就业三方协议书_第1页
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文档简介

PAGEPAGE1就业三方协议书缘起随着我国经济的高速发展,人才成为社会进步的重要因素,就业问题也成为社会关注的重点。为了解决大学生就业问题,各高校和企业都积极发挥各自优势,开展了一系列的合作与交流。本就业三方协议书由我校、企业和学生三方签署,旨在促进我校毕业生的就业,让学生更好地了解企业的需求和要求,为企业提供人才服务,通过三方的合作与交流,共同推进学生就业工作。一、协议内容1.企业承诺企业承诺为学生提供就业岗位,遵循公平、公正、公开的原则,接受学校和学生的评价和监督。企业应当定期向学校提交就业信息,并向学生提供就业指导和面试机会。同时企业应当负责在合作期限内向每位实习生支付劳动报酬。2.学校责任学校应当按照相关规定,组织学生参加实习和就业指导,为学生提供信息和渠道,并积极联系企业,协助学生与企业对接。学校应当定期组织学生进行就业情况的调查,收集企业对学生的评价和意见,并及时改进工作。3.学生权益学生有权利选择合适的实习和就业机会,企业应当遵循公平、公正、公开的原则,不得对学生进行任何形式的歧视或者剥削。学生有权获得实习报酬,并在实习期间获得学校和企业的指导和帮助。4.合作期限本协议的合作期限为三年,协议期满后双方有权决定是否继续合作。双方在协议到期前一个月应当进行续签或者解除合同的协商,并根据实际情况作出相应的决定。二、协议执行1.实习招聘企业应当在学校指定的时间和地点,组织招聘活动,提供实习岗位,并对学生进行面试。学生应当准备好个人简历等材料,积极参加企业的面试和招聘。学校可以在课程设计中设置与企业合作的实践环节,鼓励学生参加实习活动。2.劳动合同企业与学生签订劳动合同后,学生即进入正式实习或者就业状态。企业应当遵守国家有关法律法规,按照约定向学生支付薪资,并提供必要的保险和福利。学生应当遵守企业规章制度和劳动纪律,能够认真履行各项职责和任务。3.实习报告学生应当在实习期结束后向学校提交实习报告,介绍实习单位、实习岗位以及在工作中遇到的问题和解决方法。学校应当对实习报告进行审核和反馈,并将反馈意见反馈给企业。企业应当对学生的实习情况进行评价,并向学校提供实习证明和意见。三、协议期满1.续签协议到期前一个月,双方应当进行续签的协商。如双方都同意继续合作,可参照原协议条款,按照新的协议期限重新签署协议。2.解除如果双方协商后未能就续签或者协议终止达成一致意见,则可以解除合同。双方应当协商解除事宜,并按照协议约定处理解除后的有关事项。结语本就业协议书的签署,不仅是企业、学校、学生三方合作的结束,更是三方

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