下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
第5页共5页个人人事委托代理协议范例甲方:家庭住址乙方:家庭住址根据《我国人事代理暂行办法》的规定,甲、乙双方经协商一致,订立人事代理合同如下:一、甲方接受乙方委托,为乙方提供人事代理服务。二、人事代理的期限为____年月,自____年____月____日起至____年____月____日止。三、乙方应在____年____月____日前将有关材料整理后送交甲方。乙方在工作期间所形成的档案材料,乙方要及时转交甲方归档。四、甲方可为乙方提供以下人事代理项目:1、人事政策咨询;2、人事规划设计;3、人才招聘引进;4、毕业生人事代理;5、人事档案管理;6、流动人员人事关系接转;7、档案工资调整;8、申报专业技术职称评审;9、代办养老保险、公积金;10、党员组织关系接转;11、代办集体户口落户;12、聘用合同鉴证;13、代办出国(出境)政审;14、协调流动争议;15、寒假工人事代理五、乙方认定,甲方为乙方提供本合同第四条中所列第(_____)等项的人事代理服务。六、甲方有如下责任:1、甲方以党和国家人事工作方针政策的有关规定为依据,承担乙方要求人事代理项目的具体义务;2、甲方认真做好乙方人事代理项目中规定的管理和服务工作;3、甲方尽可能为乙方提供人事管理相关的工作方便。七、乙方有如下责任:1、按甲方要求,及时提供与委托代理内容相关的材料;2、根据委托代理内容,及时交付有关费用;3、乙方如工作单位变动或其他变化,应及时通知甲方,并按规定办理相关手续。八、甲方不负责乙方除人事代理合同规定项目以外的其他管理责任。九、人事代理合同期满,乙方需继续委托人事代理的,应在合同期满前一个月内续订人事代理合同书;终止合同的,乙方应在合同期满前一个月通知甲方,以利做好交接工作。十、甲乙双方需要约定的其他事项:十一、合同中如有未尽事宜,须经双方协商,签订补充条款,双方履行签约手续。十二、本合同一式三份,甲、乙双方各执一份,存入乙方个人档案一份,经双方负责人签字盖章后生效。甲方(公章):_____乙方(公章):_____法定代表人(签字):_____法定代表人(签字):_________年____月____日____年____月____日个人人事委托代理协议范例(二)甲方:乙方(委托个人):根据上级有关政策规定,经甲、乙双方协商同意,订立合同如下。(其中,因自动离职、除名等失去就业身份的,未经身份认定或未输就业手续前,本合同中与就业身份有关的管理内容无效。)一、乙方自愿委托甲方代办人事代理有关服务。二、本合同有效期为年,自生效之日起到____年____月____日止。合同到期后,如双方未明确解除本合同,且乙方未办理档案转出手续的,视为乙方继续接受甲方代办的人事代理服务。三、甲方接受乙方委托,为乙方提供办理人事关系挂靠等人事代理服务,有关职责和服务内容如下:1、发函调档案,接转人事关系、工资关系。2、保存乙方的档案材料,负责其档案材料的收集、整理、鉴别、归档。3、保留乙方的人事关系和原有就业身份,负责其干部统计,按有关规定计算工龄。4、保留乙方的工资关系,按国家调资规定办理工资调整登记(档案工资),存入乙方档案。5、按规定为乙方评定专业技术职务任职资格,甲方每年进行一至二次工程系列职称评审(包括高、中、初级),乙方须主动于每年____月底或____月底前将全部申报材料送到甲方。其他系列的申报材料应根据相关部门每年具体要求上报,由甲方分批送相应的评委会评审。四、乙方的责任义务:1、按时按规定(渝价[_____]____号文件)向甲方交纳管理费用。其中人事关系挂靠,每人每月20元,不足一月按一月计算。支付办法:存档时一次交清不少于12个月的管理费,以后在到期之月的次月内乙方主动到甲方交清不少于12个月的管理费,以此类推。如推2、职称评审、年度工作考核及其它需装入档案的材料乙方应主动按时申报和归档;管理费乙方应主动按时交付,甲方均不另行通知。3、在人事代理期间,乙方应认真发行本合同约定,遵守国家和我市的人事政策及相关管理规定;在办理相关手续时,乙方应按人事管理规定出具所需证明。如因乙方手续不全而导致部分或全部人事代理服务无法提供的,甲方不承担责任。4、乙方代理期间的经济责任、法律责任和病、残、伤亡等意外事故由乙方自负。5、乙方的人事、工资关系和档案转出时,必须交回本合同,遗失者由本人写遗失证明声明作废。五、本合同在下列条件下可以终止:1、双方协商同意解除合同;2、一方有违约行为,给对方利益造成损害,对方要求解除合同;3、乙方转出人事档案及人事关系;4、法律规定的合同解除条件。六、本合同一式二份,甲乙双方各存一份,自签章之日起生效。乙方委托他人代签,具有同等效力。七、其他说明:甲方(公章):_____乙方(公章):_____
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年北京社会管理职业学院单招职业技能测试题库含答案详解(完整版)
- 2026年内江职业技术学院单招职业适应性考试题库及一套参考答案详解
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业倾向性测试题库及答案详解(典优)
- 2026年保定理工学院单招综合素质考试题库及答案详解(易错题)
- 2026年北海康养职业学院单招职业技能考试题库带答案详解(a卷)
- 2026年克拉玛依职业技术学院单招职业技能测试题库带答案详解
- 2026年厦门华天涉外职业技术学院单招职业技能测试题库附参考答案详解(研优卷)
- 2026年厦门华天涉外职业技术学院单招职业技能考试题库带答案详解ab卷
- 2026年内蒙古化工职业学院单招职业倾向性测试题库及一套完整答案详解
- 2026年信阳涉外职业技术学院单招职业倾向性测试题库及完整答案详解
- 智能网联汽车感知技术与应用 课件 项目1 智能网联汽车感知技术概述
- 2026年沈阳职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解一套
- 港口复工复产安全培训课件
- 2025年本科院校基建处招聘笔试预测试题及答案
- 2023年高考历史真题新课标卷及解析
- 歌颂内蒙古的诗歌
- uom理论考试题库及答案2025
- 2025年文字排版与设计考试试题及答案
- 不良资产差额配资合作协议6篇
- 新能源充电桩施工方案
- 2015-2024年十年高考地理真题分类汇编专题03 地球上的大气(原卷版)
评论
0/150
提交评论