职位说明书之二-财务与会计职位说明书

1eq\o(\s\up95(第3章),财务与会计职位)1.财务经理响职位何名称鱼财务极经理步职位星代码佩所属而部门严财务毛部激职脾先系脏职等壳职级什直属炊上级鹊财务堂总监愈薪金杨标准榜填写卵日期己核裤准敌人叠职位菠概要犯:尖主持柿公司诱财务倦预决班算、鞠财务盆核算互、会突计监骑督和闲财务膊管理愈工作颈；组惧织协绑调、将指导风监督颜财务娃部日伏常管类理工鹿作，透监督访执行遗财务咏计划定，完习成公茫司财稀务目脸标。纷工作皆内容城:赔枪%根彻据集判团公乐司中碑、长忍期经柜营计轧划，英组织毅编制孤集团违年度尊综合禁财务素计划铸和控雪制标诚准；偷巴%建煌立、关健全密财务答管理留体系浪，对另财务袋部门受的日系常管功理、捏年度李预算佩、资静金运瞧作等墙进行风总体挑控制膨；凶派%主副持财族务报匹表及袭财务乱预决索算的体编制渔工作项，为申公司剃决策序提供极及时浙有效听的财明务分增析，萝保证易财务脊信息桌对外贴披露涨的正焦常进暂行，垂有效碑地监缸督检座查财铺务制寻度、位预算叛的执爽行情绣况以肌及适踏当及扶时的暑调整蒜；颗眠%对佣公司汁税收俭进行田整体威筹划泼与管前理，旗按时扎完成彻税务裂申报柴以及申年度耻审计电工作铸；生色%比闷较精太确地娃监控轿和预秃测现遵金流献量，浩确定系和监季控公铅司负院债和夏资本幻的合确理结酸构，硬统筹仙管理辽和运疗作公杆司资腹金并图对其加进行减有效园的风牵险控厅制；拘腹%对重公司趣重大选的投盲资、息融资铁、并吊购等辣经营朱活动狮提供购建议字和决拒策支潮持，左参与喂风险甘评估恳、指傲导、线跟踪挂和控则制；乓离骂%参殖与确警定公纠司的半股利易政策酒，促靠进与许投资忆者的钻沟通杰顺畅绒，保成证股辫东利顺益的向最大妥化；担纵%与框财政歇、税注务、辣银行等、证盐券等剑相关诱政府写部门误及会烫计师贞事务掀所等愁相关炎中介撒机构按建立顶并保筒持良齿好的泛关系另；闲苏误%向赞上级居主管乘汇报怒公司呜经营宁状况际、经欠营成佳果、衔财务辣收支秩及计黄划的袍具体掉情况策，为糕集团辰高级痕管理摆人员面提供雀财务浅分析逃，提很出有殖益的冶建议设。互任职篮资格盾:悟教育长背景倦:蚕◆会雾计、等财务幅或相桑关专澡业本蚂科以煤上学城历。曲培训傻经历萄:葵◆受下过管痒理学草、战徒略管榨理、欲管理激能力韵开发鞋、企恒业运庄营流腰程、邻财务演管理幕等方慢面的量培训里。旨经互拿劝验:怎◆5动年以楚上跨猛国企绸业或牛大型旅企业卖集团贯财务陆管理尊工作派经验酿，有辫跨行命业财牢务工俘作经例历者周优先吴考虑见。秃技能顺技巧土:屋◆具借有全慎面的臭财务技专业疮知识馋、账嘉务处绝理及夺财务岸管理刘经验婶；日◆精捷通国境家财琴税法茂律规飞范，熟具备仗优秀必的职宇业判称断能韵力和按丰富镜的财稻会项传目分筹析处昏理经煎验；糟◆擅虫长资呢本运欠作，支有证洁券融篇资以邀及兼事并收碑购的钢实际不经验持和综等合投仔融资纸方案略设计山能力陕，并围有多鲜次投顶融资积成功有经验渔；活◆谙嘉熟国题际和扔国内间会计宜准则鉴以及雾相关寨的财灵务、祸税务竿、审解计法柴规、今政策财；桑◆熟英悉境轻内外搜上市检公司千财务刚规则蕉，从逼事过糟兼并刚、重虾组、幻上市谅等相货关项帝目的档具体着实施潜；迁◆良振好的睬中英敞文口贺头及拒书面发表达羡能力奸。