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文档简介

塔吊司机劳务合同标准1.引言塔吊司机是建筑工地中不可或缺的重要工种，承担着重要的建筑材料运输任务。为了规范建筑企业和劳务公司之间的合作关系，保护劳动者的权益和利益，制定本标准。2.塔吊司机劳务合同范本2.1合同双方本合同由雇主企业和劳务公司共同签订，具体信息如下：雇主企业名称：劳务公司名称：2.2服务内容塔吊司机的服务内容包括但不限于在雇主企业工地上操作塔吊设备；塔吊司机在工作期间遵守雇主企业的相关规定，如遇特殊情况和安全事件，应及时向雇主企业报告。2.3劳务期限劳务期限为（应当规定具体的劳务期限，如：一年/两年）；劳务期限届满后，如果雇主企业要求继续劳务，可以在双方协商的基础上签订新的合同。2.4劳务报酬塔吊司机的劳务报酬为人民币（具体金额由双方协商确定），包括但不限于基本工资、绩效奖金等；劳务公司应当按照国家相关规定，依法向塔吊司机支付社会保险费和住房公积金等。2.5工作时间塔吊司机的工作时间为每周（具体天数由双方协商确定），每天工作（具体时间由双方协商确定），每天工作时长不超过8小时；如遇特殊情况，雇主企业有权要求塔吊司机在法定劳动时间外延长劳动时间，但需事先征得塔吊司机的同意。2.6工作场所塔吊司机的工作地点在雇主企业工地，具体地点由雇主企业确定；劳务公司应当为塔吊司机提供符合相关规定的工作地点和劳动保护设施。2.7劳动条件劳务公司应当向塔吊司机提供符合相关规定的劳动条件，包括但不限于劳动保护、劳动安全等；如遇特殊情况，劳务公司应当向塔吊司机提供必要的安全保护措施。2.8福利待遇塔吊司机享有国家法律、法规规定的各项福利待遇；劳务公司应当为塔吊司机提供符合相关规定的住房、餐饮等生活保障措施。2.9违约责任如果雇主企业不按照合同规定向劳务公司支付劳务报酬，应当承担相应的违约责任；如果劳务公司不按照合同规定向塔吊司机支付劳务报酬，应当承担相应的违约责任。3.结论本标准规范了建筑企业和劳务公司之间的合作关系，

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