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文档简介

固定期劳动合同书一、甲方和乙方基本信息甲方：（以下简称“公司”）地址：电话：法定代表人：乙方：身份证号码：地址：电话：二、合同目的和内容甲方拟与乙方签订一份劳动合同，以确定双方工作关系和权利义务、规范双方的行为，保障乙方的工作和生活权益。职位：工作地点：工作时间：试用期：薪资和待遇：三、合同期限本合同自（年）（月）（日）开始，至（年）（月）（日）结束。四、工作内容和工作地点工作内容1.（具体工作内容）2.（具体工作内容）工作地点（详细工作地点）五、薪资和待遇薪资乙方的薪资为（具体薪资），包括基本工资和绩效工资。工资计算周期为一个月。福利待遇社会保险：乙方与甲方签订劳动合同后，按照国家和地方相关规定，参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。住房公积金：甲方按照国家有关规定，为乙方缴纳住房公积金。其他：具体工资和福利待遇按照公司内部相关规定执行。六、工作时间和休息工作时间乙方每天正常工作时间为（具体工作时间），每周工作时间为（具体工作时间），共计工作（具体天数）天。节假日和休息日乙方享有法定节假日和公司规定的其它假期。若乙方需要调休或者加班，应当事先与甲方协商并经甲方同意。七、劳动保护、安全生产和劳动保障甲方应当提供安全、卫生的工作环境和符合劳动安全卫生标准的劳动保护用品。乙方应当按照规定穿戴相应安全防护设备，并采取安全、防火、防爆等预防措施，保证工作场所和设备的安全性。甲方应当按照国家和地方有关规定，为乙方购买各类社会保险，并在遇到工作失职或者工伤时，及时处理和赔偿。八、劳动合同的变更、终止和解除变更乙方提出变更劳动合同的请求，甲方应当与乙方重新商定劳动合同的有关事项，并办理变更手续。终止和解除甲方依法合同前30日书面通知乙方的，可以解除劳动合同。因乙方工作失职，经甲方提出书面解除劳动合同要求，经乙方同意，亦可解除劳动合同。经协商，双方一致同意解除劳动合同，甲方应当按照国家相关规定处理解除劳动合同的有关事宜。九、争议解决方式本合同在履行过程中，如因不可抗力因素或者其他事由发生争议，双方应当友好解决。如无法友好解决，按照国家有关法律和行政法规处理。十、其他约定事项（其他事项）十一、合同的效力双方对本合同具有相互的法律约束力。若有未约定事项，双方可另行协商解决。本合同在签字盖章后生效，一

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