岗前培训心得体会集合15篇

第页共页岗前培训心得体会集合15篇岗前培训心得体会集合15篇岗前培训心得体会1作为一名应届毕业生，分开学校走上工作岗位之前，我理解了龙穴造船的三天岗前培训。虽然只是较短的三天时间，但在培训过程中我感受到了公司浓重的企业文化和对我们新员工的重视和关心，加强了自我对做好日后工作的信心与决心。在培训中我主要有以下几方面收获：首先，这次培训让我理解到公司开展前景，并加深了对船舶行业开展历史的认识。八月一号上午公司领导对我们新员工的参加表示了欢送，陈副总在讲话中简要地介绍了龙穴公司的愿景和根本的经营管理理念，使我对公司的开展前景充满信心。“世界造船企业的明日之星”这一公司愿景道出了公司领导和全体员工对将来开展的信心和决心。“没有最好的，仅有合理可理解的”，这个看似简单的管理理念给我这管理专业的学生留下了深化印象，这表达出了公司人本化的管理理念，是一个在服众根底上表现出进取性的理念综合体。我们所上的第一节课就是关于现代造船形式的讨论。培训老师讲述了船舶行业的开展历史，并介绍公司目前所倡导的现代造船形式：“总装形式”。这一课程对于并非船舶专业的我学习起来难度较大，但我在学习中给我国船舶行业的历史及开展前景深深吸引住了，原先一向以来船舶行业在我国重工业的开展中占据如此重要的地位，我对这个行业的开展确实有了更深化的理解，也认识到自我船舶知识的浅薄。其次，明白了龙穴企公司的企业文化，感受到企业的精神对一个企业的重要性。在整个培训中我们所受教育都离不开企业文化这个主题。从唱着《团结就是力量》、《真心英雄》、《感恩的心》等主题歌到叫喊着振奋人心的公司口号无不表达出龙穴公司这个大家庭的“诚信、协作、敬业、自强”的共同价值观。对于企业文化的凝聚，我在这几天有了一些反思。我想因为企业文化不仅仅是唱歌叫口号，它是企业在长期经营过程中构成的价值观念、经营思想和群体意识的综合体。它不仅仅产生于企业自身，并随着企业的开展，最终成为企业进步取之不尽、用之不竭的精神泉。企业精神是企业文化的精华和灵魂。所以企业精神具有强大的凝聚力、感召力和约束力，是企业员工对企业的信任感、自豪感和荣誉感的集中表达。企业文化和企业精神对企业的的持续、稳定、安康开展将起着宏大的推动作用。原先自我对岗前培训都不以为然，也跟很多人一样，以为这只是种形式。可是在这次培训中的感受，让我对岗前培训有了新的认识，明白了它的必要性。每一个新员工上岗之前都应当得到岗前培训，这关系到员工进入工作状态的快慢和对自我工作的真正理解以及对自我目的的设定。这种培训一般由人事主管和部门主管进展，除了对工作环境的介绍和同事间的介绍之外，最重要的是对企业文化的介绍，包括企业的经营理念，企业的开展历程和目的，通俗地讲，就是告诉新员工公司是什么样的一个企业，我们的开展前景如何，我们在同业之间的地位如何等等，让新员工明确自我应当做什么、怎样做是很重要。三天岗前培训的完毕意味着我将要真正的走上工作岗位，我的职业生涯将和龙穴公司的开展命脉严密相连。相信在将来的日子里，我会在自我的工作岗位发扬公司的“诚信、协作、敬业、自强”企业精神，与公司在南沙岛的龙造基地上共同奋斗成长，争取实现公司的愿景——成为世界造船企业的明日之星。岗前培训心得体会2前天培训完毕了，昨天找着了一个不到十平米的房子，暂时住着。搬进来住的时候，感觉我就想一个蒲公英，吹到哪里就算哪里，行李越来越轻，责任却越来越重。有点体会到，有一个家的感觉其实是很美妙的。不说个人生活了。说说培训吧。总体感觉是认识到了自己，认识到了山外有山。五天的培训，包括第一天的户外拓展和四天的室内培训。户外拓展的时候，我曾想过，假如我没有了这一份工作，我将如何在这社会上生存？我得到的答案是我将无所适从。什么都没有，怎样生存？于是，我决定了在德邦我要得到自己想要的之后，再决定是否继续自己的路。这句话很广泛，给自己一个3年的期限。不抛弃，不放弃。室内培训的时候，我感觉自身知识储藏欠缺，私下的努力远远不够，A同事虽然有点自负，但我不得不佩服他的知识储藏和逻辑思维，而我呢？我将培训展现自我的时机当成了学习知识的时机，而别人恰好相反，学习知识的时机当成了展现自我的时机。这就是中国社会与学校的区别。社会给予了我们一个平台，这个平台是用来展示的，假如你要学习，只能私底下一个人花时间。五天的培训，给予我的是对自己的定位和与别人的差距，我的定位是一个演讲者和筹划者，与别人的差距在于知识的积累。回想大学，我一直在纠结学习方法问题，其实我错了，学习方法早就在大学之前已经决定，大学是知识积累的四年，工作是知识释放的过程。大学，我错了；工作，我会对的。有时候，我在想，为什么别人会很自信？不是因为他们在扯淡，而是因为他们有足够的积累。第一年的工作，我只能积累。岗前培训心得体会3火红的七月，正值成立xx华诞之际，带着青春与梦想，怀揣着对xx调查事业的无限热爱，我有幸参加国家xx局xx调查队系统这个大家庭，荣耀的成为xx调查队的一员。自总队人教处实习算起，两个月时间已匆匆飞过。回忆这两个月来“新角色”的演绎，我感触良多，收获颇丰。一、深感实现“三个转变”迫在眉睫公务员初任培训的第一讲中，x____队长就给我们提出了“三个转变”的要求，希望我们尽快在思想上完成由学生向国家公职人员的转变；在环境上完成适应学校学习、生活向适应机关工作、生活的转变；在业务上完成以学校书本理论学习为主向实际工作边干边学的转变。“三个转变”是对新入职公务员的根本要求，成为我踏入社会首先要解决的问题。