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作风纪律整顿自查自纠作风纪律整顿自查自纠6个方面重点问题内容
作风纪律整顿自查自纠6个方面重点内容
(一)学习创新方面
1、不重视理论学习,学问面较窄;
学习不够深入,浅尝辄止,学而不思,满意于一知半解;
2、缺乏事业心、责任感和敬业精神,进取意识不强,不同程度地存有盲目乐观和自满心情,不能正确熟悉和超越自我;
3、创新意识不强,因循守旧,习惯于按老阅历、老方法办事,缺乏分析、熟悉和解决新问题的力量;
缺乏自我加压、开拓创新、争创一流的冲劲、拼劲和闯劲。
(二)工作纪律方面
1、纪律观念淡薄,无故迟到、早退、旷工;
不按规定办理请销假手续;
2、工作时间擅离职守,办私事;
玩电脑嬉戏、睡觉、饮酒或下棋、打扑克或从事与工作无关的网上谈天等闲杂事务;
3、不遵守车辆治理规定,车容车貌脏乱差,公车私用、酒后驾车、开“霸王车”等问题;
4、存有自由主义和个人主义现象,自由散漫,参会时不遵守会场纪律,随便接听电话或擅自离开会场处理其他事务。
(三)工作作风方面
1、工作上远离群众,不擅长听取群众意见,工作不深入、不擅长调查讨论,凭主观臆断;
2、工作消极,办事拖沓,抓工作重部置、轻落实,满意于一般性的要求和布置;
3、工作不主动,得过且过,遇事不加分析,不能制造性地、积极主动地开展工作;
4、工作避难就易、避重就轻,工作标准和质量要求不高,工作拖拉,能马上办理的却以各种理由搪塞;
5、执法巡查不主动、不仔细、不到位,看不到问题,执法不严格等。
(四)效劳意识方面
1、宗旨观念、效劳意识淡薄,为基层和效劳对象解决实际问题的自觉性不高;
2、执法人员法律观念不强,有案不查、以罚代管,执法行为不标准、言语不文明;
3、执法办案过程中对当事人态度冷漠、粗暴,刁难谩骂、推搡污辱;
4、处理违规违法行为时不亮证、不说明身份;
对待当事人态度粗暴、语言生硬。
(五)责任意识方面
1、干部带头意识差,不能领先垂范、身体力行,甚至怕吃苦、怕吃亏、躲问题、怕问题、捂问题;
2、责任意识差,对所担当的工作不能尽心尽职地完成,对自己职责内的工作不能扑下身子一抓究竟,说的多、做得少,甚至弄虚作假、瞒情不报、虚报浮夸;
3、对上级决议、制度拒不执行,或变相消极抵抗,推诿扯皮、敷衍塞责、欺上瞒下、包庇袒护。
(六)廉洁自律方面
1、廉洁自律意识不强,存在利用职权谋取不正值利益,如索取、收受效劳对象的财物、承受可能影响公正执法的礼物馈赠和宴请吃请以及违规报销费用等;
2、违反中心八项规定及廉洁自律各项规定;
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