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第5页共5页无财产有子女离婚协议参考范本男方:_____,____年____月____日出生,民族:_____族,工作单位:_____,现住址:_____。女方:_____,____年____月____日出生,民族:_____族,工作单位:_____,现住址:_____。双方于____年____月____日在____市_____城区(县)人民政府的民政部门登记结婚,现因_____(注:指感情不和等)的原因,自愿离婚,经双方协商一致,对有关事项,依《婚姻法》的规定达成如下协议:1、男方_____与女方_____自愿离婚。2、子女的抚养:双方于____年____月____日生育有一儿子/女儿,取名:_____,离婚后儿子/女儿随男方/女方直接抚养生活,由女方/男方每月给付抚养费(包括生活费、教育费、医疗费)_____元,在每月____号前付清,直到孩子完成高中教育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。3、男方/女方(注:指未直接抚养的一方)可在每月的第_____周星期六起至周日接儿子/女儿随其生活或娱乐。如临时或节假日的探望,可提前一天由双方协商,达成一致后可按协商的办法进行探望。儿子/女儿十周岁以上时,探望权的行使应尊重儿子/女儿的意见,不可强行按本协议执行。4、男女双方无夫妻共同财产,无夫妻共同债权。5、婚前双方各自的财产归各自所有,男女双方各自的私人生活用品及首饰归各自所有。6、双方确认在婚姻关系存续期间没有发生任何共同债务,任何一方如对外负有债务的,由负债方自行承担。7、夫妻双方不存在生活困难需要帮助的情况。8、本协议一式三份,男女双方各持一份,交婚姻登记机关一份,自双方签字后生效。男方:_____女方:_________年____月____日____年____月____日无财产有子女离婚协议参考范本(二)甲方:乙方:根据高职院校人才培养工作要求,为认真落实工学结合人才培养模式,积极推行订单培养,探索工学交替、任务驱动、项目导向、顶岗实习等有利于增强学生能力的教学模式,建立学院与企业共同开展员工培训,应用研究和技术开发的“产、学、研”相结合的长效机制,甲乙双方本着互相支持,互相合作和互惠互利的原则,共建良好的校企合作关系,经双方充分协商,就加强协作和校外实训实习基地建设问题达成如下协议:一、总则甲方所属系专业根据教学计划和实训实习教学大纲的要求,在不影响乙方正常经营的前提下,派遣师生到乙方实训实习。乙方根据甲方实训实习的内容和项目、课题给予及时安排,并派专业技术人员作为实训实习辅导老师参与实训实习教学,以保证实训实习教学任务顺利完成。为此,甲乙双方组成实训实习教学工作领导小组(组长由担任),负责实训实习教学组织、管理和协调工作。二、责任与义务(一)甲方1、充分发挥甲方的资源优势,与乙方合作开展应用研究和技术开发;2、甲方在人才培训、委托培养、课程进修、咨询服务、信息交流等方面对乙方给予优先考虑;3、实训期间由甲方派出实训指导老师负责学生的实训指导、生活安排及其它相关工作;4、甲方应提前一个月向乙方提交学生的实训实习计划(如学生人数、专业、实训实习时间、实训实习内容、考核要求等),与乙方共同制定具体实施计划;5、教育师生实训期间必须遵守相关法规和乙方的管理制度和劳动制度,不得从事于实训实习无关的活动,不影响乙方的正常经营。6、甲方优先推荐优秀毕业生到乙方工作;7、确定基地名称,制作牌匾。同意乙方以此基地的名义在媒体上进行相关的宣传报道,扩大企业知名度;宣传报道内容需经甲方同意;8、为学生购买学生实习责任保险。(二)乙方1、利用乙方的行业优势和影响,根据自身需要与甲方进行项目合作研究和技术开发,并对双方成果进行推广;2、为甲方师生提供实训实习场地,并协助甲方实训实习师生完成实训实习教学任务和实训实习考核;3、乙方收到甲方实训实习计划并协商确定实训实习时间后,合理做出实训实习安排,并将实训实习安排情况(要求)反馈甲方,以便甲方最后确定实训实习方案;4、安排技术骨干参加实训实习指导,提高实训实习的效果与质量;5、根据学生的综合表现和素质,优先聘用甲方优秀毕业生就业;6、乙方的专业技术人员(实训辅导老师)有义务指导师生遵守有关安全生产操作规程,并监督师生规范地操作或使用乙方的工作设施;7、乙方应为甲方实习实训师生提供必要的劳动保护措施;8、在杭州市区以外的乙方应妥善安排甲方师生的食宿、交通等条件。三、合作时间1、合作时间为年,____年____月____日至____年____月____日止;2、合作期满如果决定继续合作,则另行协议。四、实训实习费用由甲、乙双方经协商后另附协议共同遵守。五、其它方面1、其它未尽事宜,经双方协商解决;2、本协议一式两份,经双方签字盖章后生效,甲、乙双方各执一份。甲方:(公章)乙方:地址:_____地址:_____代
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