因此，从岗前培训开场，我就时刻在内心提醒自己，一定要适时调整好心态，在工作、生活各方面严格要求自己，增强时间观念，进步工作实效，彻底摆脱以往在学校那种自由散漫的不良习惯，演好新的角色。二、勤奋学习和工作，做好甘于吃苦、乐于奉献的准备xx调查工作有其自身的特点，整天坐在办公室是不行的，尤其是县级队与调查对象近间隔接触，处于工作的最前沿，需要经常深化调查网点开展调查、检查指导根底工作，工作是比拟辛苦的。而且像xx这样的全山区县，山大、人稀，点多、分散，路远、交通不便，无形中更增加了工作的难度。记得在总队人教处实习的时候，领导们都很惊讶我为什么没有报一个平原地区的县级队或直接报市级队，而选择了xx调查队，他们觉得我一个小女孩在那样的工作环境中可能会“吃不消”。但我心里其实早已做好了准备，因为xx是我的家乡，是我成长的摇篮，对那里的山山水水我都是有感情的，能有时机为家乡的建立奉献力量是很值得骄傲和期待的。所以，从决定报考公务员的一刻起，我就锁定了xx调查队。正式上报的第一天，队长xx就主持召开了迎新〔队员〕工作会议，给我详细介绍了单位的人员、股室、专业构成情况及工作流程，提出了工作的详细要求，还让一名年青业务骨干带着我搞农村住户调查专业。同时，为使我尽快理解调查网点的详细运行情况，工作没几天队长就亲自带我去了两个路途较远的农村住户调查网点进展记账检查指导，亲身体验辅调员、记账户、xx助理的工作情况，并加深与乡镇xx人员、记账户的感情联络。通过一天忙繁忙碌、顶着烈日的学习观摩，我根本掌握了农村住户调查记账工作的根本方法、要领和要求，同时也感受到了基层调查工作的不易。入职第二周，经单位推荐我又被县委、县政府抽调出来，参加即将于x月上旬在xx召开的全省开展壮大村级经济体经济推进会的筹备组工作。这次会议是xx县有史以来承办的规模最大、规格最高的一次会议，会议的召开将有力宣传xx的形象，推动农村体经济的开展，所以县委县政府主要领导非常重视，专门从县直各单位抽调大批人员组成会议筹备组进展接待工作。能抽出来工作是队领导对我的信任，也使我感到了肩上沉甸甸的责任。为打好参加工作的第一仗，树立调查队员的良好形象，在半个月的会务筹备工作中我积极学习理论会议接待的各种礼仪知识，与同事加强协作、加强沟通，认真搞好筹备组领导安排的各项工作，尽管身心比拟疲惫，但学到了许多在课堂上没学过的东西，这一经历将是我职业生涯的一笔珍贵财富，我将终身难忘。三、调查队和谐的人际关系让我深深感受到了家的温暖从在总队实习开场，我就深切感受到调查队大家庭的温暖。总队领导对我这个刚出校门的“愣头青”，不仅在思想上、工作上精心指导，在生活中也是关爱有加，让我倍感温馨。岗前培训期间，人教处领导对我们这批学员更是悉心照顾，不仅传授了知识，还让我们这批新招公务员加深了友谊，让我们体验到了身在异乡却没异客的感觉。来xx报到的当天，xx调查队领导派车到xx火车站接我，来xx后才知道队领导已帮我提早半个月就近租好了住房，这些细小的举动让我倍感亲切，冲动万分，再次感到选择xx调查队没有错。青春，是个有梦的字眼，怀揣着梦想和热情，我步入了xx调查事业的殿堂。“既然选择了方向，便只顾风雨兼程”，在今后的工作中，我将以苦为乐，干中学，学中悟，悟中透，争做一名优秀的调查队员，让青春闪光、无悔！岗前培训心得体会4作为一名刚刚毕业的应届毕业生，我很荣幸地成为××工业学院工商学院老师队伍中的一员，开场了自己人生的'新征程。学校为了使我们新老师尽快适应大学的教学工作，8月15-26日，特地对我们进展了为期十几天的岗前培训。这次新老师培训的内容非常丰富，包括对高等教育学，高等教育心理学、高等教育法规概论、师德师风、教学工作标准和教法经历交流等诸多方面的系统学习。通过培训，我得到了很大的收获，现将自己的心得体会总结如下：首先，培训使我对老师这一职业有了更加清楚的认识。在培训中，李董事长、万院长等几位领导和老师都不约而同地谈到了当代老师身肩重任、角色特别这一问题，这似乎是一个比拟陈旧的话题，但细细体会、琢磨他们的话语，觉得很有分量。这也使我对老师这一职业有了更深的考虑和认识：首先，老师是文化的传递者。“师者，所以传道、授业、解惑也”，这是从知识传递的角度来反映老师的重要性。其次，老师是典范。学高为师，身正为范也正是这个意思，这里主要涉及做人的问题，学生都有向师性，实际上是做人的一种认同感；同时学生受教育的过程是人格完善的过程，老师的人格力量是无形的、不可估量的，老师要真正成为学生的引路人。第三，老师是管理者。老师要有较强的组织领导、管理协调才能，才能使教学更有效率，更能促进学生的开展。第四，老师是父母。作为一名老师，要富有爱心，老师对学生的爱应是无私的、平等的，就像父母对待孩子，所以我们说老师是父母。并且，老师还要擅长发现每一个学生的闪光点和开展需要。第五，老师是朋友。所谓良师益友，就是强调老师和学生要交心，师生之间的融洽度、亲和力要到达知心朋友一样。最后，老师是学生的心理辅导者。老师必需要懂教育学、心理学、安康心理学等，应理解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等，以给予及时的帮助和排解，培养学生安康的心理品质。其次，培训为我即将面临的实际工作提供了许多方法和策略。在培训中，几位从事教育多年、教学经历丰富的老老师根据自己的实际经历给我们介绍了一些当好大学老师的要点和方法，给我留下了深化的印象。在谈到老师的开展问题上，几位校长都强调了适时调整和更新自身知识构造、终身学习的做法；在谈到面对困难如何克制的问题上，各位老师们还提出了如何加强老师之间团结。