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文档简介

正式教师劳动合同范本正式教师劳动合同甲方：（学校名称）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（教师姓名）地址：身份证号码：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方作为正式教师，从事教育教学工作，双方共同维护教育教学质量并促进教育事业的发展。第二条工作内容1.乙方的工作职责包括但不限于：a.按照学校的教学计划和要求，完成教学任务；b.组织、管理和评估学生的学习情况；c.参与学校组织的教育教学活动；d.配合学校的教育教学管理工作；e.完成学校交办的其他工作任务。2.乙方应按时参加学校组织的培训和教研活动，提升教学水平和专业能力。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周（）天，每天工作（）小时，具体工作时间由学校根据实际情况安排。2.乙方需要按照学校的要求参加额外的工作时间，如会议、家长会等。第四条工资与福利1.乙方的基本工资为人民币（）元/月，另加绩效奖金、津贴等其他福利待遇，具体待遇由学校根据乙方的工作表现和教学质量进行评定。2.乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.学校将为乙方提供良好的工作环境和必要的工作设施，并提供必要的培训和职业发展机会。第五条保密条款1.乙方在履行合同期间，无论是在职期间还是离职后，都应保守甲方的商业秘密和教育教学机密，不得泄露给任何第三方。2.乙方不得利用在甲方学校的职务之便，从事与甲方学校业务相竞争的活动。第六条违约责任1.如果乙方未能按照合同约定的工作内容和工作时间履行职责，甲方有权采取相应的纪律处分或者终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.如果甲方未按照合同约定支付乙方的工资和福利，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿。第七条合同解除与终止1.乙方在合同期满前，提前（）个月书面通知甲方，可以解除本合同。2.乙方在合同期内，如有下列情况之一，甲方有权解除本合同：a.乙方严重违反劳动纪律和规章制度；b.乙方严重失职或故意渎职；c.乙方长期患病或者因其他原因无法完成工作职责。第八条争议解决双方因本合同履行发生的争议，应友好协商解决，协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。第九条其他约定1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为（）年。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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