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文档简介
门卫聘用合同书合同双方甲方：[公司名称]乙方：[姓名]乙方身份证号码：[XXXXXXXXXXXXXXXXXX]工作内容乙方应在甲方门卫岗位工作，负责门卫服务和安全防范等工作。乙方应按要求保持岗位和周边环境的清洁卫生，维护岗位形象。乙方应保持门卫工作设施及相关设备设施的正常状态，并做好设施的维护管理。乙方应向上级汇报工作中发现的问题和不妥之处。乙方应严格执行甲方的各项规章制度，维护甲方秩序，保护甲方产权和客户利益。乙方应处理好来访人员的进出手续，杜绝非法人员进入，严格确保安全。工作时间乙方将被安排不定时的24小时门卫工作，工作时间为按照岗位需要二十四小时倒班，其中每周休息一天(具体安排以公司安排为准)。薪酬待遇乙方为甲方员工，薪酬待遇以甲方规定的薪酬标准和执行办法为准。乙方本合同期内月薪标准为[XXXX元]。甲方将按照国家法律、政策规定和公司制度，为乙方缴纳社会保险、住房公积金及其他符合有关规定的福利待遇。合同期限本合同期限为一年。本合同期限自[XXXX年XX月XX日]至[XXXX年XX月XX日]。合同解除在本合同有效期内，乙方如有下列情况之一，甲方有权单方解除本合同，并不予支付违约金和任何补偿。乙方擅自离岗或违反规定私自离开工作地点；乙方服务态度不端正，对客户态度恶劣或有不当行为；乙方泄漏甲方商业机密或客户隐私；乙方患有传染病或毒疾等严重疾病。在本合同有效期内，若乙方有下列情况之一，甲方可单方解除本合同并不承担任何责任：乙方严重违反岗位工作责任；乙方被依法追究刑事责任；乙方离职手续不合法；乙方出现严重职业失误导致公司财产损失的情况。合同条款变更本合同如需变更，必须经甲方、乙方双方协商达成一致后生效。经双方协商一致，如发生以下情形，本合同条款发生变更：国家法律、法规、政策发生变化，引起合同的相关内容必须进行修改；甲、乙双方在工资、福利、工作地点等方面达成一致，进行变更。合同争议解决因本合同所引起的的一切争议或纠纷均应当通过协商解决。双方如无法协商解决，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。本合同一式两份
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