合作的方法；在教学教法经历方面，经济系的辛理主任给我们上了一堂绘声绘色的模拟课，通过这次课，我们认识到老师在上课过程中要多加考虑，适时改良教学方法和策略，以艺术的目光去对待教学，争取精益求精。另外，众多培训指导老师一再强调，在新课程改革的背景下，各位老师一定要认真地贯穿新的教学理念，以学生开展为本，以新的教学姿态迎接新的挑战。我即将任教大二的大学物理实验课程，这是锻炼学生动手才能的一门非常重要的根底课。如何使自己可以有质量有效率有才能地教好这门课，使学生可以持续地从心灵深处承受我的教学，这就需要我努力地备课、努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条件就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中，各位领导和老师所讲述的一些方法，实际上就为我们新老师起到了“扬帆导航”的作用，我觉得包括我在内的所有新老师必须好好地吸收和采纳。再次，培训使我对将来的工作充满了信心和动力。对于刚刚从大学校门踏出的我们，对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦，而本次培训中，学校领导和培训指导老师也非常注意我们的这种心理的变化，他们的讲话，从头到尾始终贯穿一个中心，那就是充满对新老师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应××工业学院工商学院的教学环境、生活环境、人际关系环境等，其二是鼓励我们要更加理性地认识社会、认识自己的角色，改变以往学生时期那种趋向“感性”或者说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一名终身学习型老师，做一名可以不断适应新知识新问题新环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新，在教学中发挥自己的聪明和才智，争做教学开展的弄潮儿。这些鼓励，使我对将来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过：“只有满怀自信的人，才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中，并实现自己的意志。”也许，对于我们新老师来说，只要有克制困难的信心，才能获得好的开端，而好的开端，便是成功的一半。新的起点需要新的奋斗，新的奋斗需要旗帜作为引导，学校组织这次岗前培训就是一面很好的旗帜，在思想、行动和理论工作上给了我实在的指导和鼓励。一切工作都需要理论来证明，成功＝艰辛的劳动＋正确的方法＋少谈空话，在今后的工作中，我将以本次培训精神作为指导，以自己的实际行动来为文中做奉献，实现自身价值。岗前培训心得体会5为了让我们这些农村老师，尤其是一直在初中任教的老师尽快成长为一名优秀的城区小学老师，为了给我们这两所新盖的小学尽快打造一支理念新、业务精、才能强、团结紧、快速适应新学校开展需要的老师队伍，并不断进步教育教学质量和管理程度。区局、区政府持地为我们安排了为期十天的岗前培训，培训的内容非常丰富，包括对老师师德修养、教学工作常规、老师礼仪、班主任工作、钢笔字、简笔画、校园集体舞等根本功培训、老师专业成长和经历交流等方面的系统学习。这次新老师培训的内容全面而细致，深化而生动，通过这次培训，使我受益匪浅。尤其是听了柴局长对西张、丰荫这两所学校的认识以及寄于的厚望，作为新团队的一员，我感受最深的还是肩上的重担，我将和新的学校同呼吸、共成长。详细从以下几点谈谈我的体会：一、调整心态，准确定位，清零空杯，虚心学习在教育战线上也摸爬滚打几年，在教育教学管理方面也积累了一些经历，不过近几年一直在初中任教，不管是从管理学生方面，还是课堂教学方面，初中和小学、农村和城市还是有一定区别的，从培训的这几天来看，对于小学教育教学工作，自己可以说还是一个门外汉，小学的管理工作琐碎、细致，课堂上不仅要传授知识，更多的是学生习惯、才能、兴趣、爱好等各方面才能的培养，而初中的课堂那么是以传授知识为主。所以我必须转变观念，清零空杯，要认真学一些东西，一切从头再来，就象大海一样把自己放在最低点，来吸纳百川。要通过各种途径虚心学生，积极参加教研活动，自我充电，不断进步业务程度。保持做小学老师的新颖感，对工作充满激情，给学生良好的影响，伴随他们安康成长。空杯、清零并不是一味否认过去，而是要怀着否认或者说放空过去的一种态度，去融入新的环境，对待新的工作，面对新的事物，迎接新的挑战。随时对自己拥有的知识和才能进展重整，清空过时的，为新知识、新才能的进入留出空间，保证自己的知识与才能总是最新。同时，这就需要用空杯的心态去重新整理自己的智慧，去吸收如今的、别人的、正确的、优秀的东西，从而一步一个脚印，脚踏实地和学校上下齐心，共同成长。二、练就扎实的根本功新的学校把我们团结在一起，让我们有了一个共同的名字：丰荫人。作为这个新家的一员，我有义务，也有责任为了这个集体的开展先做好自己，做一名合格的小学老师。首先，我认为老师除了有高尚的师德与一颗爱心、责任心，他的根本功必须扎实。老师的根本功，对于一个老师来说至关重要，它是老师的生命线。培训期间每天晚上的书法、绘画作业让我感觉到作为新学校的一员积极地修炼自己的根本功已迫在眉捷。老师根本功包括一口流利的普通话、一笔漂亮的粉笔字、较高的学历、对教育学、心理学理论的研究、教学论文的发表、驾驭课堂的才能等等。