好，心情舒服的投入到生产建设中去，真可谓呕心沥血，兢兢业业。

三十一岁的，有一个五岁的孩子需要照看。但是他总是一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找来姐姐帮忙，春节前需要擦玻璃、打扫卫生，她和爱人一起，分几个晚上干，春节期间别人可以走亲戚看伴侣拜年，可是她顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里消失问题。厨师们要炒一个香菜木耳，她发觉香菜切的太碎，马上对厨师提出批判;他发觉厕所的地板脏了，院里的地板有污泥，立刻支配清扫;他发觉食堂门前的雪堆分散，不便于职工行走，马上带领服务员重新清理，把积雪归置到一块;在售饭口，她发觉一盘大米饭颜色不新奇，可能是剩饭，她马上支配撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让职工吃不好看的米饭。点点滴滴，她总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，端详着食堂的工作进程。

春节快到了，她考虑要为职工预备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货，春节前十几天，就制定了节日菜谱和选购方案，提前购进了四百斤饺子，到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多，她每天留意检查蔬菜存放状况，查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后，她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常，发觉绞肉机缺配件，马上督促选购修理。年三十中午，他们炸好了鸡腿和带鱼，又炒了十个新奇蔬菜，还煮了部分饺子，另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中，她发觉由于有丰富的菜，很多职工喜爱吃大米饭，她马上支配再蒸十盘。由于是免费工作餐，有个别不自觉的职工，吃完后还要往外带，她当即予以制止，还支配专人在门口检查把关。在正月初一中午，她们又炸了大虾和丸子，仅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水饺。就是这样，她在食堂工作经过的三个春节，没有回家过一个，平常没有休息过星期天，总是这样兢兢业业的工作着。

为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐，她在年三十和初一两天，始终盯在食堂，连自己家的饺子也顾不上包，爱人和孩子在家任凭吃点什么了事。他对家里是那么马虎，可是在食堂里却又是那么细致。他观察哪个菜切的刀法不好了，都要马上订正，哪个菜售的只剩菜底了，她就支配再炒一点，不让职工吃菜底。

到了二季度，面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又要吃好，他合理支配菜谱，注意养分。肉类价格高，就适当支配一些鸡、鱼类食品，职工喜爱吃，价格相对较低。还实行荤素搭配，贵菜、廉价菜搭配等措施，既让职工吃的满足，又适当掌握了成本。为了避开铺张，将炸油条的油，用于和油酥面打烧饼。

到了夏季，她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品腐败速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在四周喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质，她坚持把好四道关，一是选购关，尽量不选购熟食，若必需选购时，首先要检查、品尝是否变质;二是把好保管关，根据入库挨次，先入库先使用，变质原材料不准入库;三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工;四是把住销售关，发觉有变质迹象，宁肯铺张也不能让职工食用。他准时检查修理电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发觉问题，准时联系修理。坚持生熟食品分开存放，发觉厨师、服务人员的个人卫生不干净，她就马上提出批判。她根据岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让职工吃上放心饭、卫生饭、平安饭。

她常常翻看干水桶，看看哪些菜职工不喜爱吃;到餐桌前询问调查，征求职工的意见，组织厨师召开研讨会，讨论对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到职工满足。十一月份，征求意见时，听到有的职工反映，上早班的四点钟吃饭，有时预备的不充分，等的时间长;有的反映，早餐小咸菜给的多，会造成铺张;还有的反映售大锅菜的量不匀称等等，她马上实行措施，对服务员加强训练。为了让早班的同志吃得更好，她支配厨师提前上班，每天增加两个热菜和一个大菜，保持一咸一淡两个汤。他们了解到，有的职工喜爱吃咸汤，比如:豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤，而有的职工怕下井后喝不上水，喜爱喝淡汤，象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他们就轮番供应，每天保持两个汤，早餐还供应小咸菜和油条，努力满意职工的需要。

她变着法的组织改善饭菜花样，注意养分搭配，避开食品搭配禁忌，确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种，主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜，保持菜的颜色;每菜必偿，把握菜的口味;调整供应饭菜花样的时间，让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，全部角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让职工有愉悦的心情就餐。

