试用期劳动合同本_第1页
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文档简介

试用期劳动合同本一、合同参照信息合同编号：{{合同编号}}雇员姓名：{{雇员姓名}}性别：{{性别}}身份证号码：{{身份证号码}}入职日期：{{入职日期}}雇主单位名称：{{雇主单位名称}}二、合同约定事项1.试用期期限雇员为{{雇主单位名称}}试用期工作，试用期期限为{{试用期期限}}，由{{入职日期}}至{{试用期满日期}}。2.工作内容和工作地点雇员的工作内容为{{工作内容}}，工作地点为{{工作地点}}。3.工作时间和休假雇员应每周按时按量完成规定的工作任务，工作时间为{{工作时间}}，休息时间为{{休息时间}}。除法律法规规定的节假日外，雇员不得擅自请假。若因病或其他特殊情况需要请假的，应事先报告请假原因和时间，并得到雇主的批准。4.薪酬及福利待遇雇员试用期期间，其薪酬按照{{薪酬标准}}执行。雇员享受的社会保险及其他福利待遇按照国家和有关部门的规定执行。5.工作责任和保密雇员应按照国家规定和公司的制度、要求完成工作任务，维护公司的利益。工作期间，雇员不得泄漏公司的商业秘密，不得造成公司的经济损失。如有违反，按公司规定进行处理。6.试用期考核雇主有权随时对雇员进行岗位能力和职业操守等方面的考核，考核不合格的，雇主有权解除劳动合同。考核合格的，转为正式员工并签订正式劳动合同。7.合同解除试用期期满，根据公司的需要，考核结果达到要求的，正式签订劳动合同。考核不达标的，不再继续雇佣。若雇主违反法律法规、违反合同或公司制度、破坏工作关系，造成显失公正或恶劣影响，员工可提出解除合同并向劳动行政部门或人民法院申请处理。三、其他事项1.本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。2.本合同履行或解释争议，双方协商解决；协商不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或提起民事诉讼，向人民法院起诉解决。3.本合同自雇员入职之日起生效。合同文本如上，由雇主{{雇主单位名称}}和雇员{{雇员姓名}}在自愿、平等、公正、协商一致的原则下签订并遵守。合同一式两份，甲方保存原件，乙方持副本。雇主：_______

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