护理安全论文范文大全

PAGEPAGE1护理安全论文范文大全护理安全论文范文大全护理安全关系着病人的安危、医疗质量和医院的声誉,是护理管理中的主要环节。以下为我为大家整理的护理安全论文，供大家参考。内容摘要：目的分析急诊科护理安全的众多隐患因素及管理对策，提升急救护理质量，降低急诊护理风险，为病人提供安全、快捷、优质、多条理的效劳。方法合理调配人力资源，强化安全意识，加强护理安全教育和人员素质管理，编制护理安全管理文件，规范工作流程，加强规范化培训，看重护理记录，成立急诊护理安全小组，加强急救物资及院前急救管理，严格把好护理质量关，有效控制护理风险的发生。结果保障了护理安全，护理安全事件发生频次下降，护理纠纷、护理投诉明显减少逐年减少，急诊患者对护理工作效劳满意度大幅提升。结论护理不安全因素管理办法的有效落实，最大限度地消除了护理不安全性，对预防护理纠纷、护理工作安全隐患的发生起到了极为主要的作用。本文关键词语：急诊护理;安全管理护理;安全管理是任何一家医院的护理工作者非常看重的一个环节。西藏自治区人民医院是一所集医疗、教学、科研、急救、预防、保健为一体的三级甲等综合性医院，地处世界屋脊的西藏拉萨市。当前，同国内很多城市的三级甲等医院一样，急诊科在负责院内各项急救的同时还担负着院前突发事件和急救的任务，工作任务繁重、难度大，天然也就成为存在安全隐患最多的科室。现将我科常见护理安全隐患分析如下：1急诊科常见护理安全隐患1.1人员配置因素急救护理人员严重缺编，床位和护理人员比例不协调，且梯队构造不合理。我科护理人员多半是新毕业的低年资护士，由于综合能力及临床经历体验不足，碰到突发事件时，容易产生“幸运〞心理，按习惯、凭印象轻率办事，而不严格按操作规程进行操作，“三查十对〞落实不到位，易出现临床护理漏洞，造成不安全的严重隐患。夜间值班人员少，两名当班护士身兼多职(包含普通急诊、留观、抢救、出诊、划价收费、护送危重患者检查和住院等)，导致护理人力紧张，抢救护理力不从心，而一个危宿疾人抢救，床旁至少需要一名护士。如遇病人集中、工作量加大或群体事件时，当班护士缺乏应对能力，而短时间内更多医护人员又难以及时到位，难免引起护理效劳质量下降，导致众多护理安全漏洞的存在，造成很大的护理安全隐患。1.2护理人员技术因素急诊病人病情复杂多变，接诊的患者牵涉多科病种，对护士的临床工作经历体验、相关专业知识、护理急救技能等整体素质提出了更高层次的要求。个别护理人员知识面欠缺，不能很好的把理论与实际相结合，导致急诊护理工作不能有效地提升，进而影响急诊护理安全。1.3潜在法律因素随着全社会的发展，人们法律意识的不断提升，我科个别医护人员跟病人及病人家属的沟通欠佳，法律意识和自我保卫意识淡薄，医疗文书及护理文书，院前急救病历的书写不规范，记录时间和实际时间相差甚多，在发生急诊医疗纠纷中提供不了有效的资料，进而本身处于被动地位。1.4院前急救因素1.4.1调度员未经过专业培训，急救意识淡薄，接听呼救电话不详;未具体询问患者病情、寓居地址，导致抢救物品预备不齐，救护车空跑;不具备急救专业知识，病人情况紧急时不能及时给予有效的电话指点;或由于驾驶员对行车路线不熟悉或救护车出现行进间爆胎等故障，导致无法在估计的时间内直到呼救现场或把病人耽误在途中，延误抢救机会。1.4.2出诊医师人员不固定，大部分为非全科医生，知识不够全面，院前急救经历体验、急救技能及应变能力不足，出诊医护不及时，到达现场后体格检查不认真，造成对病情评估不精确。若遇出诊护士也缺乏经历体验，在出诊及转运途中突发病情变化，不能及时采用有效的急救办法，极易造成不良后果。院外抢救时履行医生口头医嘱用药后未将空安瓶留，随意丢弃。由于方法和技术不到位，在搬运病人经过中出现摔落等意。1.4.3救护车内急救物品、仪器设备不完善，或出诊护士对其放置位置不熟悉，或因车辆颠簸造成仪器损坏等耽搁抢救;转运途中固定不牢导致病人坠伤;路面颠簸，输液瓶或仪器松脱砸伤病人引起纠纷。1.4.4在进行病人转运前未提早履行告知义务，没有及时向患者或家属说明转运相关留意事项和有可能出现的病情变化和潜在的风险，如休克、窒息、血压下降、呼吸心跳骤停等情况，未签定转运同意书，转运经过中医护人员责任心不强，未及时观察患者的病情变化，没有做到及时询问患者存在的不适，以致患者液体外渗造成肢体肿胀，导管扭曲、脱落，以至有的病人呼吸心跳何时停止均不知道，使病人失去抢救时机。2护理安全管理的对策2.1强化安全意识，加强护理安全教育加强对护理人员的护理安全教育和风险防备意识教育，强化安全意识和责任心，建立健全急诊科各项护理安全制度及应急预案，组织全科护理人员认真进行各项规章制度，应急预案的学习，讨论和连续改良，做到全员纯熟把握，杜绝发生不需要的医疗纠纷。2.2确保合理的人力配置，保证护理安全护理人力资源配置能否合理直接关系到护理工作的质量和效率，同时关系到全体人民的健康水平[3]，医院和人事部门要逐步考虑补充护士编制，使其能够到达合理的医护比例，同时医院护理部应根据病人及科室实际情况，合理、机动调控人员，保证临床一线护理工作有序运转，确保卫理安全。在急诊科的护理管理中，要适当进行非护理人员的部分配置，以减少急诊科护理人力资源的浪费[4]。会同医院相关部门，合理配置护理人员，加强科室护理人员梯队建设，合理、弹性排班。根据急诊工作的特殊性，从知识、能力、专业、年龄等多方面考虑，夜班实行双班工作制度，排班时留意新老、强弱搭配、藏汉搭配，实现值班人员最佳组合，在提升了低年资护士技术和能力的同时，也避免了护患之间因语言不通而出现的沟通障碍，大大地减少了护理风险的发生。在急诊病人就诊高峰的时间段，合理布置班次，适时增长护理人员。