3月份后勤部对厨师考核，进行实际操作竞赛。他提前做好预备工作，把竞赛需用的肉、菜、调料等，全部预备妥当。十一月份，他们再次进行技术竞赛，把竞赛范围扩大到服务员和面案厨师，她又是提前做好预备工作。

他常常告诫职工，不要把养分餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高职工生活水平、增加职工身体素养的责任，对分散职工力气，提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把养分餐做成不仅有养分，而且还好吃，受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志，不但做好工作，还要操持家务、照看孩子，肩上的担子是可想而知的，可是她不论白天黑夜，一个电话，立刻到现场处理解决问题。11年的七月份，晚上两点多，电话铃响了，外面下着雷阵雨，班长汇报说"食堂没电了'他立刻穿衣服，孩子哭喊着不让他走，他顾不上孩子，撑起雨伞就走，路上没有一个人影，只有风声、雨声，雷鸣声，她心惊身冷的坚持到食堂，联系电工准时进行了处理。尤其是公司季度验收前，突击整理环境卫生，总是早出晚归，家里的事情什么也顾不上整理，连饭也顾不上做，总是煮些便利面凑合着，顾不上照看丈夫和孩子，为了大家，他舍弃了小家。

篇三：食堂管理员先进事迹

韩跃进同志现为后勤服务集团饮食进展事业部江浦分部东苑食堂主任。他自从参与工作以来，始终工作在食堂第一线，爱岗敬业，有着良好的职业道德。他仔细履行岗位职责，严格遵守学校、集团各项规章制度，乐观协作领导做好各项工作，得到领导和同事的全都好评。

作为一名基层服务管理者，韩跃进同志的服务育人意识较强。他喜爱本职工作，关怀集体，团结协作，顾全大局，听从支配，刻苦钻研业务。在餐饮市场竞争特别激烈的状况下，他始终本着"管理育人、服务育人'的宗旨，他一心为同学着想，在菜肴品种上追求花色品种的多样化；在菜肴质量上追求色、香、味、形的完善结合；在服务理念上追求优质服务、文明用语、挂牌上岗、着装统一，有问必答，有求必应，有难必帮。在对自己严格要求的前提下，他也加强对食堂员工的职业道德训练，关心他们端正工作态度，改进工作作风，树立全心全意为同学服务的思想。

韩跃进同志还乐观协作同学的各项活动，只要同学需要，他都能热忱赐予关心。在不影响正常工作的状况下，他慷慨地为同学供应场地、桌椅、电源等，关心同学圆满举办了"知校爱校之食堂活动'、"餐厅工作体验日'等诸多活动，并和同学联合举办了"水果拼盘大赛'、"厨艺大比拼'等活动，拉近了和同学之间的距离，并很好地促进了同学与餐厅的沟通与理解。同时，他常常和同学沟通，深知同学生活的不简单，所以在工作过程中，他始终训练员工要留意节省各种原料和资源，尽可能降低成本，把利益让给同学，让同学花最少的钱就能吃饱吃好。他还特别关怀贫困生，乐观主动地为贫困生设立勤工助学岗位，为他们解决生活困难，关心他们顺当完成学业，深得同学们的好评。

为了能零距离与同学们沟通，了解大家的意见和建议，除了在餐厅设立意见箱之外，韩跃进同志还充分利用服务台，每天按时坐班，准时处理同学所反映的问题。他虚心接受师生的工作建议（如：针对菜价不明朗的现象，使用了电子显示牌；把各类主副食品明码标价公布于餐厅明显位置，使就餐者明明白白消费、理性消费等），只要同学提出合理的意见，他都能准时给同学满足的答复，并带领员工整改落实。他的服务工作得到了广阔师生员工与各级领导的确定，受到了大家的全都好评。