作为一名老师必须具有语言表达才能、板书版画的程度。“准确、简洁、通俗易懂”，是教学语言的最根本要求，虽然各种各样的现代教学手段纷纷走进学校的教室，但目前黑板仍是教学的主要道具。整体布局合理，书写疏密有度，字迹工整简洁，准确明晰自然的板书是每个老师应有的根本功。以前针对的是农村初中，在这方面可能不是很注意，以后一定要认真练字，写好钢笔字和粉笔字。其次，老师的教学工作差不多无一例外地包括：备课、上课、修改作业、评定成绩。因此，老师的教学根本功也就是完成上述各工作环节所需要的根本技能。所以为了以后能站稳三尺讲台，第一以后教学中一定要认真研读小学数学课程标准，把握教学方向，细细研读教材，理解整个课程的概貌，掌握课程的全部内容，按教材编排顺序，熟读每一单元，把握各章内容以及章节之间知识的联络，搞清每节课教什么？怎么教？第二，要认真研读学生，全面理解学生的心理特点、知识状况以及学生的承受才能、学习态度、学习方法和学习习惯等，以便于从学生的实际出发，选择适当的教学方法，使教学具有针对性。第三、明确教学目的。教学目的要全面而详细，既要有知识技能方面的目的，又要有数学考虑、解决问题、情感与态度方面的目的，要在教学中不断优化教学设计，在教学理论中逐渐到达导入新课和风细雨，讲述新知层次明晰，环环相扣，稳固练习步步递进，设计精到。第四，还要及时反思，及时记录教学中的得与失，多听同伴的课，发现其优点和缺乏，从而不断提升，使自己尽快成长为一名合格的小学数学老师。第五，课堂上教学媒体的运用。根据教学内容、学生的详细情况和学校教学设备的实际，认真准备学教具，必要时可以和学生一起自制教具。制作多媒体课件学手段，发挥教学媒体的作用，增强教学效果，进步教学效率。再次，要上好课。课堂是学生学习的主阵地，也是老师找到归属感，收获成就感的练兵场。对于小学生来说可能是课堂上更注重习惯的培养，课堂的管理大于教学，所以课堂上要给学生提一定的要求如认真听老师讲课，认真看，认真听同学发言，在合作交流中明确要求等等。培训中好几位老师都提到小学课堂中的“细节”问题，因此我必须尽快学习，在教学工作中从点滴做起，尽快成长成一名小学老师，让学生在我的课堂上各方面都有所提升。三、注重常规训练，潜移默化育人小学阶段是打根底，开展学生智力的阶段，这个阶段对学生的成长影响很大。听了田延老师的讲座，我更加意识到小学老师的工作越细越好做。细到生活的方方面面，比方小学六年不允许用自动铅笔，文具必须按要求摆放等。这就为我以后的教学管理工作指明了方向，要树立“教育无小事”的观念，坚持正面教育，耐心教育，以表扬为主，做到“一个要求，一个动作、一个落实”。在工作中时刻注意自身形象，事事从我做起，以良好的形象率先垂范，潜移默化地影响学生。凡要求学生做到的事，我首先做到。总之，小学老师的工作必须从每件平凡而细小的事情做起，充分发挥自己的模范带头作用。只有这样，才能把孩子带好，把自己的本职工作做好。四、树立学习意识学习是进步素质增长才干的重要途经，是做好各项工作的根底。时代在前进，社会在开展，新情况、新问题层出不穷，我们只有与时俱进、不断学习，只有这样，才能跟上时代的步伐，更好地履行岗位职责，完成好各项工作任务。新课改不仅要求学生“学会学习”，同时也对老师的学习提出了更高的要求。过去我们常常说要给学生“一杯水”老师必需要有“一桶水”，如今“一桶水”的容量已远远不能满足学生的需要，老师必须时刻吸纳新知，不断丰富和进步自己，成为学生的“头活水”。所以在以后的工作中我要积极参加学校组织的各种学习培训活动，把握各种学习时机，不断更新自己的知识，努力工作，做一名事业型的老师；另一方面要主动从各种渠道获取学习时机，利用现代科技手段和媒介，丰富自己的知识，适应工作需要，做一名学习型的老师。总之，我通过这次培训，总有一种意犹未尽的感觉，总感到还有许多需要学习的地方。确实，从一名农村初中老师转变成一名城区小学老师，要学习的东西实在是太多了。不过我有信心通过自己的不懈努力和学习，和大家真诚合作，发扬团队精神，共同进步，尽快地进步自己的专业知识和教学程度，尽快的可以胜任自己本职的教学工作，从而成为一名合格的小学数学老师，为我丰荫开展做出自己应有的奉献。岗前培训心得体会6昨天周日有幸去听了一堂名牌老师讲的课程，感受特别深，今天一大早起来我就以亲身的感受来和您分享一下此课程的心得体会吧:老师在讲此课程的时候，我从前到后都在场试听，关于我个人总结出有以下几个关键点:一、岗前培训的理由不管是刚从学习毕业的应届毕业生还是即将转入新行的社会人事，在承受一份新工作之前就像一张白纸，等待着开发与引导。而他们也比拟容易承受企业的文化、观念，形成较普遍的价值认同。作为企业假如有比拟好的培育平台，有时机给他们提供正规化的岗前培训，这会为后期的学习立下一个好的开场。二、岗前培训的重点1、岗前培训的本质不仅仅是让新员工熟悉工作环境、工作流程，他们一天怎么上班下班，如何把一天的工作任务完成，更重要的是让他们快速的走进公司的企业文化，能自学遵守公司各项规章制度，从一个社会人事转入职场人事的思想转变和行为转变，2、明白企业内部的核心内容，清楚与竞争对手之间的差异和优势，应该怎么去占领市场。作为新员工应该怎么制定将来的职业开展方向3、根本的沟通技巧和礼仪。跨进一扇新的大门之前，我们应该如何与上级，同事，和朋友进展有礼貌的沟通，在细节上应该注意哪些礼节标准，(老师列举一些下属与领导之间出现沟通障碍的现实案例进展分析^p)4、团队建立：向新员工灌输一种团队融入观念，有助于他们在工作和生活中互利合作，投入激情。