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文档简介

PAGEPAGE1就业保障协议书四一、协议双方甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）二、协议内容本协议为保障员工乙方在公司甲方就业的稳定性和发展空间，达到双方互惠互利的目的，经双方协商达成如下协议：1.职位与薪酬甲方聘请乙方担任_（职位）职务。乙方的基本月薪为_元，应当按月足额支付。2.工作时间甲方为乙方每周安排工作量为____小时，乙方的具体工作时间由甲方安排。如乙方需要调休，需提前向甲方提出申请，并经过甲方同意方可调休。3.员工福利甲方将为乙方提供以下员工福利：五险一金年终奖金：按公司业绩和乙方绩效考核情况决定。带薪年假：乙方每满一年工作经验，将增加_天的带薪年假，最高不超过_天。节假日福利：提供节日礼品或特殊礼遇。4.岗位培训遵循企业发展需要及个人目标规划，甲方将为乙方提供在职培训、重难点技术及业绩指标、业务知识等方面的指导和帮助，让乙方在公司发展的道路上稳步前进。5.保密协议为了保障甲方的商业机密和乙方个人隐私，双方在此达成保密协议。在双方签订的合同期限内和解除合同后，乙方应对甲方的技术、工艺和管理等领域内的商业机密和商业秘密以及乙方在工作中获悉或创建的技术性、管理性和商业敏感性信息保密。6.协议期限本协议的期限为___年，自_年__月__日起开始生效，至__年__月__日止。三、协议解除在协议期限内，如一方违反本协议条款或国家法律法规，经修正后仍不能履行，对方有权单方面解除本协议或要求对方赔偿损失。四、协议条款修改和补充本协议的任何修改和补充均需经过双方协商一致，并依法办理相关手续。经双方签字盖章的书面协议即视为本协议的一部分，具有同等法律效力。五、争议解决方式因本协议引起的一切争议，双方应协商解决。协商不成，任何一方均可将争议提交甲方所在地的人民法院处理。本协议用中文书写，一式两份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。甲方（盖章）：______

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