无态角档度术:叙◆为断人正幼直、避责任株心强秧、作息风严葛谨、驳工作尺仔细耀认真凤；瓶◆有色较强蒸的沟雁通协轮调能潜力；务◆有盾良好够的纪不律性类、团塌队合眯作以崇及开亩拓创盗新精傅神。捞工作泪条件嫌:横工作舌场所煤:办绿公室第。悠环境裙状况翻:舒肤适。辨危跃险史性拾:基速本无晚危险版,无崭职业贡病危斥险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位2.财务助理越职位孤名称混财务浑助理牢职位画代码椒所属红部门新财务惊部北职哪永系旨职等崖职级级直属确上级恋财务带经理雄薪金撇标准融填写酒日期段核米准也人奥职位咽概要翻:习协助衣财务喂经理燃完成管财务忽部日该常事灶务工封作。深工作想内容怠:乳酷%审妇核财于务单邪据，铅整理铅档案增，管时理发晕票；州铃%协侍助上猜级审屿核记斥账凭勒证、特核对纺调整僻账目衔、预君算分谦析绕、疯控制晴日常搅费用宅、管喊理固甚定资翻产；昌换%起泊草处云理财泻务相宇关资伪料和揪文件酱；银柳%统家计、山打印形、呈族交、顾登记燕、保宏管各忆类报溪表和这报告蹦；阶纲%协童助上免级开糠展与将财务酸部内述部的膀沟通脊与协云调工艳作；妨钢%保戴管和民发放揭本部凯门的干办公皱用品绣及设包备；亲泼%完促成上悠级指拣派的每其他玉工作赵。脖任职撞资格凯:迈教育寿背景次:础◆会荒计、停财务制或相办关专卸业大掏专以蚂上学陡历。穷培训许经历塘:乡◆受屑过管都理学真、经估济法报、公哑司产退品知辰识等谢方面章的培黎训。惧经挨也好验:格◆2扣年以锹上财臭务管兄理工稠作经革验，香有中削级会愿计师削以上岩职称砍。闸技能尝技巧糟:题◆具帐有一净定的共账务绢处理通及财津务管孤理经芒验；汽◆熟鸦悉国舒际和免国内肺会计芦准则穗以及劈相关确的财币务、没税务读、审锈计法赞规、柔政策增；兰◆熟原练应陵用财头务软既件和管办公网软件墨；扮◆良躺好的构中英右文口粱头及蚂书面斯表达酱能力狂。眨态端闻度膛:餐◆责袋任心服强，节作风啊严谨搬，工之作认时真，亏有较秘强的范人际锤沟通茅与协询调能占力；简◆有绝良好急的纪煮律性染、团盟队合熟作以饭及开缘拓创匙新精尝神。彻工作递条件煤:策工作浊场所灵:办妖公室杀。祥环境套状况毫:舒锦适。具危蚀险泻性创:基牛本无每危险蓄,无唇职业丑病危搜险。直接下属间接下属晋升方向轮转岗位涂3.哨预算诸主管适职位岭名称发预算饺主管懂职位男代码室所属党部门御财务烤部第职拼押系篮职等齿职级既直属疏上级浓财务妙经理游薪金哲标准蜂填写坚日期折核且准内人况职位门概要侨:援建立叼完善事全面抄的预统算计匀划并军协助浩控制搂计划汽的执穿行，供完成年预算雨指标廊。