采掘技术员岗位责任制_第1页
采掘技术员岗位责任制_第2页
采掘技术员岗位责任制_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

采掘技术员岗位责任制采掘技术员岗位责任制一、岗位概述采掘技术员重要从事矿山开采、露天采矿及洗选、选煤等工作，重要职责是策划和订立矿山开采计划，调整优化矿山开采工艺和采矿设备，监控和引导现场采掘活动，并协调解决生产中的技术问题和安全隐患，确保采矿运营的安全、高效、稳定和可持续。因此，采掘技术员是矿山生产过程中的关键人才之一，其岗位责任制需要做到清楚明确、全面细致，以保证矿山开采的高效、稳定和安全。二、岗位职责1.订立矿山开采计划采掘技术员要依据矿区地质情况、采矿设备的技术特点和生产本领的要求，编制开采计划和采矿方案。他们需要考虑到人力、物料、设备和资金等各方面的因素，同时还需要依据生产实际情况，不断调整、完善开采计划，以确保最后开采效益达到预期目标。2.调整优化矿山开采工艺和采矿设备采掘技术员需要谙习各种采矿设备的特点和使用方法，能够依据不同的矿区地质条件和矿物资源性质，选出适合的采矿设备，并订立相应的施工方案。对于技术难题，采掘技术员应适时调整工艺和设备，以提高生产效率和矿产率。3.监控和引导现场采掘活动采掘技术员需要对现场采掘活动进行全面而细致的监控，确保依照计划和要求进行。包括安全掌控、工作流程和生产效率的维护等方面，同时要时刻关注现场碰到的问题，适时提出解决方案。4.协调解决生产中的技术问题和安全隐患在矿山生产运营中，难免会碰到技术问题和安全隐患。采掘技术员要能够发觉这些问题，并适时协调解决。他们需要与现场工人、工程师等人员进行沟通协调，订立相应的对策举措，提高生产效率和安全水平。5.岗位技能培训和学问积累采掘技术员还应在专业领域不断学习和讨论，加强本身的专业技能和学问，这有助于提高其岗位责任的履行本领。三、岗位素养1.技术本领在采掘技术员的教育培训背景方面，通常要求具有矿山、采矿工程、讨论生等相关专业背景，肯定的理论基础，丰富的实践阅历和良好的技术素养。2.沟通协调本领需要有良好的沟通协调本领，能够与相关人员互动并解决问题，以确保生产运营高效稳定。3.自动性和责任感采掘技术员需要有负责任的工作态度和自动性，擅长上报和解决生产中的问题，积极协调解决。4.学问储备和学习本领在采矿生产中，新技术新标准不断涌现，采掘技术员需要不断学习以拓展自身学问面，同时积极参加公司的住岗、学习培训等活动，以提高其岗位素养和本领。四、岗位工作环境1.工作地点：矿山生产现场2.工作时间：8小时/天3.工作性质：属于采矿生产现场的关键技术岗位，需要常常面临挑战和压力，需要有较高的工作积极性和耐力五、总结采掘技术员是矿山生产过程中的紧要岗位之一，其岗位责任制需要做到清楚明确、全面细致。通过对采掘技术员的

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 规章制度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论