2.3加强业务学习和培训，保障护理质量安全制订护理人员分条理培训计划及学习目的，对不同条理不同技术水平的护士进行分类教育，专人负责落实，定期组织全科护理人员开展业务学习，重点加强低年资护士的岗位培训和考核，加强对心肺复苏、气管插管的护理配合及常见急危重症的护理惯例操作，以降低技术性护理风险的发生。定期请医生介绍急诊医学相关知识的新动态及新进展，及时更新专业知识，提升本身素质以知足不断增加的工作需要。同时积极为护理人员搭建学习的平台，鼓励、支持护理人员利用业余时间学习专业知识，加入各种学历教育，提升全体护士整体素质，提升急救护理综合实力。并不断选派护理人员到内地各大医院进修学习和加入各种学习班及学术沟通，以求开阔眼界、拓展知识面，提升发展质量，强大发展实力。2.4加强急救物品、仪器设备的管理根据医院的要求，做好抢急救物品、仪器设备的管理，确保急救经过安全落实急诊科工作制度，确保抢救室和救护车内所有急救器材、药品齐备完好，性能良好，每班盘点交接，严防损坏和遗失，切实做到“四定〞(定种类、定位放置、定量保管、定期消毒)、“三无〞(无过期、无变质、无失效)、“二及时〞(及时检查、及时补充)、“一专〞(专人管理)。各种仪器上均附有清楚明晰的操作程序，以便按程序正规操作。抢救物品一般不过借，以保证应急使用。2.5规范护理文书书写，加强护患沟通加强护理文书书写能力的培训，要求书写护理记录时做到及时、连续认真、内容真实、用词严谨详细、医护一致，精确地记录从患者到达后所有抢救办法、医嘱履行情况、采用的护理办法及具体病情演变经过，遇特殊情况必需有病人或家属的签字，出现纠纷后再对原始记录添、删或修改是违法的。加强护理人员的证据意识，尊敬病人的知情同意权，认真履行告知义务及可能出现问题承当风险的义务。同时加强急救工作的宣传，获得社会各界的理解和支持，获得患者及家属的理解和配合，加强与患者及家属的沟通与沟通，解释急救工作的风险性。2.6成立安全管理小组，确保安全管理的落实选择思想水平高、业务能力强、理论扎实的护士与护士长构成护理安全质控管理小组，每月按规定进行严格正规的催促检查，利用晨交班、护理查房、业务学习等时机对护理缺陷、错误过失进行讨论、分析、总结，找出原因，并加以连续改良。十分是节假日、中夜班等容易出现错误过失的时间段，充足发挥管理小组骨干作用，严把质量。2.7加强院前急救的管理建立健全院前急救工作制度，制订院前急救预案，完善转运流程，合理配置院前急救人员。定期对医护人员进行急救知识和急救技能培训并进行考核，对调度员、驾驶员进行相关知识和工作制度培训，加强急救意识和急救能力，提升调度员对病人出现紧急状态时的电话指点能力，要求驾驶员对车辆定期或及时进行颐养，适时更换轮胎，提升判定或排除故障的水平，并组织院前急救人员模仿演练。抽查急救车仪器设备、物品、药品的装备情况，确保处于完好备用状况。完善急危宿疾人转运交接记录，在转运前，认真评估病人的生命体征及在途中可能发生的病情变化，做好相应的急救预备，合理配置医护人员，同时要求在整个转运途中医护人员必需坐在医疗舱内陪伴病人，有助于降低途中医疗护理不安全事件的发生。同时严格履行告知义务，让病人和家属明白要承受医疗效劳，就要承受可能的损害风险，使家属有思想预备以建立医患互动、风险共担的新型医患关系，减少医疗护理纠纷。3小结综上所述，急诊科面对的是生命垂危的病人和复杂多变的疾病，同时还要面对各种突发的事件，是抢救生命的第一线。病情变化中交错着多种因素，工作任务繁重、工作难度大，决定了急诊护理是一种高风险工作。护理安全是护理质量管理的主要内容，是做好护理工作的基础，是护理优质效劳的前提，是评价护理工作的主要指标，可带来良好的社会效益和患者的满意度。作为急诊护理管理者，只要加强护理安全管理，采用积极办法避免发生各种护理风险，能力有效控制护理不安全事件的发生，从根本上提升护理效劳质量，确保卫理安全。以下为参考文献〔1〕王芳，叶志弘，葛学娣.护理安全管理研究及进展[J].中华护理杂志，2008，43(11)：1053-1055.〔2〕张海林.在护理安全管理中引入循证思维的做法与领会[J].，2008，8(11)：50-51.〔3〕刘晓荣.线性规划模型在临床护理人员配置中的应用研究[J].，2003，20(6)：69-70.〔4〕李金娜.急诊科护理人员配置研究[J].，2003，18(8)：576-577.〔5〕缪春勤.急诊科护理风险管理存在的问题及对策[J].，2007，21(1C)：264-265.内容摘要：本文通过对妇科围手术期患者60例资料的研究，发现实验组在感染率、护理缺陷率上的数值均比对照组低(P0.05)。1.2方法对照组统一承受一般护理，实验组则施行护理安全管理，详细如下。1.2.1分析护理中存在的问题(1)护患纠纷：护理人员和患者、家属之间缺乏积极的沟通，无法疏导患者的负性情绪，家属不能充足理解护理人员的工作，就容易出现护理纠纷。(2)护理人员的问题：欠缺工作责任感、法律意识软弱、不能严格遵照医院制度、没有能够遵守医嘱的护理人员，在实际工作中就容易出现马虎办事的态度，也容易出现护理纠纷。(3)医院自己体系的问题：护理管理体系不够完善会降低医护人员的履行力，进而引发一系列的护理纠纷事件。1.2.2施行护理安全管理(1)引入人性化护理：将人性化护理引入护理安全管理中，促进了医护人员与患者、家属之间的沟通，帮助医护人员树立从患者角度出发的观念。(2)定期培训：为适应医学技术和护理形式的发展需求，我院会定期组织护理人员进行培训，如每周一下午对护士长进行培训，每周三对护士进行培训。(3)完善医院护理管理制度：完善医院护理管理制度中欠缺的部分，能够引入护理人员工作责任制和鼓励制度，保证护理事件发生时能够将责任落实到各人。(4)提升医护人员的素质：定期对各级医护人员进行道德教育和护理安全教育，严格遵照手术室内的安全事项。