200*年是***学校的迎评教学年和后勤集团的质量管理年，韩跃进同志更是放弃了很多休假，加班加点，任劳任怨，全身心投入食堂工作。在6月上旬，是他女儿高考期间，正好也是食堂创建省"文明食堂'活动期间，韩跃进同志不顾回去照看女儿，依旧坚守在食堂带领员工共同努力开展创建工作。在他的带动下，全体员工团结全都，圆满地完成了创建任务，取得了优异成果。在暑假期间，东苑食堂为了以更新的面貌迎接教学评估工作，进行了大量的修理、改造工作，韩跃进同志牺牲了暑期休息时间，每天在现场督查，发觉问题准时解决，保证了工程如期保质完成。紧接着8月份开学，他依旧很少休息，更加全身心投入到食堂工作。每周有四天都住在食堂，每早6：00就起床，和全体员工一起工作，对主要操作流程他肯定要亲自把关，消退饮食平安隐患，杜绝饮食平安事故发生。在学校"迎评创优'期间，他除了要保证同学正常的餐饮保障工作之外，还承接了和评估亲密相关人员的餐饮接待工作。他没有埋怨劳动量之大，听从领导支配，带领和鼓舞食堂员工乐观工作，确保圆满完成工作任务。评估期间，专家组有四位专家在东苑食堂就餐，对食堂的菜肴品种、质量、服务等方面都赐予了相当的确定，而且在专家随机询问就餐同学对食堂的印象，都得到了较好的评价。在11月初，他又圆满完成了省老年运动会1500名左右运动员的餐饮接待任务。这些工作都得到了领导和就餐者的全都认可。

由于东苑食堂的菜肴质量、服务态度、饮食卫生等方面都做得较好，所以东苑食堂历来都是接待任务最多的餐厅。逢学校校庆、运动会、迎新、各种晚会等众多大型活动工作人员和同学就餐，大部分会选择东苑。面对大量的工作，韩跃进同志从来没有叫苦叫累，反而更加专心带领员工把工作做好、做细，为食堂、为后勤集团赢得了良好的声誉。

在韩跃进同志的不懈努力下，在学校、集团以及部门的多次调查中，东苑食堂的满足率均在85%以上，深受学校师生的好评。东苑食堂连续三年被学校评为"标准同学食堂'。

韩跃进同志仔细乐观的工作态度，卓有成效的工作方法以及顾全大局、无私奉献的精神，为我们后勤集团饮食进展事业部提高服务形象、赢得市场做出贡献。

篇四：

xx是后勤部养分餐食堂管理员，为了让职工们吃好，心情舒服的投入到生产建设中去，真可谓呕心沥血，兢兢业业。

三十一岁的xx，有一个五岁的孩子需要照看。但是他总是一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找来姐姐帮忙，春节前需要擦玻璃、打扫卫生，她和爱人一起，分几个晚上干，春节期间别人可以走亲戚看伴侣拜年，可是她顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里消失问题。厨师们要炒一个香菜木耳，她发觉香菜切的太碎，马上对厨师提出批判；他发觉厕所的地板脏了，院里的地板有污泥，立刻支配清扫；他发觉食堂门前的雪堆分散，不便于职工行走，马上带领服务员重新清理，把积雪归置到一块；在售饭口，她发觉一盘大米饭颜色不新奇，可能是剩饭，她马上支配撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让职工吃不好看的米饭。点点滴滴，她总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，端详着食堂的工作进程。

春节快到了，她考虑要为职工预备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货，春节前十几天，就制定了节日菜谱和选购方案，提前购进了四百斤饺子，到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多，她每天留意检查蔬菜存放状况，查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后，她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常，发觉绞肉机缺配件，马上督促选购修理。年三十中午，他们炸好了鸡腿和带鱼，又炒了十个新奇蔬菜，还煮了部分饺子，另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中，她发觉由于有丰富的菜，很多职工喜爱吃大米饭，她马上支配再蒸十盘。由于是免费工作餐，有个别不自觉的职工，吃完后还要往外带，她当即予以制止，还支配专人在门口检查把关。在正月初一中午，她们又炸了大虾和丸子，仅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水饺。就是这样，她在食堂工作经过的三个春节，没有回家过一个，平常没有休息过星期天，总是这样兢兢业业的工作着。

为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐，她在年三十和初一两天，始终盯在食堂，连自己家的饺子也顾不上包，爱人和孩子在家任凭吃点什么了事。他对家里是那么马虎，可是在食堂里却又是那么细致。他观察哪个菜切的刀法不好了，都要马上订正，哪个菜售的只剩菜底了，她就支配再炒一点，不让职工吃菜底。

