首席技术官CTO岗位职责

—首席技术官CTO岗位职责首席技术官CTO岗位的职责1

职责：

1、协作公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作；

2、把握将来互联网广告系统发展方向，带着团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性；

3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮忙提高广告投放效率，创新广告技术；

4、负责指导、培训一般开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

5、薪酬30K—60K，淡季双休，旺季大小周。

岗位要求：

1、本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统（DSP/SSP/DMP/ADEXchange）的从业背景（必要条件）；

2、熟识广告程序化购置（ProgrammaticBuying）流程，及相关系统架构设计（DSP/SSP/DMP/ADEXchange），熟识广告反流程和系统架构设计；

3、有Redis、MongoDB、Akka、Vert、X、ZeroMQ、Zookeeper等开源工程的实施和应用经验，精通mysql或oracle，熟识hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验；熟识广告投放相关算法，熟识广告相关的常见的`聚类和分类算法。

4、较强的沟通力量，擅长组织及协调各方资源，具备肯定的团队管理经验。

5、有大型广告系统（广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等）开发和架构经验优先；

6、有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官CTO岗位的职责2

1、帮助总经理研发创立新产品，主导技术工艺改进。

2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责；

3、研讨当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的'产品研发和商业模式中；

4、依据市场需求，建立和执行学问教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长；

5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户；

6、搜集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫养分科学的角度，给出产品品类和产品搭配的可行性建议方案；

7、负责处方产品临床病例共享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点；

8、协作相关部门的处方粮新品临床验证。

9、负责技术团队的建设、培育、监督和绩效管理；

首席技术官CTO岗位的职责3

职责：

1、依据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的完成推动整体战略的完成；

2、参与制定设计及完成标准，指导设计、完成及部署工作；

3、协调各方面资源以推动工程进度，催促研发及开发人员按计划完成研发任务；

4、负责对软件开发团队的技术指导。

5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标完成。

任职要求：

1、研讨生及以上学历，计算机、软件相关专业。

2、有较强的平台化思维，对人工智能领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

3、有丰富的工程管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果力量；

4、具有优秀的.团队管理经验及良好的表达沟通力量；

5、极强的内驱力与责任心，杰出的职业素养与沟通协调力量；顺应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO岗位的职责4

1、负责依据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划；

2、负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满意公司各阶段业务发展需要；

3、负责集团公司IT系统和互联网产品（包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等）的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作标准，支持平台日常安全运营、系统维护晋级，确保系统和数据运营安全、稳定；

5、负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的.总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关；

6、负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议；

7、负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注意人才培育和营造创新的研发文化。

首席技术官CTO岗位的职责5

职责：

依据公司发展制定技术战略规划，引导技术创新；

主导公司橙魔方平台架构设计、优化，带着团队进行技术攻关，完成公司基于真三维DaaS和PaaS平台的构架、研发、设计，与公司现有的SaaS进行交互，形成技术竞争力，最终完成公司真三维空间地理信息平台的构建；

设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责；

负责重大技术决策和技术方案的制定，确保公司技术目标的完成；

负责管理团队成员的任务分派，对团队的成员进行工作指导，带着开发团队完成目标；

负责建立公司内部的`产品技术培训学问体系，保持团队技术力量增长。

任职要求：

1、本科学历及以上，计算机等相关专业，5年以上互联网行业经验，具有平台搭建、团队管理、IT系统管理经验；

2、很强的技术研发力量，能够单独设计架构和带着团队开发产品，把控工程的节奏；

3、对移动互联网技术及发展趋势有深化了解和跟踪，对技术市场具有肯定的敏锐度；

4、精通主流开发技术、技术框架，能充足把握互联网技术发展的方向趋势；

5、具有有良好的团队协作、协调力量，很好的开拓精神及带队伍的力量；

6、有海外工作阅历或一线互联网公司平台架构阅历优先。

首席技术官CTO岗位的职责6

职责：

1）管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与晋级优化；

2）担当系统核心功能的研发工作；负责核心技术问题的攻关；

3）全面负责公司电商平台、才智社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施；

4）负责技术团队建设和管理，注意人才培育和营造创新的研发文化；

5）组织研讨行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划；

6）负责各产品和技术领域的合作协调，提高机敏开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

7）负责建立和优化研发管理体系。

职位要求：

1）本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或才智社区（智能装备、物联网、人脸辨认等）行业经验；