1.3统计学方法应用SPSS13.0统计学软件进行分析，计数资料采取x2检验，以P护理安全隐患论文范文随着人民生活水平的不断提升,病人及家属,法律保卫意识明显加强,护理安全效劳已经摆到我们护理人员面前,需要我们认识研究和应对。下文是我为大家整理的关于护理安全隐患论文范文的内容，欢迎大家阅读参考!神经内科临床护理安全隐患分析内容摘要在临床护理丁作中，护理安全管理是护理管理的重点，是护理质量的主要标记之一，工作中怎样规范护理效劳行为，强化质量意识，确保患者安全，防备医疗纠纷，是神经内科护理工作中的重点。本文分析常见护理安全隐患及原因，并针对护理工作中存在的很多不安全因素提出相应的防备对策。得出护理安全是医院生存和发展的基础，护理人员必需加强预见性安全护理意识，学习相关法律知识，正确评估患者，防患于未然。本文关键词语神经内科;护理;安全隐患;分析随着社会经济的发展以及文明水平的提升，患者对医疗护理安全提出更高层次的要求，医患纠纷呈上升趋势，成为困扰医院管理者和医务人员的难题之一。加强护理风险防备.减少护患纠纷发生，有效地保证护理安全，提升护理质量，是当下医院护理管理面临的迫切问题。我院神经内科收治的患者多为老年人，并伴有意识障碍、精神异常及感觉、运动、认知障碍，病情变化快，易发生意外，任何忽略均可导致严重后果，给患者及医院带来损失。现将神经内科常见护理安全隐患及防备对策总结如下。1常见护理安全隐患1.1意外受伤1.1.1跌倒神经内科患者大多年老体弱、视力减退，运动障碍发生率高，如瘫痪、步态不稳、起立与迈步困难等，常突发抽搐与晕厥。由于上述原因，如遇地面滑、床脚移动、坐凳不稳、防护办法不到位等情况，更易发生跌倒。1.1.2坠床躁动患者予以床栏防护、肢体约束方法不正确，或陪护人员对此主要性认识不足，擅自取下床栏、约束带;高龄老年人对病床高度不适应，或夏天使用凉席，在凉席外移的情况下翻身而致坠床。1.1.3舌咬伤抽搐间歇期患者疏于带牙套、置牙垫防护，如突发抽搐易致舌咬伤。1.1.4烫伤感觉障碍患者使用热水袋，未把握热水袋部分热敷的温度及使用方法。1.2走失精神异常及老年痴呆患者，如防护办法不到位，未做到24h连续看护，十分是外出进行辅助检查时，人员较杂，稍有忽略容易走失。1.3窒息神经系统多种疾病均可出现吞咽困难，咳嗽反射减弱。如进食呛咳严重而未及时调整进食方式，可引起食物误吸。2原因分析2.1人员与技术因素人员方面因素重要指由于护理人员素质或数量方面的原因不能保证知足工作基本要求而给患者造成的不安全影响或隐患;技术因素重要指由于护理人员技术水平低、经历体验不足或协作能力不强等原因对患者安全构成的威胁。2.2法律意识淡薄患者的意识情况是神经内科护士观察的重点，怎样断定、有无改变，需要护士精确观察。一旦病情变化而没有能及时发现，将带来严重后果，造成医疗纠纷。另一方面文书记录不规范、不具体、不全面，与医疗记录不一致，都将成为在今后的医疗纠纷以至法律诉讼中的潜在隐患。2.3制度落实不到位护士在工作中未严格履行规章制度，不履行监护巡视制度，造成患者坠床等意外伤害;约束时造成患者肢体受损;违背技术操作规程，均可引起严重的不良后果。如有的患者入院后才出现明显的临床表现及影像学的改变，这都需要护士定时观察病情变化，若此时护士忽略大意，违背护理惯例，没有能及时发现患者的病情变化，可直接影响患者的转归。2.4责任心不强缺乏良好的职业道德由于护士编制少，长期超负荷工作，使护士身心疲惫，不放心于本职工作，工作中缺乏责任感。就可能出现言语、护理行为的欠妥或过失，给患者带来不安全感或造成不安全后果。神经内科护士假如观察病情不细心，没能及时发现患者病情的忽然变化，失去有效的抢救机会，都将造成无法挽回和弥补的损失，给患者和家属造成很大的痛苦。3防备对策3.1加强护士职业责任感教育及技能培训良好的责任心是做好工作的前提。职业责任感教育是常抓不懈的工作。护士长对科室护理人员应多给予指点鼓励，加强其责任感，帮助其提升业务素质，建立有效的鼓励与约束机制，学会调节自我心理状况。同时要有计划、有目的地组织年轻护士业务学习和技能培训，反复训练专业技术操作，鼓励护理人员加入业余学习，不断更新知识，提升专业理论水安然平静技术操作水平。3.2加强法律法规教育，加强护士风险意识护士长在平常工作中，加强督察力度，培养护士树立患者安全和自我保卫意识，在尊敬和维护患者的同时，学会用法律保卫本身合法权益。安全护理与法律法规有着亲密的联络，护理人员对安全护理主要性的认识和具备较强的法律观念是做好安全护理的前提。因而对护理人员要经常进行安全教育和法制教育，结实树立“安全第一，质量第一〞和依法施护的观念。同时护理部将法律法规纳入中，定期进行学习和考核，用法律来规范护士的护理行为。3.3合理配置护理人员医院应增长护士的编制，加强临床一线护士的配置，合理调配护理人员，改变护士超负荷的工作状况。切关注风险的高危环节在中班、夜班工作繁忙时，合理解决护理人员的实际问题，适当增长人力，进行弹性排班，保证在输注甘露醇的高峰时段，护士有时间巡视病房，保证甘露醇在规定的时间内滴完，同时，告知家属留意看护，加强责任心，并告知甘露醇外渗容易引起皮肤坏死。一旦引起输液部位肿胀，立即进行相应的处理。3.4加强护理管理护理管理的成败直接影响护理质量，健全和完善护理监控体系建章建制，加强教育，严格管理，杜绝不规范的医疗行为。科室的护理质控小组人员定期进行检查、分析、讨论及反应，防患于未然，使护理缺陷和事故消灭于萌芽之中，护士长加强基础质控、环节质控和终末质控的管理工作及夜间查房，以催促各项制度落实到位。3.5加强沟通沟通，消除纠纷隐患在治疗护理的经过中，护士要积极与患者和家属进行沟通沟通，以扎实的专业理论知识，用通俗易懂的语言，结合患者的实际情况向其说明诊疗计划及留意事项、可能发生的并发症和意外。