不搞群体孤立，遇到问题后知道如何分析^p与解决，早一点接触到公司高层们的决心与战略规划可以很大程度上地坚决他们的信念，5、职业心态的素养。新员入职之初可能考虑较多的就是试用期心得感受与薪资待遇，很多人刚刚承受一份新工作，往往还不能马上适应，彷徨在我是继续做下去，还是另选其它职业的十字路口等.作为公司应该尽可能的做到，无论员工遇到多少困难都要让他们感受到：只要能在这里坚持到底的做下去，就一定会有可喜的成果，工作起来即便大家都很辛苦，但是心情却很快乐(自一种非金钱上的鼓励)。再者公司对试用期员工有明确的薪资规定，不可以根据对象的不同来做大的调整，所以对他们的使用还应当是一个循序渐进的过程，因此职业心态素养就显得尤为重要。三、岗前培训的后续追踪员工的职业生涯规划：经过试用期后，他们的性格、才能、素质都可以得到一定程度上的表达，这时他们就需要根据自己表现出来的各种特点寻找到切入点，设计一个符合个性开展的职业规划将来我应该要向哪个方面开展更有利于自身才能的提升，也有助于为公司创造更大的价值.激发他们在工作中投入更多的激情。总之，新员工的培育工作应该建立一种长效机制，深化持久地开展下去。设计这种规划的目的还是希望公司可以留住人才，可以培育出合适公司开展的可用人才。只有我们员工的素质不断得到提升，我们企业壮大的空间才会得到扩大，企业的开展动力才能寻找到不竭的动力之。特别是在案例分析^p环节，老师给我留下了及其深化的印象，列举了很多他多年经历积累的经典实例，也有其它企业培训时遇到的局部案例，他还接合了贵公司本身的企业文化来列举一些相关的事例全面的进展了一场剖析..新员工入职培训学习体会我是来自办公室的新员工,很快乐有时机可以在这里和大家交流入职培训的心得体会。我是今年7月研究生毕业后进入公司工作的，可以成为一名中水电人让我感到非常荣幸!虽然到目前为止我在公司工作的时间还不到一个月，但是在这短短的时间里，我却时刻感受着关心与温暖：这里有____成长的领导，他们的谆谆教导让我获益匪浅，使我得以迅速摆正自己的位置、明确自己的目的;这里有手把手帮助我熟悉业务的同事，他们的帮助使我得以更快地步入工作的正轨、实现由学校人向职业人的转变;这里更有一个广阔的事业舞台，供我们施展自己的才华，创造人生的精彩!可以在这样的公司工作，我相信我的才能可以得到最大程度的提升、我的价值可以得到最大程度的实现!我为自己当初的决定而庆幸，我会永远做一个忠诚的中水电人，用优秀的工作业绩来为公司的开展作出自己的奉献!这次培训虽然也只有短短的五天时间，但是课程安排紧、内容充实，使我收获颇丰。首先，我受到了精神上的洗礼。担任这次培训主讲人的或是公司领导，或是部门领导，他们可以亲临授课就足以见出公司各级领导对这次培训的重视、对我们新员工的重视。而且无论是公司领导还是部门领导，为了这次培训他们无不作了精心的准备，那一本本厚厚的讲稿、那一次次深化浅出的讲解无不凝聚着他们多年的工作经历、无不表达着一种严谨、认真、负责的精神。这种经历值得我们好好汲取，这种精神更值得我们好好学习，这会是我们受用一生的珍贵的精神财富!有这种经历作为指导、有这种精神作为支撑，我们还愁做不好自己的工作吗?其次，我得到了知识上的收获。这次培训涉及面广、信息涵盖量大：第一天陆总的报告高屋建瓴，全面阐述了公司的历史、现状及将来开展战略，使我对公司的开展史有了更全面的认识，更坚决了我作为一名中水电人的自豪感与归属感;昨天王书记的报告紧扣企业文化建立的主题，做了言简意赅的讲解，使我对企业文化建立在公司开展中的重要作用有了更深化的理解，更坚决了我发挥专业特长为企业文化建立出一点力的决心;而其他各位领导的讲课那么紧扣公司的各项主营业务，作了细致详尽的讲解，使我对公司的各项业务有了大致的理解，更明确了自己的业务方向。我相信这种知识的收获会成为我今后更好地开展工作的根底!第三，我感到了一种友情上的满足。通过这次培训我认识了更多的新同事，因更感到亲切，家的感觉更加强烈。我想我们虽然毕业于不同的学校，有着不同的专业背景，但是今天我们相聚在这里，我们就有了一个共同的身份，那就是“中水电人”。在将来的工作中，我们要做的就是始终保持这种同事友情，同心协力、各尽所能，为公司将来的开展创造新的业绩、为“中水电人”增添新的荣誉!可以通过短短五天的培训让我有如此多的收获，这离不开公司各级领导的关心，也离不开人力资部的精心安排，在此，请允许我代表所有新员工对您们表示衷心的感谢!五天的培训虽然完毕了，但是我们的工作才刚刚开场。如何更好地开展工作应该是我们当下考虑的核心问题。下面我仅提出以下几点与各位新同事共勉：1、尽快实现角色转变、找准个人定位、融入新的环境从学校到社会是一个大的转变，在这个过程中我们难免会有不适，但是这不能成为我们逃避的借口。今天我们坐这里，我们就应该明白，我们的身份不再是学生，而是一名公司职员，我们就应该改变作为一名学生自由散漫，熟悉公司的各项规章制度、加强纪律性，以此来严格要求自己，来找准自己在公司中的定位、尽快融入公司这个大家庭。2、着力培养忠诚意识、责任意识、吃苦耐劳意识在培训的第一天，陆总就向我们强调了忠诚问题。我们选择了公司是因为我们爱这个公司，公司给予我们也不仅仅是那份薪酬，更有一个供我们施展自己的才华、实现自己成长的大舞台。因此，我们应该怀着一颗感恩的心来工作，把对公司的忠诚放在第一位;要敢担责任、敢于吃苦耐劳，通过自己的努力不断创造优秀的业绩，以此来证明自己的忠诚。3、时刻谦虚慎重、虚心学习，尽快熟悉本职工作作为刚走出校门的学生，我们多的是理论知识、少的是理论经历。