2）有丰富的`物联网及门禁、云平台、人脸辨认工程开发、管理经验；

3）娴熟各种常用开源框架；熟识大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟识性能调优；

4）有很强的沟通表达力量和团队合作精神、具有创业激情，能承受肯定工作压力者优先；

首席技术官CTO岗位的职责7

1、全面负责公司“职道”APP的全部开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术完成与运维管理；

2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督；

3、依据公司战略与详细目标，制定研发方向和目标，并能在工作中一直保证开发的产品、交付和目标相符合；

4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培育、业绩评估和鼓励，全面提升团队的'技术水平。

首席技术官CTO岗位的职责8

职责：

1、依据公司战略，制定技术路线图，掩盖短、中、长期规划及目标；

2、负责公司核心技术的攻关；

3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培育，技术人才的梯队建设，建立标准高效完善的技术部门管理体系；

4、负责带着技术团队完成产品、工程落地，推动公司的发展；

5、搜集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案；

6、协作技术、质量等部门推动产品、工程落地，协调资源解决风险和困难；跟进产品、工程的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程；

7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

岗位要求：

1、本科及以上学历，20XX年以上工作经验；管理超过300人以上的团队；在不少于500人的`公司，担任同等职位超过3年以上；

2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟识工业互联网行业尤佳；

3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端（IaaS、PaaS、SaaS）大数据基础设备、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深化的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域；

4、具有大型工程的管理力量，擅长运筹及资源的调配；

5、具有初步的产品规划力量；

6、对企业文化、技术管理体系有深入的认识；

7、有学习的习惯，能担当高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维力量，杰出的职业素养和沟通力量，良好的人际交往和组织协调力量。

首席技术官CTO岗位的职责9

1、整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施；

2、组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力；

3、国内外先进IT技术的`搜集与可行性研讨、立项、研发和上线；

4、规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发；

5、对运营做支撑以及技术支持等；

首席技术官CTO岗位的职责10

1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案；

2、组织研讨行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，完成公司的`技术创新目标；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、按时了解和监督技术发展战略规划的执行情况；

5、组织实施年度工作计划，工程分解、跟踪进度、完成年度任务目标；

6、主持新产品工程所需的装备选型、测试、改进等工作；

7、指导、审核工程总体技术方案，对各工程进行最终的质量评估；

8、与用户进行技术沟通，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题；

9、带着团队完成技术平台及产品开发、维护和晋级管理，优化技术平台的安全体系；

10、制定技术人员的培训计划，并组织布置公司其他相关人员的技术培训；

首席技术官CTO岗位的职责11

职责：

1、依据公司发展战略要求，主持制定公司将来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的完成推动整体战略的完成；

2、带着技术研发团队，完成技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务；

3、负责组织公司核心技术产品的研讨和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制；

4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发；

5、负责技术产品体系的年度本钱、费用预算，并掌握经费的总体支出；

6、建立标准、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培育及管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历；

2、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验；

3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件完成、性能优化及系统安全；

4、有丰富的`工程管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果力量；

5、有较强的平台化思维，对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验；

6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通力量，有50人以上团队管理经验；

7、极强的内驱力与责任心，杰出的职业素养与沟通协调力量；顺应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO岗位的职责12

职责：

1.依据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向；

2.依据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划；

3.负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作；

4.负责研发部门的日常管理，建立标准、高效的管理体系及工作流程；

5.负责研发部门人才梯队的`建设，包括但不限于：人员的聘请、鼓励、考核、培训、晋升、优化等。

任职要求：

1.本科及以上学历，通信、电子相关专业；

2.10年以上电子产品研发经验，5年以上研发团队管理经验；

3.娴熟把握研发工程管理的方法和研发流程体系的制定；

4.娴熟把握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术掌握标准，能按时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题；

5.熟识IRIS国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC，FMEA；

6.具备阅读英文技术资料的力量；

7.有轨道交通行业电子装备开发经验者优先。

首席技术官CTO岗位的职责13

1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验；

2、把握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE、XEN等虚拟化解决方案经验；

3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0X1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题（国家安可方向）的专家；

4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑；

5、不甘于现状、乐于探究，认同企业的'战略、任务、愿景和价值观；

6、富有创业精神，有剧烈的自驱力和成就导向。

首席技术官CTO岗位的职责14

1、全面负责技术研讨工作计划的制定与实施。

2、全面负责集团公司的技术战略、技