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文档简介

临时工勤人员聘用合同合同双方甲方:(雇主)乙方:(劳动者)合同期限本合同有效期为______到______,共______天。工作内容乙方应按照甲方安排的工作内容和工作时间完成工作任务。乙方工作的时间、地点、岗位等由甲方安排。聘用方式乙方作为甲方的临时工勤人员,聘用方式为短期合同,不与甲方形成劳动关系。工资待遇乙方的工资待遇为______元/天。工资按月发放,发放时间为每月的______日。发放方式为______(现金、转账等)。保密协议为维护甲方的商业利益,乙方须遵守甲方的商业秘密和保密协议,不得泄露任何与甲方相关的商业信息。劳动保护甲方负责为乙方提供安全稳定的工作环境,乙方应自觉遵守甲方制订的各项劳动安全规定,并保护好甲方的财产及设备。违约责任任何一方有违反本合同的约定的行为,均应承担相应的违约责任。解除合同在本合同有效期内,若有下列情况之一,本合同可被解除:甲方经营状况恶化或被取缔;乙方未能按甲方规定完成工作任务或未能按时报到;双方协议解除合同。合同争议解决方式本合同的履行和解释以中华人民共和国法律为准。在合同履行过程中,如发生争议,双方应协商解决。若协商不成,则可向甲方所在地人民法院提起诉讼。其他约定事项本合同未尽事宜,由双方协商确定。合同生效本合同自双方签字或盖章之日起生效,并对双方具有法律效力。甲方(盖章):__________________乙方(签字):__________________

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