因此，在新的工作岗位上，我们要有一切从零开场的勇气和决心，时刻保持谦虚慎重的精神、虚心向公司的前辈学习;要擅长从小事做起，通过小事锻炼才能、积累经历、实现成长。岗前培训心得体会7护士的责任感是做好本质工作必不可少的，但仅仅有责任感还不够，应该在责任感的根底上，并紧紧围绕责任感创造性地拓展工作。这个“拓展”就是由护士单方面努力，一厢情愿的工作，变成护士与病人之间的互相配合和互相协调。而护士与病人之间的亲密协作的主动权、选择权在于护士这方。护士工作如何才能适应、迎合并受到病人的支持，确立平等意识是其关键，即护士对待病人采用平等的观念，不仅对待所有病人一碗水端平，而且时时处处与病人平等相处，护士不能有居高临下之感。在病房里护士是相对固定的，病人是流动的，选择住院的权利在病人手里，假设把护士比作主人，那么病人就可比作客人。护士与病人彼此之间的关系就应该是“主便客勤”。主人怎样接待客人，方便客人呢?首先要尊重病人，重视对方的存在，象招待客人一样热情地招待每一位病人，力争使病人感觉到主人待客热情、随和，效劳周到。做到这些，主要表达在护士的效劳态度上，护士应该做到“说话轻，走路轻，操作轻”。培训心得体会范文节选!护士的工作对象是一个活生生的生命，平等意识也应包含对生命的尊重。病人在生理上与安康人有区别，但在人格上与安康人是一样的、平等的。假如护士在思想上确立了这种意识，那么在对待病人的态度上就不会有居高临下的表现，代之的是说话和蔼可亲，做事轻巧灵敏。但有时也会有这样情形的发生，当护士好声好气地对病人说话，回报的却是恶言恶语或是不理不睬，从现象上来讲就是用平等没有换来平等，这是什么原因呢?很显然这是因为病人的心理状态发生了改变。当人受到疾病侵扰时，机体的正常组织细胞受到损伤，影响人的正常活动，打乱了多年的生活规律，从而产生烦躁情绪，这时病人也许正沉浸在痛苦和烦恼之中，所以也就不会对护士的好声好语给予应有的重视和回报。假如我们可以想到，当我们护士自己遇到不愉快的事时，也会有这种表现，也许比他表现还差呢，那么我们也就可以理解他们了。这就要求护士有了平等意识，还要有同情心和宽容心。如今病人到新闻媒介投诉我们护士的主要理由是态度问题，占85%以上。从中说明病人对护士的态度是非常在乎的，也说明护士的态度对病人病情的开展和转归起着重要的影响。以平等的态度对待病人，并不降低护士身份，相反可以促进护士与病人之间的协调工作，互相交流，互相沟通，使病人信任护士，积极配合医护人员治疗疾病。同时，病人得到了平等相待，受到了尊重，减少了因病而带来的失落感，本身就是自我的生理、心理乃至精神状态的有益调理，极大地增强了自觉抵抗疾病侵蚀的信心。因此，我们认为，护士在责任意识的根底上确立平等意识是高质量完本钱职工作的重要一环。岗前培训心得体会820xx年新员工入职培训在人力资部全体同事的精心筹划和严密组织之下圆满完毕了，这次集团人力资部为我们新员工安排的一系列培训课程资料涵盖丰富、多彩，贴近新员工实际需求，各位讲师授课生动兴趣、通俗易懂。虽然仅有短短的两天集中培训时间，可是，却让我受益匪浅、感受颇多。培训期间，我感触最大的就是深化理解公司的企业使命“永久建筑梦想生活”“梦想生活到永久”的企业愿景，以及以“诚信职责创新共赢”为企业的核心价值观等等，这让我们新入职的员工感到了永久是有职责心的企业，是一个有灿烂梦想和远大梦想的企业，同时对公司的辉煌明天也充满了信心和期望。经过本次培训，我更加深了对永久的理解和认识，也感受到了永久人的热心用心和细心的作风和态度，同时也感受到了集团彭友虎总裁、周振韶副总裁等集团领导对入职新员工的重视、鼓励和期望。经过这次培训，更加坚决了我的选择，更加有信心快速融入到这个团队，更快的融入到工作中，为永久的开展奉献自我的一点微薄之力。一、认真学习快速融入规章制度是一个公司开展的基石，企业文化是一个公司开展的动力，我将以此次新员工入职培训为契机，认真、全面、系统的学习公司各项规章制度并认真遵守、执行；在熟悉规章制度的根底上，逐步深化的理解和熟悉公司的工作流程和企业文化。进取向领导和同事请教、学习，理解公司各在建工程进度情景，搜集各工程设计各阶段设计成果，认真学习，在熟悉图纸的根底上，快速融入主角和团队。二、关注细节成就完美品质于细节，细节成就完美。经过参观远大梦想城工程，就能感受到集团对工程开发品质的追求，精益求精。正因为于对细节的把控才使得远大梦想城工程在郑州乃至全省地产界声名显赫。从规划到工程，从工程到销售、从销售到开工交房，以及后期的物业效劳等等，点点滴滴的细节，决定了工程的开发成功。经过参观学习，积累和延续公司优秀的工程开发经历，将细节融入到自我的本职工作中，从点滴做起，从小事做起，关注和重视细节问题，踏踏实实、勤勤恳恳，将工作做扎实。三、牢记职责效劳执行翻开“永久人”专刊，其中有这样一句话“永久建筑是因，梦想生活是果；永久建筑是物质载体，梦想生活是精神追求；建筑不是永久的，但其承载的精神追求是永久的”，可以感受到永久人是在为社会和客户创造更大价值，让城市更加美丽，让客户生活更为梦想，引导客户梦想的生活方式。作为永久一员，我也将这句话印在我的脑海里，作为我的座右铭，牢记自我的职责和使命，配合王总和部门同事做好总工办的本职工作，不断学习和专研业务，更好的效劳好集团其他职能部门和工程公司，进步工作效率、效能和效果，提升执行本领，做好事前、事中和事后控制，向规划化和精细化管理要成果。总而言之，我认为公司这次新员工入职培训对我个人收获是异常大的。它不仅仅加强了我对公司的认识和理解，更重要的是，给了我们快速融入公司的信心和决心。