神经内科患者病情重、病程长，患者或家属可能出现一些过激的语言和行为，护士与其沟通时要留意讲究语言的艺术性和技巧性，心平气和地解释、慰藉、谅解，以实际行动来打动患者，以提升其对护士的理解与信任，杜绝护理纠纷。总之，在护理安全管理中，必需抓好全员安全质量教育，提升护士对护理安全主要性的认识，加强护理人员的法律意识和自我保卫意识，加强质量控制，加强护患沟通。从法律、安全角度出发，在防备上下功夫，减少和杜绝因护理工作缺陷而造成的医源性问题的发生，尽最大努力将不安全隐患消灭在萌芽之中，严格控制护理错误过失事故的发生。精神科护理安全隐患讨论【内容摘要】目的讨论精神科护理全经过中，可能发生不安全护理因素,采用有效办法,避免不安全事件在治疗护理经过中发生,结论:精神科在做好治疗的基础上，护理安全具有非常主要作用。【本文关键词语】精神科护理安全隐患1、精神科安全隐患分析1.1病人本身1.1.1病人精神症状导致的安全隐患。有些病人在病态思维的支配下，如被害妄想、难以消失的幻听、罪反感、被控制感而出现的自杀、逃跑、伤人、毁物等行为;1.1.2康复期病人存思想顾虑的安全隐患，因思念亲人，惦念家务或工作，怕误了晋级调资，不放心住院而逃跑，或产生强烈自卑感而采取极端手段寻求解脱.1.1.3躯体疾病的安全隐患。如突发脑血管意外,急复症等疾病不能向医务人员正常反映，延误治疗,或年老体弱,机体功能衰退,失去自我安全防备的患者,容易产生病人摔倒受伤。1.2医院设备因素1.2.1设备方面的安全隐患。为寻求美观而忽视不安全因素存在,楼房门窗未加护栏，让患者易发生自缢的房柱，洗池台过高,地面滑缺乏扶手,室内有裸露的电线，未设专用的躁动房间，均易造成事故的发生。1.2.2病区内的危险物品摆放不规范，病房门上未设观察窗。1.3护理人员1.3.1不遵照规章制度，责任心不强，在护理经过中，机戒履行医瞩，不擅长观察病情变化，病人出现异常前兆不能及时发现，或擅离开职位守，岗上睡觉;均可能导致错误过失事故的发生。1.3.2法制观念淡薄，轻视护理文书书写，凭感觉记录，与医嘱及医生的病程记录不一致，不能精确的记录相关的治疗和护理变化，或记录千篇一律，不能反映病人的特有表现，使记录失去了意义。1.3.3护理人员压力大。由于专科质特殊，风险太多;夜班频繁、待遇较低，社会偏见等，而致不能用心，热情投入工作，护士不良心理因素也是诱发各种护理错误过失的一个不可忽视的主要因素。护士情绪波动大，留意力不集中，对病人态度粗暴，无端发脾气，可给病人身心带来不安全的结果或不安全感，以致发生护患纠纷。1.4病人家属1.4.1家属对精神疾病认识不足导致的安全隐患。如家属将病人骗到门诊就疏于看管，出现病人激动、伤人毁物和逃跑的现象;或陪护病人时间长，不能理解病人的病态行为，缺乏耐心出现打骂病人;有的家属，接病人出院后不能长时间监管，让病人自己保管药物，导到病人不能及时服药或超量服药。1.4.2家属不遵医行为导致的安全隐患，对护理人员的告知不看重、不遵照，刚住院几天就强行办理出院，或不负责任对病人承诺出院时间，成认无法兑现时，病人容易激动和暴力;借探视之机私自带严禁危险品交予病人等。1.4.3`医护配合1.4.1有的医生对病情了解不够深切进入。不能根据病人的病情变化调整护理级别和“三防〞的重点内容，使护士在作“三防〞观察时缺乏重点，疏于监管，病人容易伤人毁物。1.4.2有的医生对护士反映情况不够看重。对护士反映精神病人的情况看重不够，凭感觉用抗精神病药，药量过大或增量过快，极易造成猝死事件的发生;用药不精确或药量不够，极易造成某些病人精神症状迟迟不能控制，增长了事故发生的时机。2总结护理安全是精神科护理工作的主要构成部分，也是护理人员护理精神障碍病人的主要环节。精神障碍病人因受症状支配，常可出现激动、伤人、自伤、毁物、外逃等特殊行为，护理人员稍有失慎，就可出现意外，乃至危及病人生命。因而，要严格履行规章制度，加强责任心，制订一套完善、系统、有效、科学的规章制度。加强法律意识，提升护理文书书写质量。加强病房设备管理尤其主要，消除其安全隐患。定期安全检查，发现门窗、水电等设备损坏及时维修。病人服药要严格核对，防止积存后顿服。加强健康教育，提升病人及家属的遵医行为，宣传精神卫生知识，告知留意事项。精神科做好这些护理安全，不仅能保障病人的安全，而且还能提升医疗，护理质量。护理安全隐患方面论文护理安全是指尽一切力量运用技术、教育、管理，从根本上有效的采用预防办法，防备事故，将事故隐患消灭在萌芽状况，确保患者安全、健康、高效的医疗护理环境。下文是我为大家整理的关于护理安全隐患方面论文的范文，欢迎大家阅读参考!浅论儿科护理安全隐患与防备办法内容摘要：目的：确保患儿在住院期间的护理安全，防止护理不良事件的发生。方法：针对儿科护理安全隐患因素进行分析，采用针对性办法予以防备。结果：通过防备，患者投诉，护理不良事件明显减少，患者的信任度和满意度明显提升。结论：儿科护士必需严格履行核对制度和护理操作规程，并了解儿科护理工作中存在的安全隐患，把握防备办法，能力确保卫理安全，减少护理不良事件的发生，提升护理质量。本文关键词语：儿科护理安全隐患防备办法安全是人们的最基本需求，也是护理工作的基本要求，随着社会的不断进步，人们精神生活水平的提升以及医学知识的普及，医疗技术的不断创新，法制体系的不断健全与完善，患者对护理质量、护理安全提出了更高层次的要求，孩子是家庭的焦点，一旦孩子生病，家长就显得格外紧张、焦虑、看重，对护理人员的护理技术及效劳质量就有了更高层次的要求，当护理人员的行为达不到要求而又做不到及时的沟通及给予满意答复时就有产生护患纠纷的可能。面对当前日趋复杂的护理工作环境，怎样防患于未然，最大限度消除护理安全隐患，是每个护理人员必需认真考虑的问题。1诱发儿科护理安全隐患的因素1.1护理人员不足，趋于年轻化。