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文档简介

临时雇佣合同简单版一、甲方和乙方本合同甲乙双方为以下个人或单位，皆具有法律权利与法律责任：甲方：（1）姓名/名称：（2）住所/地址：乙方：（1）姓名/名称：（2）住所/地址：二、合同期限本合同自__年__月__日起至__年__月__日止。期限届满，如无其他协议，自动终止。如有发生延长雇佣的情况，必须在合同期限届满之日起10天内与甲方主管人员协商。协商达成一致，再行订立书面补充协议。三、工作内容乙方的工作岗位、职权及工作内容安排如下：（1）工作岗位：（2）职权：（3）工作内容：四、工作地点乙方工作地点为：五、工作时间乙方每周工作时间不得超过40小时，具体工作时间为：六、工资及结算乙方工资的结核方式如下：（1）工资总额：（2）计算标准：（3）性质：乙方每月的工资结算时间为每月的25日。甲方应在25日前向乙方支付一个月的工资。七、社会保险甲方应按照国家相关法律要求参加社会保险。具体内容如下：（1）养老保险：（2）医疗保险：（3）失业保险：八、工作保密乙方在岗期间或离任后，不得违反有关国家机密、商业秘密、技术秘密以及甲方其他保密资料的规定，泄露任何形式的保密资料和有关甲方的其他不应当公开的情况。九、劳动保护甲方应依据国家相关法律法规规定，对乙方进行身体防护及职业卫生保护。十、其他事项（1）在乙方在甲方岗位工作期间，如有需要离开工作地点，应在甲方主管人员的认可下。（2）任何一方在本合同期间因违反合同而引起的责任和损失，应由违约方承担全部法律责任。（3）本合同的未尽事宜，须经双方协商一致后补充协议或者在双方合法权益不受侵害的前提下由双方以口头约定代替书面协议。十一、合同变更与解除（1）经甲乙双方协商一致，可就合同内容进行变更或补充。（2）凡因本合同履行出现争议，甲乙双方应协商解决。协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁委员会申请调解或者仲裁，也可以向法院提起诉讼。（3）本合同经甲乙双方签字盖章后生效，如一方欲解除合同，应提前三十天通知对方书面协商解决。如需解除，应根据本合同的规定进行解除并履行相应的义务。十二、合同备案本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。十三、附则本合同未尽事宜，依据国家有关法律法规执行。甲方(盖章/签字)：_

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