机关规章制度

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关于印发______

规章制度的通知

各科室：

20__年8月26日

考勤制度

为加强本单位作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，结合本单位工作实际，制定本制度。

一、考勤说明

（一）全体工作人员必须按作息时间上下班，并在规定时间内签到。

（二）迟到指超出签到时间未到岗的行为，但不含已电话告知并在20分钟内到岗。

（三）早退指上班时间内未获准而擅自提早离开工作岗位的行为。

（四）旷工指在工作时间未到岗位，且没有办理请假手续的行为。

二、手续办理

（一）请假

有事请假者必须先填写请假单，经相关领导批准后报办公室备案，如遇特殊情况未及时办理请假手续，一般人员应在离岗前口头向科室负责人或分管领导请假，并报办公室备案，事后补假，否则按旷工论处。

1、一般人员请假1天以内（含一天），由科室负责人签署意见，经分管领导批准，报办公室备案；请假2天（含2天）以上由科室负责人签署意见，经分管领导审核后，由主任批准，报办公室备案。

2、中层干部请假一律经分管领导审核，由主任批准。

3、请假天数一律先扣除年休天数，若年休天数不够，再计入请假天数。

4、年休假的办理同请假办法。

（二）公出、开会

因公出差或外出开会应及时向科室负责人或分管领导报告，并报办公室备案。

三、待遇

（一）值班

节假日值班，值班费按有关规定执行。

（二）年休

1、本单位的公务员、事业干部的年休天数计算按照区组织部的有关规定执行。

2、本单位其他聘用人员的年休天数计算如下：凡在本单位累计工作已满1年不满10年的，已满1年的下月享受年休假5天；已满10年不满20年的，已满10年的下月起享受年休假10天；已满20年的，已满20年的下月起享受年休假15天。

（三）迟到与早退

1、迟到或早退者，每次扣20元，在当月考勤奖结清。

2、当月累计3次以上（含3次）迟到的，扣除当月全部考勤奖。

3、情节严重、态度恶劣、屡教不改的，给予纪律处分。

（四）事假

按照当年累计天数，扣除额度参照如下标准执行：5天以内，每天扣除50元；10天以内，每天扣除80元；15天以内，每天扣除100元；20天以内，每天扣除120元；请假超过21天，扣除当月工资。

（五）病假

1、请病假须凭医院病假证明。按照当年累计天数，5天以内，每天扣除10元；10天以内，每天扣除15元；15天以内，每天扣除20天；20天以内，每天扣除30元；30天以内，每天扣除50元；超过30天的，由主任办公会议决定，酌情处理。

（六）旷工

1、旷工半天以内，按半天扣50元；旷工半天以上，每半天递增累计，当月结清。2次或2次以上旷工的，扣除当月全勤奖。

2、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者年内累计旷工超过30天的，按有关规定予以辞退。

（七）事、病假、旷工的，除扣除上述工资外，年终时按事、病假、旷工天数与全年工作天数比例扣除相应年终奖金。

四、监督

（一）办公室负责考勤的记录与监督，并不定期抽查工作人员遵纪情况。

（二）发现干部职工违反劳动纪律，及时予以处罚。

（三）事、病假累计结果与年终奖金相挂钩，违反劳动4

纪律屡教不改者，予以辞退。

五、本制度自发文之日起执行。

财务管理制度

为切实加强财务收支两条线管理，严肃财经纪律，根据上级财政部门的有关规定，结合本单位实际，特制订本制度。

一、严格执行《会计法》和《基本建设财务管理规定》等有关法律法规，明确责任科室，加强财务管理。

二、严格执行事业单位财务预算管理制度，做好财政部门的资金使用额度指标的落实工作。严格执行财经纪律，做好本单位的物资采购和物资、固定资产等管理工作。

三、办公行政经费的管理和开支标准:

1、购置办公用品报销附清单，1000元内可用现金支付、1000元以上(含1000元)应以转账支票;购置办公用品属政府采购目录内容要办理政府采购手续采购，结报时必须提供、政府采购月度计划表(须盖区采购办公章)、实物验收单、购销合同(协议采购不需合同)。

