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文档简介

没有门店标准化体系放开加盟越多，倒闭越快没有店长标准化复制门店盈利难，客户不满意没有销售标准化复制客户少，成交难，客单低，连单少老板：先开枪，再瞄准店长：先瞄准，再开枪老板探索方向，制定战略，协调资源店长将战略转化为战术，先有标准化店长先胜而后求战，没有犯错的机会门店标准化+店长标准化+销售标准化店长标准化复制不讲知识，为连锁企业沉淀店长标准化体系从店长摸索成长到店长标准化复制VR作为新兴产业，虚拟现实的发展给人们的生活带来了翻天覆地的变化,社会各界对虚拟现实产业的关注持续走高，幻影星空主题乐园目前3500家体验店，这次请到店长标准化复制全国第一人李一环老师授课，打造主题乐园店长标准化！一、幻影星空VR体验馆标准化手册：店长核心技能（统筹策划）1、统筹期：五大技能（1）项目选品：A、选品方法策略B、需要考虑的因素（2）人员招聘A、招聘5个小技巧B、招聘标准话术C、招聘海报制作（3）人员培训A、团队凝聚力打造一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情，团队是讲感情的，但感情不等于凝聚力，凝聚力需要多方面的因素结合，有时过份地讲感情，不分是非，不讲原则，反而会破坏凝聚，响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展，发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧，踏踏实实干好每一件事情，才能使企业发展壮大。B、服务流程C、常见问题故障处理方法（4）预售/非预售A、定价策略B、宣传方案C、人员分工组合2、开业前：4大技能（1）开业活动设计A、引流活动设计和5大标准化话术B、转化：7种充值活动方案和话术、线下和线上推广策略（2）岗位分工A、岗位分工：定岗+机动+团队岗+宣传推广岗（3）持续推广（4）目标达成A、目标制定与分解方法目标制定的流程：定目标、定计划、定人员、定策略、定标准、定考核、定激励、定训练，而不是像以往只存在于定目标、追过程、拿结果！B、激励机制3、运营期二、幻影星空VR店长标准化复制五步法1、分析店长职责订标准2、提炼店长标准显价值3、复制店长标准成课件4、训练店长标准重实践5、执行店长标准出绩效用一流的店长复制体系，来武装三流的店长大脑！课程现场形成幻影星空VR主题乐园店长标准化手册1.0版（思维导图+word版），店长工作流程word版，店长标准化PPT1.0版等等，为企业快速培养合格店长！店长标准化复制好处：店长工作流程化：让店长工作有导航可查，有成功路径可参考店长工作标准化：让店长工作有标准，减少自我摸索成长时间店长工作培训化：让店长从知道到做到，门店经营管理更熟练店长工作考核化：让店长工作可衡量，有规章制度及检查评估李一环认为连锁企业每一位管理者，都要懂门店标准化复制，同时连锁品牌更应该建立：连锁门店运营管理手册，门店标准化复制，店长标准化复制，门店销售标准化手册，门店销售话术手册，门店百问百答话术，标杆销售经验萃取复制，督导标准化体系，以及连锁总部门店人才训练体

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