患儿治疗不配合，操作难度大，环境烦吵，容易造成护士身心疲惫;护士队伍年轻化，经历体验相对不足，安全意识不强，专业技术欠娴熟，对患儿的病情变化缺乏预见性[1]。由于护理人力资源缺乏，医护比例倒置现象还普遍存在[2]。本科是儿科，患儿多，病情重，护士工作量大，超负荷工作，护士就很少有时间与患儿家属沟通沟通，进而造成患儿家属的不睬解或误解，存在安全隐患。1.2护理人员本身素质较差。1.2.1护理人员法律意识淡薄。随着社会的进步，大众的科学文化素质不断提升，人们维护本身权益的法律意识也不断加强，在护理工作中，护士的一言一行，患儿及家属都非常关注，一旦家属以为护士行为进犯其知情权、同意权和隐私权，则产生投诉行为。而有些护士法律意识淡薄，不留意用法律、法规约束自己的言行，存在安全隐患。1.2.2责任心不强。护士对自己的高风险工作无正确认识，在护理工作中有的护士责任心不强，不认真工作，抽错血标本、标本丢失，在给患儿输液时不按要求调节输液速度，没有按时巡视病房，致使药液外渗或空气进入，给患儿带来痛苦。有的护士缺乏严谨的工作态度，上班留意力不集中，在工作时间议论与工作无关的话题，存在安全隐患。1.2.3违背各项规章制度及操作规范。在临床护理工作中，有的护士不认真履行医院的规章制度和操作规程，工作态度不严谨，不认真履行三查八对制度，进而导致打错针、发错药。未履行床头交接班制度，对患儿病情不了解，导致病情变化未及时发现，有的未履行消毒隔离制度，导致院内感染的发生，有的护士当工作繁忙时而不重视护理质量，还有部分护理人员在单独值班时，慎独精神不够，便自行省略操作程序，存在安全隐患。1.3实习进修生管理松懈。实习进修生私自治疗以至发生错误过失，不合理的解释等存在安全隐患。1.4效劳态度差。长期以来，因效劳态度而引起的纠纷已成为患儿家长投诉的热门。由于有的护理人员缺乏以病人为中心的效劳理念，工作缺乏自动性、积极性，对家属提出的问题不能做到及时、合理的解释，使患儿及家长没有信任感和安全感。有的护理人员缺乏同情心，对家长提出的要求不屑一顾，致使家长对护士反感，在情绪上与护士对立。有的护理人员将不良情绪带到工作中，造成家长心理产生一定压力存在安全隐患。1.5医疗设备、卫材、环境隐患因素。1.5.1病房的硬件管理存在缺陷。病床无床档，床头、床尾质量差，存在坠床隐患。病房饮水机、热水瓶无安全防护办法，存在烫伤隐患。病房的光线昏暗，夜间在昏暗的灯光下进行静脉穿刺，易致静脉穿刺失败。病房、走廊、茅厕的照明灯不亮，地面潮湿存在跌倒隐患。1.5.2仪器有故障，未及时排除。卫材外观有缺陷或有质量问题，护士在使用前检查不细致，存在安全隐患。1.5.3就医环境差。病房人员多，环境嘈杂，有些家长不留意清洁卫生，物品摆放不整洁，固定输液架用来挂衣服、食物等，走廊用来加收病人，以致病室环境差，家长心情烦闷，存在安全隐患。1.6患儿、家属因素。患儿是过敏体质易对胶布、贴膜等过敏，患儿家长安全意识淡薄，对患儿的喂养技巧不把握，并给患儿提供整粒的瓜子、豆子等食品及锐利带毒的玩具及物品，容易出现误吸、中毒等，存在安全隐患。1.7履行告知义务不够，缺乏耐心解释与沟通。护士在技术操作经过中，只忙于操作而未解释操作的目的、留意事项、药物的作用、副作用、滴速对身体的影响等，造成患者或者家长随意调节滴速、拔管等。1.8书写各项护理文件不规范。个别护士由于基础知识与专科理论较差，对病情的判定缺乏精确性，在记录中易发生错记或记录不全等现象，有的护士由于忙于处理各种医嘱及惯例治疗护理，不能完全将病情变化、护理活动及时地进行记录，经常是过后回首性地将各时间段的病情及落实的护理办法进行记录。有的护士对护理记录单提早记录，有的是医护记录不一致存在安全隐患。1.9检查、治疗、收费不规范。随着医疗体制的改革，高新技术的不断引进、临床新药的应用，致费用过高。使医疗费用的增加同患者的经济蒙受力产生矛盾，一些媒体对医疗收费问题不负责任的炒作，就易造成患者及家属的误解而产生护患纠纷。2儿科护理安全隐患的防备办法2.1合理配置人力资源，根据工作量合理排班。根据工作量实行弹性排班，患儿少时布置护士休息，治疗高峰期增长班次，每班实行新老搭配，天天排机动班，以便应急，遇节假日布置加强班，适当限制病人数，进而减少护理工作量，这样就有效减少护士超负荷的工作，儿科护士压力更大，科室还成立心理支持小组，是一个让护士姐妹们宣泄苦闷、缓解心理压力的场所，为护士们搭建一个心理沟通的平台。2.2提升护理人员素质。2.2.1提升护理人员法律意识，规范护理行为。护理人员应自发、认真地学习有关法律法规，如〔医疗事故处理条例〕、〔中国护士管理办法〕等。护理人员要用一颗仁慈之心尊敬、同情、理解、关爱患儿，在患儿及家属的心目中树立起良好形象。部分护士还没有完全合适改革的新形势，缺乏以人为本的效劳理念，缺乏护理理论中的法律问题。一旦发生不良事件，组织科室护士进行讨论，提出防备办法，引以为鉴并从法律的角度来认识事件产生的原因。2.2.2加强责任心，帮助护士认识工作的高风险性。护士作风要严谨认真，上班期间留意力集中，严格履行三查八对制度，经常巡视病房，细心观察病情，发现问题及时处理。教育每位护士严格遵照各项操作规程，不管在什么场所，什么情况下，护理人员都要严于律己慎独。每个人的生命只要一次，护士时刻与生命打交道，稍有失慎将会造成无法挽回的后果，给家庭、医院、社会造成宏大损失。2.2.3建立健全规章制度、操作规范并严格履行。建立健全一整套完好、系统、科学的规章制度，并不断强化护理人员记忆，加强其履行的自发性，消除有章不循的现象。严格遵照护理操作规范，制定护理操作惯例的考核细则，明确操作程序及留意事项，定期培训与考核。由于诊疗护理规范和惯例是护士工作中的指点原则，是确保医疗护理质量的主要办法[3]。因而，护理人员不可随意省略操作程序，不可忽视操作经过中的病情观察。