长期劳务派遣合同_第1页
长期劳务派遣合同_第2页
长期劳务派遣合同_第3页
全文预览已结束

付费下载

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

长期劳务派遣合同1.合同双方甲方：即用工单位，以下简称“公司”。乙方：即受雇人员，以下简称“劳务派遣人员”。双方本着平等、自愿、公正的原则，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，签订本合同。2.合同期限本合同的有效期为（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。3.工作内容1.劳务派遣人员应根据公司需求，按照派遣部门的安排，从事派遣工作。2.劳务派遣人员所从事的工作性质、岗位等内容，以公司派遣部门确认的工作内容为准，劳务派遣人员有义务完成公司委托的工作任务。4.劳务费用的支付1.公司应按照执行国家有关规定和本合同约定的标准，向劳务派遣人员支付劳务派遣费用，包括基本工资、加班工资、工龄工资、伙食补贴等项目。2.公司在支付劳务派遣人员工资时，应按照国家有关规定全额代扣代缴个人所得税、社会保险和住房公积金等，确保支付的工资符合法律法规和政策规定的标准。3.公司所支付的工资应以“实发工资”为准，并开具发放工资明细，劳务派遣人员应按公司规定的时间、地点签收工资。5.工作时间和休假制度1.劳务派遣人员的工作时间、休假制度应按照国家有关规定和公司相关规定执行。2.劳务派遣人员应按公司相关规定参加各类集体活动、休假、培训等。6.工作保密和知识产权1.劳务派遣人员应严格遵守公司的工作保密制度，不得向外泄露公司机密信息，不得利用自身职务侵犯公司知识产权。2.对于劳务派遣人员在工作中或受公司委托开发、研究、创新的技术方案、产品、流程、资料等，应遵守公司知识产权保护规定，保守商业机密，并在劳动合同约定有效期后妥善交还公司或予以销毁。7.违约责任1.若一方违反本合同约定，应当承担相应的违约责任。2.如劳务派遣人员不按时履行工作职责，有严重违反公司规定、劳动纪律和劳动合同条款的，公司有权解除合同。8.争议解决方式1.双方在履行本合同中如发生争议，应友好协商解决。2.若协商不成，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁机构（或法院）提出诉讼。9.合同变更和终止1.本合同若需变更，应由双方协商后签订书面变更协议。2.本合同期满前，若双方同意并另有约定，应提前30天书面通知对方。3.本合同期满后，未续签或未签订新合同的，视为劳务派遣人员自行离开，无需支付经济补偿。10.合同附则1.本合同自双方签字或盖章后生效。2.本合同未尽事宜，双方应另行协商解决。3

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论