到了二季度，面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又要吃好，他合理支配菜谱，注意养分。肉类价格高，就适当支配一些鸡、鱼类食品，职工喜爱吃，价格相对较低。还实行荤素搭配，贵菜、廉价菜搭配等措施，既让职工吃的满足，又适当掌握了成本。为了避开铺张，将炸油条的油，用于和油酥面打烧饼。

到了夏季，她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品腐败速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在四周喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质，她坚持把好四道关，一是选购关，尽量不选购熟食，若必需选购时，首先要检查、品尝是否变质；二是把好保管关，根据入库挨次，先入库先使用，变质原材料不准入库；三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工；四是把住销售关，发觉有变质迹象，宁肯铺张也不能让职工食用。他准时检查修理电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发觉问题，准时联系修理。坚持生熟食品分开存放，发觉厨师、服务人员的个人卫生不干净，她就马上提出批判。她根据岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让职工吃上放心饭、卫生饭、平安饭。她常常翻看干水桶，看看哪些菜职工不喜爱吃;到餐桌前询问调查，征求职工的意见，组织厨师召开研讨会，讨论对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到职工满足。十一月份，征求意见时，听到有的职工反映，上早班的四点钟吃饭，有时预备的不充分，等的时间长;有的反映，早餐小咸菜给的多，会造成铺张;还有的反映售大锅菜的量不匀称等等，她马上实行措施，对服务员加强训练。为了让早班的同志吃得更好，她支配厨师提前上班，每天增加两个热菜和一个大菜，保持一咸一淡两个汤。他们了解到，有的职工喜爱吃咸汤，比如:豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤，而有的职工怕下井后喝不上水，喜爱喝淡汤，象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他们就轮番供应，每天保持两个汤，早餐还供应小咸菜和油条，努力满意职工的需要。

她变着法的组织改善饭菜花样，注意养分搭配，避开食品搭配禁忌，确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种，主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜，保持菜的颜色;每菜必偿，把握菜的口味;调整供应饭菜花样的时间，让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，全部角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让职工有愉悦的心情就餐。

3月份后勤部对厨师考核，进行实际操作竞赛。他提前做好预备工作，把竞赛需用的肉、菜、调料等，全部预备妥当。十一月份，他们再次进行技术竞赛，把竞赛范围扩大到服务员和面案厨师，她又是提前做好预备工作。

他常常告诫职工，不要把养分餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高职工生活水平、增加职工身体素养的责任，对分散职工力气，提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把养分餐做成不仅有养分，而且还好吃，受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志，不但做好工作，还要操持家务、照看孩子，肩上的担子是可想而知的，可是她不论白天黑夜，一个电话，立刻到现场处理解决问题。11年的七月份，晚上两点多，电话铃响了，外面下着雷阵雨，班长汇报说"食堂没电了'他立刻穿衣服，孩子哭喊着不让他走，他顾不上孩子，撑起雨伞就走，路上没有一个人影，只有风声、雨声，雷鸣声，她心惊身冷的坚持到食堂，联系电工准时进行了处理。尤其是公司季度验收前，突击整理环境卫生，总是早出晚归，家里的事情什么也顾不上整理，连饭也顾不上做，总是煮些便利面凑合着，顾不上照看丈夫和孩子，为了大家，他舍弃了小家。

在11年11月，女儿得病，为了工作，他不占用工作时间，利用中午，带孩子到邢台市医院为女儿治病;12月份，女儿诊断为中耳炎，又是年底"和谐共建验收'，医生说需要带孩子来回十天治疗，为了节约时间，他就每天做两次治疗，做完疗程，节约了四天的时间，没等孩子痊愈，就赶忙上了班。xx同志，就是用她的细心和敬业精神，为食堂的工作操劳着为职工供应着满足的服务，受到了科领导和职工的赞誉。

篇五：食堂个人先进事迹

我叫史xx，在xx五厂前指食堂工作，在2024年，协作队部在前指食堂的供餐工作中，克服副食品价格高涨的压力，合理搭配膳食、注意平安卫生、提高服务质量，努力做到价格不涨、质量不