护理操作时一定要慎重，坚持清醒的头脑，并做好健康教育，护士长经常检查指点制度、操作规范的落实。2.3加强实习进修生管理。选择优秀的教师带教，根据科室特点，制订出学生入科培训内容，进行集体培训，带教教师应做到放手不放眼，护士长要经常检查带教工作并向学生了解带教意见，以提升带教质量，减少不良事件发生。2.4改变效劳意识，改善效劳态度。护士应该从患儿的健康、患儿家属的亲身利益出发，要学会换位考虑，处处关心、体贴病人，进而变被动效劳为自动效劳，减少护患冲突。当自己的确不明白时，应向家属讲明，待了解清楚后再告知家属，绝不与患儿家属发生正面直接冲突。护士一定要有爱心、耐心和同情心，能充足理解家长的心情，以宽容、理解的态度对待家长的挑剔、埋怨、恼怒，抚慰家长的不满情绪。对病人提出的合理要求应尽可能知足。另外，要学会控制自己的情绪。因而，护理人员具备良好的效劳态度是减少护理不良事件的主要因素之一。2.5加强医疗设备、卫材、环境管理。2.5.1加强病房的硬件管理。病床加床档或靠墙摆放，床头、床尾损坏时及时更换，病房内饮水机、热水瓶放置位置适宜，饮水机、卫生间热水器的开关外加罩。病房内更换大功率灯，病房、走廊、茅厕的照明灯故障时及时维修，清洁地面时放置防滑提示，同时护士应做好相关宣教工作并教育家长监护好患儿防止丢失、走失的发生，要尽一切力量完善各种配套设备。2.5.2对新进科室的人员进行仪器操作培训，科室定期专人检查、颐养仪器并对使用情况进行登记，如故障时及时通知专业人员维修。所有卫材使用前认真检查其性能、有效期等，发现外观有缺陷或有质量问题，应及时更换，减少和避免不良事件的发生。2.5.3改善病区环境。医院应提供整洁、平静、舒坦、安全、温馨的就医环境，根据儿童的心理特征，在走廊、护士办公室、病房内墙壁贴上彩色动画、各种卡通安全温馨提示、儿歌、祝福的标语等。使用印有小动物的花床单，使病房不再是一片白色，而好像儿童乐园一样，减轻患儿恐惧感，也使家长心情放松。对医疗废物及时回收，防止医源性损伤。走廊尽量不加收患儿，护士长加强对四周环境的安全检查，只要这样，能力减少和避免不良事件的发生。2.6对家长进行指点与教育。2.6.1对胶布、贴膜等使用前询问有无过敏史，对胶布过敏者可用防过敏胶布，对贴膜过敏者可免扎留置针。指点患儿家属正确的喂养方法，如奶嘴孔的大小、喂奶时患儿的适宜体位、喂奶后的体位等，教育家长不给患儿提供整粒的瓜子、豆子等食品及锐利带毒的玩具及物品，防止误吸、中毒等不良事件的发生。2.6.2加强告知，及时解释。护士在技术操作前应告知患儿及家长操作的目的、配合重点、留意事项等，操作经过中，及时观察病情并与患儿沟通有无不适，操作结束及时巡视，发现问题及时通知医生。使用药物时留意过敏史、配伍禁忌并向家长解释药物的作用、副作用、滴速等，对药物过敏者及时通知主管医生调整药物，使家长把握观察重点利于及时发现病情变化及早处理，减少不良事件的发生。2.6.3讲究护患沟通艺术。沟通艺术是促进护患关系的金钥匙。护士要着装整洁，坚持端庄稳重的仪容，和蔼可亲的态度，训练有素的举止，言语清楚明晰、温和，给患儿及家属有一个好的印象。护士自动与家属进行沟通沟通，了解家属的内心感受，解答家属的问题，领会他们的痛苦，并尽量给他们以慰藉和帮助。得到患儿及家属认可的同时，也得到患儿及家属的理解与配合，“您好〞为先，“请〞字开始，“谢〞字结尾，贯穿整个操作经过。运用沟通技巧，要因人而异，尽量避免太多的使用专业术语。2.7规范书写各项护理文件。护理文件的书写必需遵照科学性、及时性、完好性的原则，及时进行记录[4]。护理文件包含体温单、医嘱单、护理记录单、病室交班报告等，护士在护理文件的记录中必需明确精确记录的主要意义，护理人员必需以严谨的态度，及时、真实精确、完好、扼要、清楚明晰地书写各项护理记录，使书写的护理文件为法律提供有效的根据并保卫护理人员本身的合法权益。认真学习相关理论知识，狠抓继续教育，提升护士的业务水平。2.8合理检查、治疗、收费，降低医疗费用。医生应根据病情合理检查、治疗，护士要严格根据物价局制订的收费标准收费，记账时一定要细心、认真，不要多记账或反复记账。对特殊的收费项目，使用前向家长说明。天天发放一日清单，对有疑问的地方，做耐心细致的解释工作，天天告知家长预缴款所剩的余额，以便家长有足够时间预备所需的费用。在各病区要张贴由物价局所审核的收费项目及标准，如有疑问可对照收费标准查询。护士在给患儿进行诊疗护理经过中多与患儿家长沟通，告知家长费用情况，进而减少不良事件的发生。总之，护理安全是反映护理质量高低的主要标记，是保证病人得到良好护理和优质效劳的基础[5]。因而，儿科护士必需严密履行核对制度和护理操作规程，并了解存在的安全隐患，把握防备办法，能力确保卫理安全，提升护理质量。通过干涉后患者满意度从2012年下半年的95%提升到2013年上半年的98.4%，不良事件从4起降到2起。以下为参考文献[1]张燕.门诊输液室护理风险分析与对策[J].，2010，14(18)：562[2]熊晓关.新形势下护理管理面临的法律问题及对策.实用护理杂志，2003，6(19)：2[3]解颍.护理记录缺陷分析与干涉对策.中华护理杂志，2003，38(5)：362-364[4]王虎娥.护理纠纷发生的原因及防备对策.护理研究.2008，22(5C)：1392-1393[5]马珍娟，马月萍.门急诊输液室的护理安全隐患及防备办法[J].中外健康文摘，2008，5(2)：306-307浅谈护理安全隐患及护理对策护理安全是指尽一切力量运用技术、教育、管理，从根本上有效的采用预防办法，防备事故，将事故隐患消灭在萌芽状况，确保患者安全、健康、高效的医疗护理环境[1]。护理安全的最终目的就是病人安全。护理安全成为衡量护理效劳水平的主要质量指标。