2、外出考察、学习、培训、疗养、开会等因公出差的费用结报时必须提供上级有关部门的通知和《外出审批表》，差旅费开支标准按___行政机关事业单位差旅费开支规定执行；

3、招待费开支标准按上级纪委、监察等部门有关文件规定执行；

4、严格财务审批，一切财务开支，各种付款必须凭真实有效的凭证，背书必须要有经办人、科室负责人签字及说明，经分管领导签署审核意见后报主要领导审批。

四、认真做好记账、对账、结账及财务报表工作。做好凭证、账册、报表、电脑数据的安全及保管工作。

五、严格现金管理。除对个人的支付必须用现金或现金支票以外，对单位的所有支付必须采用银行转账支付的方式。出纳日常现金库存严格控制在规定的库存限额以内，超限额的现金必须当日存入银行。

六、严格按规定保管好现金、各种银行票据、财务印签以及一切有价证券，做好财务室的安全防范工作。

作风建设“十大禁令”

为进一步加强党风廉政建设，切实执行“四条禁令”要求，严肃工作纪律，加强机关作风效能建设，树立良好的党员干部和职工队伍形象，根据______工作实际，特制定“十大禁令”，具体内容如下：

一、严禁违反党的路线方针政策和党纪政纪、法律法规、规章制度，坚持信念不动摇、原则不偏离、思想不含糊。

二、严禁以各种理由或借口擅不参加本单位的政治理论和业务知识学习以及上级指定必须参加的各类培训活动，坚持边干边学、学以致用。

三、严禁违反科学发展观和不按城中村改造相关政策搞盲目改造，坚持把____作为我区经济建设和提升城市功能来推进。

四、严禁言而无信、违反承诺、损害本单位的形象和威信，坚持说实话、出实招、办实事、求实效。

五、严禁铺张浪费和乱用公款、超标准接待、巧立名目列支、多头设户，坚持节约资金、节约资源。

六、严禁在本单位里搞小集团利益和损害本单位团结和8

谐等一切不良做法，坚持心往一处想、劲往一处使。

七、严禁擅离职守、工作日中餐饮酒、上班时间上网打游戏、看电影、听歌、聊天、炒股、种菜等，坚持按规办事，严守劳动纪律。

八、严禁违反党组或办公会议作出的决定或决议，坚持执行集体领导下的个人分工责任制，做到有令必行、有禁必止。

九、严禁违反廉洁自律的各项规定收受礼金、礼卡和一切有价证券、利用职权为配偶、子女和亲友谋取私利、在工程开发、工程招投标中违法违规操作，坚持严以律己、洁身自爱。

十、严禁违反社会治安管理秩序行为参与赌博或社会黑恶势力活动，坚持公道正派、清白做人。

工作纪律制度

为严肃劳动纪律，提高办事效率和服务质量，确保各项工作任务完成，特制定本制度。

一、坚持民主集中制原则，服从领导、忠于职守，办理各项业务要及时、准确、严谨、稳妥。

二、模范遵守法律、法规、保守党和国家秘密，保管好秘密物品、文件资料等。

三、自觉遵守考勤制度，做到不迟到，不早退，不擅离工作岗位，严格实行签到制度，不得代他人签到，因公外出须事先告知科室负责人并填写外出单，交由办公室备案。四、工作时间要高度集中精力，切忌三心二意，行为举止要讲究仪表风度，始终保持良好的精神状态。

五、工作时间穿戴要整洁，切忌衣冠不正，邋遢散漫，不穿奇装异服，不穿拖鞋，穿戴装扮要符合国家公务员的身份。

六、接待来客，办事人员须在办公室内进行，不许在楼道内长时间停留，大声商议交谈，影响机关形象及办公。

七、接待来客，办事人员要主动、热情、大方、笑脸迎送，如遇有咨询者应诚恳做答，详尽解释党和国家的政策、10

规定，无法做答时，也应领咨询者到有关部门，尽力做到使咨询者满意。

八、咨询问话要诚恳耐心，根据部门职能及业务分管的有关规定和原则问答，不得以个人意见代替部门意见或领导意见，禁止对他人做出自己职务、业务不相称的承诺。