非常荣幸可以参加到永久这样一个优秀团队，我定当全力以赴，多向优秀同事学习，竭尽全力，为永久的开展奉献自我的全部力量！岗前培训心得体会9来公司快三个月了，记忆犹新的还是进入公司上岗前各位高级经理对我的培训，我是第19期的新学员也是骄阳地产的新员工，来之前公司安排的课程培训已经接近尾声还剩最后3天非常的感谢酒店管理层给我一个良好的学习时机，学习时间虽然很短，但我感觉确实是受了很大的启发，受益匪浅。这次的培训上，公司花费了很大的物力和财力，特聘请了全国最知名的聚成培训公司的讲师上官老师为我们培训。虽然讲得时间不是很长，只有短短的5个小时，但对于我们这些刚进入销售行业没什么经历的新手来说，简直是一剂良药。俗话说：“玉不琢，不成器。”说实话在我刚踏入这个行业走上自个的工作岗位上时，我非常的茫然，假如没有公司对我的前期培训，我真的不知道每天的任务该做什么，不该做什么，什么该做，什么不该做，还记得经理带着我们理解公司，学习公司的经营文化和交易流程时，给我的感触是：啊！这公司真的很完善，制度头头是道，环换相扣，真的非常让我感到惊讶。今天的培训可以说给了我一次成长的时机，上官老师讲：成功从优秀员工做起！态度决定一切！作为销售人员来说态度确实对我们真的很重要，当然，这一点并不是每个人都具有的，每个人思想不同，做事的风格也是所有不同的，但是，我相信当我们有了一定的专业知识时再来销售才可得到客户的认识，才能在销售领域定位，完成我们自己的梦想。同样的也让我认识到了做销售得要先必须学会销售自己，这个行业这是一个心、脑、手并用的智力型工作，必需要用我们所具备的大脑去尝试考虑，而且还要加强学习不断进步自身程度，不断更新，不断超越，不断成长。就像上官老师讲的“我是谁不重要，我做的工作最重要，做工作就是做结果。”确实，做好工作的结果就是要得到酬劳，假如每天都忙于工作，为了上班而上班，为了工作而工作，结果是没有价值的，即使你才能再强，付出在多也是徒劳无为！“对工作保持积极进取的心态，凡事做到负责任，用心去认真的做，相信自己别人能做到的，我也能做到，工作当中没抱怨，领导的决定就是对的，工作不找借口，有错都是我的错！把小事情做到完美，要知道方法总比困难多！”是的，这几点对我们做销售的来说也是至关重要的，俗话说得好自信、勤奋出天才，非常的耕耘才会有偶然的一次的收获，销售也是如此，都知道天下没有不费苦工夫得来的硕果，我也一直都信念着“世间自有公正，付出总会有回报的，敢拼才会赢！”所以，按照如今的市场来看销售的压力确实很大，主要就是自身给自己的压力，时间一长，总会有疲惫的感觉，还有，当别人业绩领先时，特别是拿工资时，我都会有种自卑感，且总会放松对自身的要求，总感觉自己太失败了，我也常常问自己，什么时候自己有业绩拿到上万的工资。在最后讲到感恩心态时，又一次激发了我的斗志，回想以前的我确实浪费了不少的时间，我每天的工作都只是考虑了我自己的感受，在短短的30分钟里我体会到了很多，每句话每句词都感觉自己好似回到了从前。所以，通过今天上官老师的讲课我从中也认识到了自己，也给自己从新定了新的目的，再做业务我一定不能输给自己〔我的信念〕。熟话说：“脑在行动中运转，心在行动中体会，经历在行动中积累。”我始终相信：一个公司应该是一个团结战斗的集体，这个集体靠什么来维系、来支撑呢？我们经理经常给我们讲：那就是精神和理念！首先要保持激情和自信！这种激情和自信就是一笔无形的财富！到如今我都一直记在脑海里挂在嘴边，它鼓励着我每天每时每分为之奋努力，而事实证明我们公司前期的培训引领员工走这条路是正确的。总的来说，以上就是我培训的心得体会，在今后的工作中，我将不断的做好自己的工作，把自己的优势发扬到最好！我相信！我相信！在今后的日子里只要我付出了，我努力了，成功离我也不远。岗前培训心得体会10为进一步进步新员工的职业素养和专业技术程度，更好的履行岗位职责，我院于XX年XX月XX日至XX月XX日对XX名新员工进展了为期3天的岗前培训。此次培训由人力资部组织，培训内容丰富。由XX院长进展了医院文化及弟子规培训;医务科进展了医疗核心制度及病历书写规XX培训;护理部进展了护理核心制度及护理文书书写培训;感控科进展了院内感染培训;急诊科进展了心肺复苏技能培训;人力资部着重进展了员工行为规XX及院内各项制度培训。XX院长对医院文化及弟子规关于孝道、仁爱、好学的培训为打造医院感恩文化及礼仪效劳文化提供了思想根据，为建立学习型团队打下了良好根底;由医务科、护理部、质控科、感控科对医疗质量、医疗核心制度、医疗平安等内容的培训，使新员工理解了临床工作操作程序，更快更好地适应了临床工作需要;由人力资部组织进展的员工行为规XX培训，让他们从心理、责任心、态度、形象等各方面做好了进入工作角色的准备，经过培训后的新员工素质、技能、道德风貌更加符合医院员工标准，因此保障了医疗平安，医疗效劳的质量和医疗技术的创新。通过此次培训，使新员工对医院和自身工作都有了一个比拟直观的认识，从而为尽快适应工作环境、转变自我角色、投入医院工作奠定了良好的根底，也为新员工提供了一个互相学习交流的平台，为他们共同进步搭建了一座桥梁，让彼此在交流学习中提升自己。岗前培训已成为我院的常规工作，此项工作为进一步充实医院人才储藏和后备力量，推动医院医疗卫惹事业安康、可持续开展奠定坚实了人才根底。岗前培训心得体会11分开了校园，走入了社会，一切都在发生着翻天覆地的变化。为了能更好的适应护士这一角色，护理部特意为我们安排了为期两天的额外培训。