因而，护理人员应不断加强本身安全知识学习，正确评估、分析护理工作中可能出现的安全隐患，促进护理安全。1影响护理安全的因素1.1护理人员的因素护士责任心不强，履行规章制度操作规程不严，在工作中不认真履行交接班制度，核对制度。护理人力资源不足，长期以来由于护士的社会地位低，工作繁重，生活不规律，部分护士不放心本职工作，想方设法换岗或离岗，致使临床护士严重缺编[2]。护士本身综合素质偏低，由于社会对护理工作的偏见及遭到环境的影响，医院对护理工作的看重不够，投入较少，使护士加入继续教育的时机偏少，知识得不到及时更新，导致护士应变能力差,护患之间沟通不良。另外由于在临床一线工作的护士大多是年轻护士，资历浅，临床经历体验不足，专业知识不扎实，技术操作不娴熟，工作中理论不能联络理论，容易导致操作失误而发生护理错误过失[3]。因而，护理安全问题也日趋突出。1.2患者因素护理是一项护患双方共同参与的活动，护理活动的正常开展有赖于患者的亲密配合及支持。个别病人的不遵医行为、不规范用药或住院期间私自外出，也是造成护理安全事件的因素之一[4]。1.3物质因素护理设备是完成护理任务的主要工具，设备器械的性能能否完好，质量能否过关，都会影响护理技术的正常发挥，影响抢救及治疗工作，是护理工作中存在的不安全因素之一。1.4环境因素医院的基础设备及布局欠妥也潜在着不安全因素。如地面过滑导致跌伤，床旁无护拦造成坠床，热水袋使用欠妥导致烫伤等。环境污染导致院内穿插感染;安全危险品管理制度办法不完善等都是潜在的不安全因素。2防备对策2.1加强工作责任心，加强护理核心制度的学习严格履行护理技术操作规程。对病人进行操作时严格履行“三查七对〞，防止错误过失发生。在护理工作中只要认真进行核对，许多错误过失都是能够避免的。接班时必需认真检查抢救设备仪器能否处于完好状况，严格履行检修制度，如有特殊治疗等交班时必需要认真交接，保证治疗的正常进行，防止延误治疗。2.2合理配置护理人力资源充分的护士人数也是完成护理工作的必备条件。护理管理者应根据各个科室的实际情况，合理布置护理人力资源，对护士的排班形式可采用弹性排班制，根据不同时段护理工作量的变化，动态布置人力资源，重视开发护士的潜能，以起码的人力投入提供最大的护理效劳。2.3提升护士的业务素质和技术水平临床理论证明，护士的专业素质与护理错误过失的发生有着直接的关系，是维护安全护理最主要的基础。因而，管理者要千方百计为护士提供各种学习的时机，而且鼓励护士加入各种形式的继续教育，拓宽护士的知识面，不断了解国内外的新知识。只要不断的加强学习，在护理工作中碰到难点、疑点时才会学会观察、分析和判定;同时还要根据详细情况有针对性地进行专业理论与技能的强化培训学习。另外，护士还要适当学习一些关于人文、心理、社会科学方面的知识，以提升与患者的沟通能力[3]。2.4高危患者的安全管理将大手术后、危重患者、长期卧床、有心理障碍、婴幼儿患者做为科室的高危患者对待。根据不同类型采用不同护理管理办法，对待高危患者要进行床头交接班。防止患者压疮，跌到，坠床等，这是护理管理的重点。但凡烦躁患者，除惯例使用床栏外，还要对其双上肢进行保卫性约束(需征得家人同意)，危重患者外出检查或转科时，必需有医护人员护送，防止发生意外。对高危患者护士长要做到：天天要了解病情，治疗效果，基础护理工作完成情况，经常征求患者对护理工作的意见，对患者提出的意见给予及时的解决，同时留意在护士晨会上进行讲评，引起大家的看重[5]。2.5加强医院感染及特殊药品管理:严格履行手部卫生管理，在操作经过中严格履行无菌技术操作规范，一次性用品使用后及时毁型，医疗废物的分类、采集、处置必需规范;高危险药品不能与普通药物混同，要使用红色标识，引起留意，麻醉药品要加双锁保管，严格交接班并记录，备用药要天天核对确保无变质过期，抢救车急救药品要班班交接。用后要及时补充，以保证数量。特殊药物，要严格按医嘱给药，控制滴数，向患者及家属认真交代留意事项，勿擅自调整滴数，并加强巡视，发现异常及时报告医师。以下为参考文献[1]杨顺秋,吴剑源.现代适用护理管理[M].北京:军事医学科学出版社,2003:46.[2]廖晓英.护理安全管理的主要性[J].临床合理用药,2010,3(4):123-124.[3]方亚珍.护理工作中存在的安全隐患和对策[J].亚太传统医药,5(6):173-174.[4]宗素梅.影响护理安全的危险因素及防备对策[J].全科护理,2009,7(4):914-915.[5]郑雪如,陈U青,陈代敏.抓好护理安全管理防备医疗纠纷[J].中国实用医药,2010,5(2):273-274.有关安全护理隐患方面论文安全是人的基本需要，也是护理工作的基本需要，下文是我为大家整理的有关安全护理隐患方面论文的范文，欢迎大家阅读参考!浅探口腔门诊护理安全隐患及防备护理安全指在施行护理的全经过中，患者不发生法律和规章制度允许范围以外的心理、机体功能上的损害、障碍、缺陷或死亡[1]。由于口腔诊疗的特殊性及人们对口腔健康意识的加强，使得口腔门诊工作中的安全隐患也日益暴露出来。1口腔门诊安全隐患及原因分析1.1护患纠纷1.1.1护士本身素质：知识构造，技术水安然平静能力，相对于医疗技术的发展和人民大众多元化的效劳需求存在着差距[2]。近年来由于聘用护士增加、流动性加大，护士口腔专业知识缺乏，经历体验不足，缺乏自动效劳的意识,不能及时了解就诊患者的心理需求,或对患者的询问,解释告知不到位,使患者产生不满情绪,导致纠纷发生。如导诊护士专科知识缺乏,不能知足病人的咨询或发生导诊误导,导致病人反复挂号排队。1.1.2患者因素：随着患者对口腔保健意识及法律观念和自我保卫意识的不断加强，患者对医院的医疗技术和效劳质量的期望值过高，同时由于医疗费用的提升和医疗纠纷不断曝光及社会舆论的导向作用，使得患者在就诊时就对医务人员抱有不信任情绪，稍有失慎，就会导致纠纷。