事工作垃内容转:未各%建平立、行改进虹、完摔善预位算管桃理体殊系，巨建立贝相应虾的执秧行、巩控制庭机制演，起睡草修酬改配钢套的泥制度矮、规来章；丰迁%对多公司延整体仿发展扎战略织实施序方案贵的可吨行性碰进行臣分析夺，与跨相关谋业务掘部门写进行迁沟通重，确咐保发嘴展战钉略得典以有设效实买施；乘权%对抓公司捧整体名发展全战略吩提供充财务证方面朵的可旧行性胳分析懂；干祥%按庙照公胡司中查长期舌发展辛战略雄，制食定中糊长期专财务莲规划煤；导于%根填据公采司短感期发矛展目烟标，巷制定稿公司略年度律全面食预算等，组缴织编房制全猪系统丈预算李，建买立和刃维护斤公司溜的预屿算管剖理系签统；钱编%将解各部质门编稳制的防预算准草案删进行女加工钻汇编初成企穷业的待销售掩预算争、采狡购预感算、暖费用念预算浩；殖追%负夸责编昼制公液司财大务预俩算及挣财务散部门间费用械预算避；军草%通筛过预据算系萝统监塑督和坛控制疤预算虽单位庸的预姨算执香行情牧况，其形成恋预算兔执行悬报告吗；傍敞%定乓期汇霉总、旗综合创分析尸各部询门编册制的主简要墨预算扰执行变差异才分析拜报告钥；补安%根短据实祸际经罪营情厉况，负定期盾更新鉴已编初制的刻预算勺，使柴企业艳的预呀算更匪趋准零确。亡任职益资格固:种教育谎背景惠:送◆会蛙计或受经济虾类专撤业本杜科以洞上学组历。帅培训衫经历罗:离◆受糖过管巡理学诸、预抓算管历理、棚经济蛇法、闻企业距运营代流程虾、产轿品知毁识等捞方面扛的培舒训。互经落狭轿验:蜡◆5合年以斑上财沿务管健理工职作经遮验，喂2年浴以上稍的预邀算管可理工截作经裳验，劝有中败级会屯计师筒以上龙职称边。棉技能材技巧归:距◆熟今悉公病司财摸务管馒理、伐预算单管理狂，具间备时之间管律理技粉能；馅◆了草解行量业、合企业宜的运劳作、摆财务密系统今；杠◆较典好的度英文馅听说定读写侧能力嘴；迷◆熟杀练操怀作财锤务软震件和塘办公刺软件普。脉态烛董度非:谎◆为惯人正派直、姥责任碌心强竞、积报极主祸动、已工作蝴仔细今认真截；谋◆思孩路清紧晰、臣较强屑的沟方通协辜调能闲力。市工作鼻条件斤:敢工作猴场所斥:办棒公室独。疾环境罪状况披:舒校适。矩危暗险剑性宵:基昂本无已危险教,无恼职业汪病危疮险。争直接网下属层贸饭都授亲缠汁钉舅件捕闻葱添间待接下悲属固枣阔午宰夹优太挠蔬喂畏钞帜晋升航方向矮茫屠始解使村越赵印选亲丧杠丝轮漠转岗谷位对穴两把尼划他着谦厚音患渠肝4.烧财务监成本浩控制稠主管补职位绢名称市财务谊成本立控制翅主管段职位两代码惯所属底部门韵财务劫部慧职缴牵系杨职等挖职级刻直属容上级忘财务毁经理浮薪金劫标准束填写加日期物核盯准嚼人漆职位援概要浪:泽制定朽全面馒的成代本控疫制计盒划，隶向管理理层弊提供销成本吹信息院和改嗓进意今见。怒工作惩内容徒:趴唐%在茧各种形预算辫基础讨上提籍出成圾本控捕制计粘划；割碗%进幕行项陵目清碍算；翁掠%根冰据月敌度、辅季度迷、年评度财农务状钓况主通持各步项财姻务分送析，轨并对痒所得誓分析已结果衣做出筒解释舰；涉概%向惜上级筑提出拾有关似改进跌财务奋系统遥和财慢务运演转的烘建议四；番叠%向铁上级杜提交玩财务努报告吩。捕任职仍资格晌:射教育练背景蛋:步◆会暗计、镜金融寄、财来务或各相关便专业告大学期本科召以上传学历己。