从平安护理到护理制度，从护士形象到如何成为一名合格的护士以及之后的护士形体训练，都让我感受颇深。各位前辈们从身边的小事实事讲起，处处都表达出医护工作者严谨优良的工作作风与为病人效劳的护理理念，让我深深的体会到自己的缺乏，也让我对护理工作有了更深化的理解与认识。姚护士长还为我们带来了优雅的护士礼仪形体展示，虽然在学习中感到很累，但是却觉得很充实，感觉自己的精神风貌有了很大提升，我想这也护理部保存这一传统培训的目的所在吧。岗前培训心得体会12在2XXXX年参加护士岗前培训之际，为使新护士能更好地理解医院环境、相关制度和临床护理、工作职责，医院组织了为期10天的岗前培训。培训内容主要包括《如何做一个好的医务人员》、《病情观察及危重病人抢救配合护理》、《精神分裂症病人的护理》、《护士礼仪》、《护士良好素质培养》等系列讲座。会上领导及护士长们向我们传授了工作中积累的经历，介绍科室特点，并耐心讲解了工作中应注意的问题和要求。其中令人印象最深化的是市医学会XXXX会长为我们讲解的《如何做一个好的医务人员》，他强调，要做一个好的医务人员必需要具备：有善心、同情心、爱心、热心、责任心、细心、恒心，并一一列举生动形象的例子且详细阐述有关内容，让我们对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了进一步的认识，在往后的工作中必须做到以下几点：要安心工作，端正思想，遵守院纪院规，踏踏实实工作，爱岗爱业，不耻下问，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，在别人眼里，护士只是一个打针发药的，是的，护理工作是一个非常平凡的岗位，虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是她是非常重要和不可或缺的工作。常言道：三分治疗，七分护理。在平凡的岗位上，我们要坚持为病人效劳的信念的同时，也要严格的在学习上要求自己，不断更新知识，进步技术程度，临床与理论相结合，在工作中不断充实和完善自我。要不断加强思想政治修养，进步整体思想素质。在当前医患关系非常紧张的情况下，我们不仅要严格遵守技术标准，还要崇尚学习，增强法律观念，强化法律意识，进步效劳质量，进步人文素质，防止医疗纠纷。要有团队协作精神，团结就是力量。通过岗前培训，使我深知护理工作的重要，让我找到了人生坐标。我将会以XXXX会长所讲的“七心”不断地进展自我修养，从根底做起，注意细节，努力进步自身素质和专业程度，做一名合格的护士。岗前培训心得体会13这是我走出大学校门的第三年，我有幸通过考试成为了xx县新老师队伍中的一员，开启我人生中的新征程。虽然在此之前已经有了三年的工作经历，也具备了一定的专业知识和技能，但在教学方面仍然觉得自己缺乏正确的指导；所以，这次xx县进修学校给予的新任老师培训时机是我盼望已久的，我希望能汲取到更多丰富的教学经历以及管理学生的经历。“新的终点必要新的搏斗，而搏斗要以一定的旗帜为导向”，而此次培训就是我的导向标，指引着我积极投奔到伟大的教育事业中去。通过岗前培训几门课程的学习，我深化体会到教育是一门艺术，是一门大学问，值得我用一生的精力去钻研、去学习。此次难得的时机让我收获颇丰，现将自己的心得体会总结如下：首先，既然选择了老师这个岗位，自然就要承当起教书育人的那一份责任，老师在课堂中扮演一个很重要的主角，老师的工作不是照本宣科，而是凭借自己对专业知识的理解，帮助学生更好更快的理解知识，为学生指点迷津。在此根底上，一位好老师还要有一套自己的完好的教学方法，要可以用简单的语言把复杂的知识解释清楚，更要在课堂上充分调动大家的积极性，要可以针对不同状况灵敏变通。在培训过程中，x____师就给我们做了一个很好的示范，她的教学方法灵敏生动，尤其是知识与歌词的配合，如此富有兴趣性，唱进学生的心里，吸引学生融入到课堂中来，使学生对这堂课产生浓重的兴趣，如此这般的将现有的知识灌输到学生的脑海中，寓教于乐，很值得我们大家学习。除了丰富的专业知识，一名好的老师还要有高尚的人格。我认为一名好老师要为人师表，表里如一，要尊重每一名学生，对每一名学生要一视同仁，特别是那些学习习惯和功底本来就差的学生，老师决不能言语刺激打击他们，而是擅长发现每个孩子的闪光点并因势利导鼓励学生，帮助他们一步步前进，以走出低谷。一名好老师应把每个学生都当成自己的孩子一般来用心关爱。那么，如何做一名为人师表的好老师呢？此次，在老师礼仪这堂课上，我们也深受x____师的熏陶，领会到了作为一名老师该如何提升自己的修养。与此同时，x____师的“以德育人”也让我们深化的理解到了，身为老师应该多注重师德师风的培养，要用爱心与宽容尊重孩子，走进孩子的内心，关注孩子的心灵，做一个言传身教，可以适应多样性角色转变的好老师。怎样做一个好老师，不仅仅是我们新上任老师要考虑的问题，对每位老师都是个永久的话题，更是我们众生为之追求的奋斗目的。我们要脚踏实地，从小事做起，从眼前做起，就像简少华老师所教导的那样，奔着“以梦为马，不负韶华”的信念，将此话作为自己不断强大的动力，坚持不懈的学习，不断反思，不断创新，为教育事业做出伟大奉献！岗前培训心得体会14今年8月19日，我参加了地区教育局举办的20xx年特岗老师岗前培训。对于刚刚走上工作岗位的我来说，理论经历还是非常缺乏，参加这样的培训是非常有必要的，而听过几位经历丰富的老师讲课后收获良多。在那里感谢教育局带给了这样的学习时机，感谢各位老师教给了我那么多的教育方法和教育理念。此次老师岗前培训的资料非常