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文档简介

劳动用工协议书计件一、协议双方雇主：[公司名称]（以下简称“公司”）委托方：[个人姓名或公司名称]（以下简称“委托方”）二、协议目的为规范委托方在公司的用工行为，明确双方权利和义务，特制定本协议。三、用工岗位及工作内容委托方在公司从事的工作为：[填写具体工作内容]，合同期限为[填写具体期限]。委托方应按公司的要求完成相应的生产任务，完成计件标准后获得按计件工资结算报酬。四、工作时间和休息委托方遵守公司的工作时间，如有变更，应事先征得公司同意。委托方享有法定的周休日和带薪年假，如需请假，应提前告知公司并得到公司同意。五、计件报酬委托方获得的计件报酬应根据委托方完成的生产任务数量进行计算，并在月底结算。公司应按照国家相关的财务和税收法规及制度，依法为委托方支付计件报酬。六、保密义务委托方应对公司的商业机密和商业秘密保密，不得泄露给任何第三方。如对公司商业机密造成了损失的，委托方应承担相应的责任。七、违约责任若委托方违反本协议约定，严重影响公司的经营活动，则公司有权随时解除委托方的用工关系，并追究委托方的相应违约责任。若公司违反本协议约定，给委托方造成了损失，则公司应承担相应的赔偿责任。八、协议终止委托方的用工关系在下列情况下终止：（1）合同期满；（2）委托方提出解除合同并得到公司同意；（3）出现严重违反公司规定的行为被公司解除合同。协议终止后，委托方应按照公司的要求交还相关的工作资料和物品。九、协议生效和修订本协议自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为[填写具体期限]。经双方协商一致，本协议可进行修改和补充，修改和补充协议应当写明生效日期和内容，并经双方签字（盖章）生效。十、争议解决本协议如发生争议，双方应当协商解决。协商不成的，可向相关劳动争议仲裁机构申请仲裁或向法院起诉。本协议一式两份，委托方和公司各持一

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