辞职申请书薪资问题_第1页
辞职申请书薪资问题_第2页
辞职申请书薪资问题_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

辞职申请书薪资问题尊敬的领导：我在公司工作已有一年半的时间，与公司的同事相处融洽，收获了很多工作经验和技能，也取得了一些成绩。然而，由于个人职业发展方向的变化，我决定向公司提出辞职申请。在此，我对公司给予我的机会和培养表示感谢，也感谢同事们的支持和关心。就我的辞职事宜，我提出了以下两点具体请求：1.调整薪资水平在公司工作期间，我认真履行职责和义务，积极开拓市场，提升了客户满意度和公司业绩，也得到了公司和客户的肯定。然而，在薪资方面，我认为自己的工作表现和市场价值未得到合理的体现。我认可公司对我的付出和贡献，也理解公司有其薪酬管理机制和考核标准。但是，我希望能够得到公司更好的薪资待遇，以更好地激发我的工作热情和积极性。在此，我提出了以下调整方案：调整薪资水平至市场平均水平，以反映我的工作价值和市场需求；薪酬待遇要与职责和业绩相匹配，让我有更多的激励和成长空间；按照公司的薪酬管理机制，制定透明和公正的考核标准，避免个人薪酬的不公现象。我相信，通过调整薪资水平，公司能够更好地留住优秀员工，提高员工的工作积极性和效率，也符合公司的长远发展战略和人力资源管理。2.给予更多的发展机会作为一名年轻的公司员工，我有着很多激情和才华，也充满了对未来的期待和抱负。然而，在公司工作期间，我发现公司的发展机会和个人职业规划存在一定的差距，难以满足我的需求和期望。在此，我希望公司能够给予我更多的发展机会，包括：提供培训和学习机会，让我不断提升自己的能力和素质；调整职务和工作职责，让我能够更好地发挥和展示自己的才华和潜能；给予更多的晋升机会和发展空间，让我实现个人的职业规划和愿望。我相信，在公司的支持和帮助下，我能够更好地发挥自己的潜能和才华，取得更好的成绩和回报。总之，我对公司的未来发展充满信心和期待，也希望公司能够重视员工的价值和贡献，给予

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论