1.1.3就诊环境差，就诊流程繁琐：我院口腔门诊由于建筑构造的影响，布局不合理，不能提供一站式效劳，患者需反复排队划价、交费、取药等。预约制度不健全，在就诊高峰期间导致病人候诊时间过长以至有退号现象等导致病人投诉，引起纠纷。1.2医院感染的危险口腔门诊医院感染的主要危险因从来自病人口腔中的分泌物，血液及大量的共生微生物。1.2.1口腔诊疗的特殊性：口腔门诊患者流动性大、就诊次数多。患者口腔及呼吸道的细菌可因飞沫、气溶胶造成空气污染，进而导致肺结核、肺炎、流感等疾病的传播。1.2.2口腔器械的复杂性：口腔治疗中使用的器械种类繁多，且器械构造复杂，价格昂贵，这给器械消毒灭菌带来了困难。如牙科综合治疗台内水气路系统构造复杂，高速运转的设备在停转时霎时可产生较强的回吸作用，使水气管道污染。若消毒灭菌处置欠妥，极易导致医院感染的发生。在口腔诊疗工作中医护人员要使用多种锐器物如探针、扩锉针、拔髓针等，稍有失慎就有可能造成医护人员职业暴露的发生。1.2.3医务人员无菌观念不强，不重视标准预防：长期以来口腔科医务人员均以为口腔自己就是一个污染的环境，不可能做到无菌操作。工作中往往只重视本身的防护，忽视了对患者的保卫。1.3药物不良反应由于在门诊治疗结束后患者均离开医院，若忽视了用药告知及留意事项，在出现药物不良反应后不能得到及时观察和救治，导致医疗纠纷。如麻醉药、丁香油、塑化液、甲酚醛等口腔科用药及镍铬、银汞等修复材料引起的过敏反应，封亚砷酸失活剂使用欠妥引起药物性根尖周炎和黏膜牙槽骨坏死。使用四环素类药物致使儿童牙齿发育缺陷等。1.4意外事件口腔护理中不安全因素重要有断针、拔错牙、颞颌关节损伤、老年人患心脑血管病比例高，可由于紧张导致意外等。重要因护理人员专业基础知识缺乏,临床经历体验不足，椅旁护理配合欠妥或违背操作规程所致。2防备办法2.1健全并落实各项规章制度制度是护理安全的有力保证[3]，认真落实各级各类护理人员岗位责任制、〔医疗机构口腔诊疗器械消毒技术操作规范〕、无菌操作制度，加强护理安全管理，鼓励护理不良事件上报制度。定期对护理人员进行安全培训，定期分析总结护理不良事件，并进行整改。对典型案例进行讨论，防患于未然，提升护理安全意识。2.2加强护患沟通，改善就诊流程加强护士自动效劳的意识，树立“以人为本〞的护理理念，改善效劳态度规范效劳行为，把对患者的尊敬、理解、人文关心具体表现出在患者就诊的全经过。加强护患沟通，充足了解患者生理、心理、社会等多方面需求，以真诚、热情、周密、细致的效劳和丰富的专业知识耐心解答患者的疑问，知足患者的需求。改善就诊环境，为病人提供报刊杂志及健康教育专栏，消除病人由于等待引起的焦虑;改善就诊流程，提供一站式效劳，对行动不方便者，可由护士代劳或提供上门效劳;合理配置护士，布置有一定工作经历体验及专业知识丰富的护士担任分诊、导医、咨询工作。完善挂号预约制度，避免候诊时间过长。2.3加强口腔专科技术及急救技术培训由于四手操作的普及和口腔科新技术新材料的不断应用，要求护士不断学习并纯熟把握护理操作流程，能力知足临床工作的需要。口腔门诊护士普遍对急救技术把握不够纯熟，缺乏应急能力。因而，应加强护士急救知识、急救技术和急救设备使用的培训，及对突发事件如病人跌倒、突发晕厥、心跳呼吸骤停、药物过敏性休克等应急预案的防备训练，强化护士在急救事件中的应对能力。2.4加强院内感染知识的培训，强化无菌观念严格履行标准预防和无菌操作原则和口腔器械消毒隔离制度。器械做到一人一用一消毒或灭菌，环境及物体外表要定期消毒并进行监测。医疗废物严格分类，正确处理。2.5对意外事件做到提早预防护士应协助医生对就诊患者进行初步的评估，了解其基本的健康状态和心理状况。如老年病人了解血压、最近有无心脏病发作史、糖尿病及血糖控制情况、女性患者应了解能否是月经期，了解有无过敏史等。对胆小、紧张的患者进行心理疏导，避免在空腹状况下治疗。对地面湿滑，易摔倒地方应有警示。2.6加强告知义务患者作为一名特殊消费者，在承受治疗护理的经过中，有权利并希望知道其正在承受的治疗目的、方法、留意事项、不良反应以及应该承当的风险，特殊检查治疗应征得病人同意，履行签字手续。对所用药物及根管治疗后的患者、新安装义齿的患者、拔牙术后、正畸治疗患者等应告知其留意事项及可能发生的不良反应。3小结护理安全是护理质量提升的前提，是防备医疗事故和减少医疗纠纷的主要环节[4]。日常工作中要学会评估和辨别可能发生的不安全因素及信号，定期分析讨论护理工作中的不安全因素，制订相应的防备办法，确保患者的医疗安全。【以下为参考文献】1]华卓君，杨淑洁.加强护理安全细节管理[J].中国护理管理，2008，8(4):51?52.[2]孙晓兰.浅谈护理与护理纠纷[J].中华现代临床护理学杂志，2008，3(3):243?244.[3]段文瑜，赵玉英，张利霞.浅析血透室的护理纠份原因与防备办法[J].，2009，12(4)：81.[4]吴季平.浅谈门诊护理安全质量管理[J].现代预防医学，2008，35(24):35?36.试论急诊护理安全隐患防备对策随着社会的发展，人们对医疗效劳的需求日益增加，对健康的要求越来越高，法律意识和自我保卫意识越来越强，而医疗行为是一项复杂性、高风险性行为，每个环节都可能存在不安全因素。急诊科承当着处理突发公共卫生事件以及急危、重症患者的诊治任务,急诊工作具有一定的特殊性和复杂性。急诊的医疗护理质量直接反映出医院的医疗护理质量。因而急诊护理安全管理也一直是医院护理管理者的工作重点。但近年随着法制社会的健全，医疗制度以及人事制度的改革，患者及家属自我保卫意识逐步提升，而临床急诊护士却日趋年轻化，法律意识以及自我保卫意识特别淡薄，这给急诊护理安全带来一定的隐患。针对急诊科护理不安全隐患制