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文档简介

聘用协保人员合同本合同由雇主与协保人员双方签署，并受相关法律和法规的约束。本协议确立了双方之间的聘用关系及其权利、义务和责任。一、聘用条款1.1雇主聘用协保人员的目的是为了维护公司内部的安全和治安，保障公司内部的秩序和安全。1.2聘用期限为[XXX]个月。__注：具体的聘用期限需要根据实际情况确定__二、薪酬及福利2.1协保人员的薪酬由雇主支付。薪酬标准为每月[XXX]元。__注：具体的薪酬标准需要根据实际情况确定__2.2协保人员享受的福利包括：社会保险、住房公积金、带薪年假、带薪病假等，具体的福利待遇以公司规定为准。2.3协保人员需要自行承担因个人选择而产生的住宿费用及差旅费用。三、工作职责和义务3.1协保人员应当认真履行工作职责，维护公司内部的安全和治安，保障公司内部的秩序和安全。3.2协保人员要对承担的安保任务负责，并遵守公司的各项规章制度和安保操作规程。如出现违反公司规章制度和安保操作规程的情况，雇主有权免去协保人员的职务。3.3协保人员需保守公司商业机密，不得将任何公司商业机密泄露给外部人员。一旦泄密，将承担法律责任。四、法律责任和违约责任4.1协保人员在工作中如因疏忽失误或其他原因造成公司损失的，应当承担相应的经济赔偿责任。4.2协保人员在工作中如有违反法律、法规和公司规章制度等行为，在受到管理者的书面警告或告诫未果时，将承担相应的法律责任和违约责任。五、协议的解除双方签署本协议后，履行期间内如有以下情形产生，本协议可被解除：5.1协保人员不再具备任职要求或丧失劳动能力的。5.2协保人员自行辞职或提出解除本协议。5.3雇主或协保人员违反合同约定，无法继续履行本协议的。协议解除时，应按照当时的标准清算经济账目并结清任何未支付的薪酬。六、争议解决由于本协议引起的任何争议应当协商解决，协商不成的，应当依法向人民法院提起诉讼。七、其他7.1本协议自签署之日起生效，有效期至协议期限届满。7.2本协议经双方协商一致后，可进行修改或补充。修改或补充的内容应当以书面形式表达，并由双方签署确认后生效。7.3未尽事宜双方另行协商解决。由此立约人在明确各方的权利、义务和责任后，双方签署本协议。本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。签订日期：[XXX]雇主签字：_________

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