竭培训顽经历场:不◆受榆过管邻理学寸、经点济法找、企繁业运嫩营流甜程、稍产品怎知识断方面叮的培醒训。胖经决且反验:鞭◆3封年以苦上财顺务管治理工萌作经帐验，垒有中冤级会凤计师剖以上取职称坐。催技能卧技巧响:跃◆熟扰悉公驳司财花务分吧析、妨财务滔管理合、预石算管缠理，倡具备希时间痛管理稿技能颂；问◆了治解行裳业、究企业辰的运鹊作、馅财务械系统慈；界◆具揉有一悟定的挑资本迟运营扛能力励；吧◆流由利的盲中英镜文表魄达能亲力；劲◆熟帖练操刚作财显务软秀件和典办公微软件聚。殖态妇所度支:较◆责汁任感徐强、作工作渠自主终；狮◆有翁较强铁的学俗习能友力、羞思路垦清晰晚；欠◆有喜影响傍力和糖说服俭力，遍较强朝的沟拳通协舱调能筑力，茎具备灵团队猫合作童精神耳。盖工作坏条件暗:抓工作车场所把:办流公室饥。萄环境金状况猾:舒煎适。恐危派险艺性僵:基颂本无惕危险胁,无稠职业贼病危派险。谊直接厘下属抗睬晒花接杯驳橡们沈翠张目宵董间旬接下斤属枯棚帐辉籍女窄欠驾线仁煌片惹晋升吓方向玉释清用猪趟蔬燃野初捆扭桃茫割轮躁转岗薪位色包侧抄汉饰袖予咽挠讲嫂吩铁5.洽应收桂账款取主管凶职位脸名称逼应收自账款肿主管衬职位僻代码老所属扫部门歉财务联部集职喜促系盆职等绩职级弟直属醒上级造财务乐经理显薪金湿标准扣填写醋日期粮核仁准们人肾职位惜概要荡:援管理遗公司巧应收型账款矩，向甜相关萍部门哪提供译应收弯账款混信息搬。谜工作罢内容堂:淹蝇膜%监绣控指浮定账县户的脆应收扑账款游子系贝统；揭侨%分艘析并去调整深应收布账户彻交易丛和数针据；程匹%审隙核应响收账赏目清功单，茄调整是应收避账目许差异弊；副叙%每腔月给阔销售红经理订提供购详细顷账目揪清单予；耗掀%通膏过账底目分滑析对嚷超期萌应收房款提挪出具晒体处苏理建姥议与破应收筝账目庄；雹毕%依来据会窃计准刃则和滥有关液的规哈定记排录会奶计系源统中粪与应危收账荐目有给关的痒财务岭活动凤；割寸%协喝助外请部机惰构对诸应收镜账目比的审传核，打应答奋其质背疑，兰并向歌其提狗供有货关信淋息；丙思榴%准妻备月叛度应订收账位目报甩表；械隆%向吊审计盲人员说提供填资料梁支持睛。寨任职蒙资格前:挣教育宽背景兴:冬◆财号务、阅会计女、金夺融或碰相关陶专业写本科宁以上斥学历胶。早培训匙经历尸:被◆受遇过管笔理学果、经今济法誓、产栏品知府识等神方面筛的培跟训。列经冶条个验:汁◆3塌年以码上财氏务管陶理相视关工蔬作经爷验，砍有中变级会码计师积以上船的职篮称。乳技能某技巧插:烈◆熟朗悉公垮司财鸡务分界析、系财务育管理梁、预够算管客理，武具备铲时间牌管理秩技能括；啄◆了堵解行纲业、展企业贴的运典作、祥财务错系统塌；谦◆熟吼练操论作财栽务软泥件和盘办公亚软件榆；容◆良屈好的耐口头宽及书班面表闲达能斩力。警态顿稠度交:醒◆责缸任感标强、亿积极雕主动竞、有菊效率忙；御◆具汤有较缓强的永分析腐、人存际交圈往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